關於技術質量員勞模事跡材料
技術質量員勞模事跡材料 走進**隆中機械制造有限公司，在制動盤車間磨床檢驗臺前，站著壹位年青的女子，她身材高挑，平靜的臉上透著嚴肅的神情，只見她壹手拿著產品，壹手拿著圖紙，在仔細地對比著，同時又和身邊的技術人員和操作者談論著什麽。她就是隆中公司的質量總檢員——yjbys。
在隆中公司，提起yjbys，員工們對她壹絲不茍、敢於負責的態度和敬業愛崗、無私奉獻的精神有口皆碑。19年前，yjbys懷著對美好生活的憧憬走進隆中公司(原玉環縣空分機械廠)，19年後，她將自己的根紮在隆中。yjbys努力鉆研業務知識，大膽地參與公司的技術攻關、質量體系貫標等工作，為公司的發展作出了極大的貢獻。
yjbys總是說自己是壹位平凡的女性，做著極為普通的事，然而，就是這樣壹位平凡的女性，卻把壹顆赤誠的心熔鑄在隆中公司的事業上，她用自己的青春熱血和無私奉獻贏得了隆中人的廣為贊頌。
技術攻關 碩果累累
yjbys16歲進入隆中公司，她的第壹份工作是壹名普通的磨工。在平凡的崗位上，她虛心好學，刻苦鉆研，對工作壹絲不茍，對產品精益求精，5個月後，她被選為磨工班小組長，壹年後，經她操作的產品列為免檢產品。短短壹年間，取得如此成績，別人問她有什麽經驗，她回答說：“我只是壹心想把自己該做的工作做好，從小事做起。”
在以後的工作中，yjbys先後從事了磨工、車工、檢驗員，但她依然刻苦學習，勤奮鉆研，幹壹行，愛壹行，專壹行，出色地完成了各項工作。yjbys深知自己文化水平低，工作閱歷淺，她就利用業余時間，努力學習專業知識，並大膽地參與公司的技術攻關、技改及質量體系貫標等工作，為隆中公司技術創新、提升產品質量做出了傑出的貢獻。
1992年，隆中公司開發發動機氣門挺柱，當時該產品在國內尚屬空白，產品壹直依賴進口。該零件技術含量、精度要求高，加工難度大，尤其是該零件關鍵的壹道工序球面R38mm加工，要求跳動公差僅為0.02mm。公司決定成立攻關小組解決技術難題，yjbys是攻關小組的壹員。她接到任務後，立下不完成任務不下火線的決心。認真鉆研分析加工工序，不分晝夜，反復試驗，終於在短短的壹個月內，攻克了球面加工的難題，使新產品順利試制成功，為隆中公司氣門挺柱的開發贏得了時間，該產品填補國內空白，項目還被評為“浙江省科技進步二等獎”。
2003年底，挺柱產品出現質量問題，客戶要求在最短的時間內給予解決，否則取消訂單。攻關小組初步分析問題出在熱處理氮化上,yjbys馬上認真翻查工藝和相關手冊，壹邊拿著產品快速地在筆記本上記錄問題,第二天yjbys請示公司領導後親自帶著產品跑到杭州向冶金研究院及浙大老師咨詢。請教問題產生的具體原因後當晚返回玉環，又與攻關小組成員壹起跟蹤熱處理試驗，5天來連續工作了90多個小時，終於解決了質量問題。原本計劃停產壹周的生產提前兩天恢復了生產，為公司避免了200多萬元的損失，同時，為隆中公司贏得客戶的滿意和高度的信任立下了漢馬功勞。
還有壹件讓隆中人至今難以忘懷的事發生在2002年，這是隆中公司與全球最大壹家兩輪車制動盤生產企業合作的重要壹年。
當時有壹家日本跨國公司正在全球尋找合作夥伴，由於要求苛刻歷時三年都未有結果。後來到隆中考察，覺得當時的隆中企業質量控制手段和體系不完善，沒法達到他們的要求。但是對隆中人的好學、上進心大為賞識。最後抱著試壹試的態度，讓隆中公司在2個月內完善質量控制手段和質量體系，並下了1000件的訂單。為了爭取這個千載難逢的機會，公司安排yjbys負責質量記錄和完善質量控制手段。為了達到合作的要求,yjbys不知花費了多少心血、查閱了無數資料、熬過了無數個不眠之夜，兩個月內修改編寫的資料達四十多公分之高。大家都知道，日方要求非常嚴格，尤其是對試制的產品，光壹個制動盤，僅厚度壹項就要求檢測8個點，但yjbys帶領檢驗員將全部的數據都壹壹記錄了下來。當日方看到完備的資料以及13項技術要求的檢驗記錄(數據近50000個)全部記錄後，由衷地放棄了挑剔的目光，順利與隆中簽訂了合作協議。慶祝成功時，大家都說：“這次的成功，yjbys壹人就立下了壹半功勞。”此項合作的成功，標誌著隆中公司加快了向國際市場進軍的速度，為更穩步地參與激烈的國際競爭打下堅實基礎，從此，隆中的發展進入了新的歷史時期。
虛心好學 刻苦鉆研
1995年，yjbys被選拔到質量總檢員崗位。面對日趨激烈的市場競爭，yjbys深刻體會到產品要立足於國際大市場，自己手中的這把遊標卡尺是多麽沈甸甸，自己肩上的責任是多麽沈重，產品質量是多麽的重要。在工作中，yjbys思索的是如何利用現有設備創造出優質產品，樹立“隆中品牌”，她想方設法結合自己多年的經驗和工廠的現況，先後提出了工藝改進、產品質量提高、生產周期縮短的建議50余條。其中，烘道的掛具改良提議經公司采納實施後，穩定了產品質量、提高了生產效率，還大大降低了消耗，為公司年增加經濟效益40多萬元;同時，根據她的建議，公司還收集了若幹進口產品，經過解剖、檢測、對比、研究匯總，由她編寫了壹套隆中公司制動盤生產檢驗規範，奠定了產品質量基礎，為隆中公司連續幾年成為制動盤行業老大做出了突出的貢獻。2001年，yjbys還被公司評為“提合理化建議冠軍”。
為了更好地勝任這份工作，yjbys參加了業余大專班學習。與此同時，yjbys同誌深深地認識到質量是企業的生命，惟有做好產品，不斷提高質量，企業才能發展。在公司推行ISO/TS16949質量體系的工作中，yjbys翻閱了大量有關質量管理、體系管理方面的書籍，壹有時間就熟記質量手冊、程序文件內容，功夫不負有心人，yjbys通過自身的努力，取得了ISO/9001：2000、QS9000、VDA6.1和ISO/TS16949：2002內審員資格證書。2003年底，負責體系咨詢的陶上行專家和外審認證的幾位專家壹致認為：“yjbys同誌對體系非常熟悉，業務知識比較專業，精通各項業務，是壹個難得的人才。”
大家都知道，質量與生產是壹對“孿生兄弟”，其緊密關聯，但又時常出現矛盾。為了嚴格控制產品質量，檢驗人員經常被工人誤會或不被理解，檢驗員們經常稱自己是“風箱裏老鼠——兩面受氣”，也曾因此鬧情緒或工作縮手縮腳。yjbys壹方面不斷提高自身素質，平時在工作中遇到問題總會認真記錄在冊，認真總結經驗，不斷提高自己分析問題與處理問題的能力，還積極組織檢驗人員認真學習技能知識，宣傳貫徹檢驗標準，始終把質量放在第壹位。另壹方面積極做好質量檢驗人員的思想工作，使他們安心做好質量檢驗工作。每當產品加工檢驗中出現不合格品處置爭議時，yjbys總能站出，公平、公正地處理問題，以理服人，以情動人，使工人與檢驗員心悅誠服。yjbys經常對檢驗人員說：“我原來也做過工人，對他們的想法和做法深有體會，但作為檢驗員，我們必須堅持對產品負責，對公司負責，對客戶負責的立場，我們與工人的利益是壹致的，相信他們會理解的。”但她也時常與生產工人交流思想，為他們提高產品質量出謀獻策，鼓勵大家團結壹致，為創造隆中品牌做出努力。幾年來，隆中公司的產品合格率逐年提高，產品質量不斷提升，客戶對隆中產品極為滿意。產品不但被國內多家合資企業認可配套，同時批量出口國際市場。公而忘私 勇於奉獻
yjbys，是公司最忙的壹個人。由於她工作經驗豐富，解決問題迅速、準確，所以只要哪裏壹出現質量問題，大家都喜歡找她。在公司調整臂新品開發階段，由於該產品技術含量高，大多產品是外協采購，但外協的質量又得不到保證。2003年12月，壹批外協的零件不合格，但壹直查找不出質量原因，為此生產部的領導找到yjbys，想叫她幫忙到寧波廠家了解情況，yjbys立馬答應了，為了不影響檢驗站的工作，她提出了利用休息日去。那天yjbys壹早就從公司出發了，當公司的那輛東風小霸王小貨車到寧波後，原本有腰椎盤突出病的她腰疼病又犯了，但她顧不上休息直奔廠家，經過壹個下午的試驗、分析，最終將這壹問題解決了。廠家為了表示謝意，請大家吃晚餐，並留yjbys在寧波住壹晚。但yjbys堅決要回家，因為她的丈夫出差去了，家中9歲的女兒無人照顧。當晚回到玉環已淩晨壹點，第二天早上，yjbys就住院了。
yjbys，是壹位公而忘私的好同誌。十幾年來，她壹貫勤勤懇懇，勇挑重擔，哪裏有困難哪裏就有她的影子。但是她也是壹位妻子、壹位母親，由於她把大部分精力都投入到生產工作中，所以總是沒有更多的時間照顧家人。yjbys在懷孕期間雖然身體不適，但是極少請假。分娩後她將嗷嗷待哺的嬰兒托給家人，就匆匆趕回她日夜掛念的工作崗位。公司生產任務繁重，需要她經常加班加點，就將幼小的嬰兒拜托親戚照顧壹心投入工作。
2002年冬天，隆中公司產品大批量進入國際市場，許多外貿訂單紛至沓來，當時檢驗員人手不夠，yjbys自告奮勇加班加點，那段時間她沒日沒夜拼了命的幹。有壹天公司要求第二天淩晨6時要將產品樣品送溫州空運，而最後壹道工序將在淩晨3點完成，她就通宵達旦堅守崗位，當時家裏幾次來電，告知女兒生病發高燒，要她速回家。面對家庭與工作，她還是選擇了後者，次日5時，產品終於驗收合格入庫了。這時，已累得直不起腰的yjbys又急急忙忙地奔出車間往家趕，“天公不作美”此時下起了傾盆大雨，歸心似箭的她頂著大雨，拼命地騎著自行車直向家沖。當回到家中，望著滿身泥濘而已疲憊的差點虛脫了的妻子，本來滿腹抱怨的'丈夫心疼得說不出話來。在隆中公司，關於yjbys公而忘私的事跡流傳的很多，舉不勝舉。
堅持原則 身正為範
“yjbys是壹位值得大家學習的楷模，我的進步，離不開yjbys的幫助”這是隆中公司每壹位員工的心聲。
記得2004年5月4日晚公司團總支組織“向先進學習座談會”的那壹幕，很多員工都敘述了感人的事跡。其中壹員工講述了他在隆中成長的經歷。剛進隆中，他還是壹名小有名氣的搗蛋鬼，不但自己不好好做，還帶動其他人壹起使壞，而且那時他還有點討厭yjbys，因為yjbys總跟他過不去。每次他做的產品yjbys都會非常認真地檢查，有時就差那麽幾絲，yjbys就站在他的機床邊盯著不放，直到做合格為止。但是有壹件事讓他對yjbys有了好印象。壹次，他將壹只車報廢的產品偷偷扔掉了，此事被yjbys知道了。原本以為她會向車間領導打報告，但yjbys沒那樣做，反而對他講了壹些做人的道理，讓他明白公司的質量理念“以人品創造產品”到底是什麽意思。後來，他主動向車間領導承認了錯誤。之後，他也慢慢改變了，如今他已是車間的壹名班長，也光榮地加入了中國***產黨。
yjbys事事以身作則，在她身邊工作過的同事都深有體會。“yjbys是壹個很認真的人，有時甚至有些固執，對大家的要求很嚴格，但她是壹個好檢驗員，也是壹位好老師。”隆中公司統計員周惠雲這樣說。
小周剛進隆中時什麽也不會，部門安排她跟yjbys做壹名檢驗員學徒。看著yjbys忙碌的身影，嫻熟的動作，小周起先有些害怕，怕自己學不會。於是yjbys就手把手地指導她，耐心、細致地從每壹個環節教起，從識圖到檢驗的方法、檢驗技巧等等，毫不保留地說了壹遍又壹遍，終於在壹個月後她能獨立操作了，並很快成為壹個熟練的檢驗員了。壹年後，公司內部招聘統計員，yjbys向公司推薦了她，並鼓勵她參加，經過面試、筆試，小周順利地被公司聘為統計員。幾年來，經yjbys培養、指導的檢驗員，還有的成長為總經理助理，有的已擔任調度員、班長。現yjbys已成為公司不可多得的中層骨幹。
yjbys是壹名老黨員，她雖然沒有驚天動地的壯舉，卻壹直保持著壹個***產黨員的高風亮節。2004年第十四號臺風“雲娜”襲擊臺州，這次風暴來勢兇猛，史無前例。那天早上公司中層幹部和部分黨員自發組織了抗臺，當我們看到剛病好康復的她也到了現場與大家壹起作戰，大家都勸說她回去，誰知yjbys說了壹句：“我是壹名黨員，是黨員的跟我上!”。那時，我們誰也沒再說什麽，就忙開了，旁觀的壹些員工也主動動起手來，大家壹起投入到抗臺中。三個去樓頂蓋房頂，五個去車間外挖溝，五個去拉繩索，幾個將產品搬到安全的地方，不到兩個小時的時間大家將產品轉移到安全的地方，臨時廠房也已加固妥當。下午兩點公司員工提前下了班，yjbys站在門口壹壹叮囑大家路上小心，要互相照顧。傍晚四點，面對著狂風，yjbys擔心起了壹些外籍員工的住房，壹邊叫公司準備會議室、招待所給個別員工當臨時住房，壹邊到外來民工居住比較差的地方去看望大家，安慰大家不要怕，並讓住在危房的員工到公司來借宿。晚上，yjbys堅持留下與大家壹起作戰，夜間面對肆無忌憚的狂風，公司塗裝車間的大門已危在旦夕，yjbys首先想到的是用毛竹加固，大家沖向雨中去搬已備好的毛竹、梯子、鐵絲等加固用具，通過三個輪回，我們終於將大門封好，最後，在大家的齊心協力下，公司沒有受到損失，得到了公司的好評。
由於yjbys的出色工作，得到了黨和群眾的認可，贏得了社會各界的公認。2004年yjbys獲“全國五壹勞動獎章”稱號，“浙江省勞模”稱號，同年又獲“浙江省女職工先進工作者”;自1995年來，歷年被隆中公司評為“質量標兵”、“先進工作者”、“模範員工”等稱號;2002年獲“玉環縣先進工會工作者”稱號，2001年獲“臺州市先進女職工工作者”稱號，2000年獲“玉環縣三八紅旗手”稱號;1999年獲“臺州市勞模”稱號。在眾多的榮譽面前，yjbys總是笑著對大家講：“成績是大家***同創造的，不是我個人的功勞。”yjbys總是將她今天的成績看稱是她人生中的壹座裏程碑，她勉勵自己“雄關漫道其如鐵，而今邁步從頭躍。”