六:視覺識別
VI:以標誌、規範字、規範色為核心的完整系統的視覺表達體系。將企業理念、企業文化、服務內容、企業規範等上述抽象概念轉化為具體符號，打造獨特的企業形象。在CI設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被大眾接受，意義重大。
CIS是英文Corporate Indentification System的縮寫，即企業識別系統。
企業識別系統主要由三部分組成:企業心智識別、企業行為識別和企業視覺識別。
這些要素是相互聯系、相互作用和有機協調的。
CIS利用整個傳播系統(尤其是視覺傳播系統)向企業和公眾傳達信息，使其對企業產生壹致的價值感和凝聚力。
MI是CI中的精神標識，是整個CI工程的核心和靈魂。它在結構圖中處於“品”字的頂端，主導著整個CI項目的走向和未來發展。視覺識別和行為識別是其外在表現。MI包括三個方面:企業宗旨、企業政策和企業價值觀。
VI是企業視覺識別系統，是CI工程中最生動的部分，以至於很多人誤把VI當成CI的主體。VI包括核心元素和應用元素。
企業理念的行為表現是BI。BI主要包括市場營銷、福利制度、教育培訓、禮儀規範、公共關系、公益活動等。CI傳播中最重要的媒介不是電視、報紙、廣播、雜誌等信息載體，而是企業中的人！企業中的人是CI的執行者和傳播者。在生產經營過程中，他們通過自己的行為向社會、同行、市場和目標客戶展示自己的形象，從而樹立企業的形象。BI是規範企業人的行為，使之符合整體CI形象的要求。
形象地說，CI是軍隊，MI是軍隊的士氣，是軍隊出征的指導思想，也是最不切實際的部分；VI是軍旗，是軍隊所到之處的形象標誌；畢是壹門軍紀，是軍隊打贏戰爭的重要保證。
這三個要素之間的關系可以概括為三點:
第壹，各有特色，層次分明。
相比較而言，MI設計的重點是心和精神，這是CI系統的動力。BI設計以人為本，註重在企業中充分發揮人的主觀能動性。VI設計關註的是事物，事物是壹種媒介或載體。所以VI是CI的表現層，直接連接大眾。BI是執行層和實踐層，MI是決策層，最高最深的壹層，發號施令，如圖。總的來說，上層主要制約下層，但也受到下層的制約。比如，因為壹個員工對客戶不禮貌，或者壹個虛假廣告，企業理念和形象就會被破壞。
第二，相互關聯，三位壹體
MI是CI的基礎，起著“軟件導向”的作用，影響著企業的質量，決定著企業的發展。MI壹旦形成，就會通過兩種媒介傳播。其中，BI是壹種動態傳播，借助實物展示MI的內涵，如圖。沒有MI，VI只能是簡單的點綴，CI系統失去了生命力；另壹方面，沒有VI，MI就無法進行有效的傳播和表達，MI就是壹句沒有實際意義的空洞口號。所以，三者是相互聯系，缺壹不可的。
第三，高度統壹和協調運作
如果把詞比作壹棵樹，那麽米是根，比是枝，比是葉。根深樹壯，枝繁葉茂，才能成為參天大樹。這生動地說明，只有MI、BI、VI高度統壹，成龍配套，相互配合，才能塑造出完整的企業形象。
CIS可以說是企業自身統壹性的標識，也是企業中運營的競爭力。其特點如下:
1，CIS是從營銷和設計表現到經營理念的具體行動。
2.CIS傳達的對象不僅僅是消費者，還有關聯公司、內部員工、機構、社會組織等信息接受者。
3.CIS不僅是廣告宣傳部門的責任，更是全民動員、全民爭取的責任。
4.CIS傳達的信息不是把重點放在大眾媒體上，而是調動所有與公司相關的媒體，比如員工和產品。
5.CIS是壹個動態演化的系統，處於開放狀態，隨著時代的發展而發展，隨著市場的變化而變化。
6.CIS是對有組織、有系統的運營的定期監督和管理。“羅馬不是壹天建成的”，CIS的建設也是如此，是壹個長期的工程。