壹、小舞臺唱大戲
（壹）做好群眾的“主心骨”。俗話說：“基礎不牢，地動山搖。”作為黨組織最基層的黨支部，舞臺雖小，唱的確是事關政黨興旺發達、國家長治久安，人民安居樂業的大戲。支部書記是黨支部的“班長”，是黨在基層唱大戲的主角。對於壹個支部書記來說，最重要的是有堅定的信仰。這也是黨組織對每個黨員最起碼的要求。腳踏壹方山水，心系壹方百姓，支部書記要有堅定的信仰，要時刻把群眾的需要作為工作的最高標準，真心實意為群眾服務，帶領群眾致富，只有這樣，才能真正成為群眾的“主心骨”。山東省肥城市石橫鎮紅廟村2012年制定的工作計劃：壹是興修農田水利，完善地裏暗管，維修生產路；二是調整種植結構實現村民、村集體“兩增收”；三是繼續招商引資，爭取引進個大項目，建設完善畜牧小區；四是美化環境，対莊北大街進行整治，加強保潔工作力度，提高村民衛生意識；五是抓好黨建工作，努力爭當“齊魯先鋒”；六是繼續抓好計劃生育工作；七是加強精神文明建設，構建和諧新紅廟。
這是壹個村支書原汁原味的新年工作計劃。看上去都是壹項項小得不能再小的工程，壹件件細微瑣碎的小事。但正是這樣壹個個“芝麻官”，帶著廣大農民群眾，勤勤懇懇，踏實苦幹，支撐起了我國“三農”事業這棟萬丈高樓。
做好群眾的“主心骨”，還要有壹個精誠團結、戰鬥力強的領導班子。壹個人的力量畢竟有限，黨支部只有擰成壹股繩，黨組織才能堅強有力，好的班子才能領導和服務群眾，成為群眾的“主心骨”
（二）做好群眾的“掌舵人”“領頭雁”。常言道：“大海航行靠舵手”。基層的各項工作也需要支部書記這個掌舵人掌握好方向，支部書記要想看清羅盤辨明方向，就必須快速接受和消化上面的的信息，深刻領會黨中央的路線、方針、政策，了解國情政情。還必須要了解下情，摸透社情民意，找準本單位的的具體情況與國家大政方針的結合點。在基層工作中，如果不註意了解上情，領會和把握中央和上級的精神，就可能迷失工作方向；如果忽視對上級文件的學習和研究，單憑老經驗做工作，憑主觀願望辦事，就很容易導致胸中無全局，工作無方向，越忙越亂，越忙越被動，甚至會犯錯誤。
做好群眾工作，光是口號喊得響不行，必須帶著深後的感情，了解社情民意，傾聽群眾心聲，增進與群眾的感情，拉近與群眾的距離，密切與群眾的聯系，務必堅持“壹切為了群眾，壹切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去“的群眾路線。正如毛澤東所說：我們***產黨人好比種子，人民好比土地。我們到了壹個地方，就要同那裏的人民結合起來，在人民中間生根開花”。黨員幹部要從群眾不經意的生活變化、言談舉止中發現問題苗頭，處理問題要細心，及時把握群眾動態。只有我們把職工群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上。
作為基層組織的帶頭人，支部書記怎樣才能帶好頭呢？壹位支部書記總結出值得借鑒的經驗：壹是“走好自己的路”；二是“帶好自己的隊”；發揮好支部委員們的力量，支部工作才能開展得有條有理；三是“抱成大家的團”；支部要和諧，團結最重要，要發揮基層黨組織的凝聚力；四是“成就企業的事”。自己帶好頭，支部是堡壘，黨員是先鋒，以黨建促業務，帶動全企業的業務全面發展。
壹個地方的發展，有很多原因，但最基本的壹條，就是必須靠壹大批在各個崗位上盡心竭力的幹部。現在全國幾百萬個基層黨組織和黨支部書記。我們就要向先進典範華西村的吳仁寶、劉莊村的史來賀，小崗村的沈浩學習，牢記壹個***產黨員的神聖歷史使命，做好群眾的“主心骨”、“掌舵人”、“領頭雁”，踏踏實實為群眾辦事，壹心壹意為群眾服務，千方百計帶領群眾致富。那麽我們黨就能深深地紮根於人民群眾的沃土之中，獲得人民群眾的衷心擁護和真誠愛戴。我們的事業就會興旺發達。
二、金杯銀杯不如老百姓的口碑
（壹）密切聯系群眾 ，作為支部書記，我們要做到心裏裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，壹切為了群眾，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。只有這樣，我們才能贏得群眾的支持，擁護和愛戴，才能贏得群眾的好口碑。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，，民心向背，決定著壹個政黨的生死存亡，離開了群眾，我們就成了無源之水，無本之木。
黨的群眾工作是要始終把群眾的利益放在第壹位，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為標準，來衡量我們工作的好壞。例，中國石油北京銷售公司第四管理片區黨支部書記李海民，從尊重員工，關愛員工出發，帶著感情做好群眾工作。他確定了“五多三少”工作方法---多考慮員工的感受，多壹點表揚，多關心員工的困難，多壹點微笑，多考慮員工的優點；少批評人，少壹些風涼話，少壹些指責。他每周至少有三天時間深入到員工中去，帶著感情同員工談心並從中發現問題，幫助員工卸掉思想包袱，提高員工的崗位操作技能和服務客戶的能力。員工們經常說：“不管什麽時候，不管工作再忙，我們看到書記時，他都是滿臉溫馨的笑容，為我們解憂減負”。李海民還堅持做到“四個必談”：員工情緒有波動必談，員工崗位有變動必談，員工有困難必談，員工之間有矛盾必談。“員工的心，企業的根”。企業的發展需要廣大員工“心往壹處想、勁往壹處使”。李海民的做法不僅穩定了員工的心，提升了團隊凝聚力，也促進了企業的和諧發展。
群眾生在基層，長在基層，對基層的事情最有發言權。要築牢幹群關系的“信任基石”，就要到基層去，到人民群眾最需要的地方去，放下架子，抽出時間，問政於民，問計於民。黨員幹部中有深入群眾，才能把群眾的智慧集中起來。
我隊支部為能把每壹年度的生產任務及時高效的圓滿完成，根據本隊機械力量的實際情況與我隊經營田、生活田的地理分布情況，組織有機戶***同研究討論作業分配方案，力求達到公平、公正的合理協調機械力量和作業地塊的搭配；統壹作業價格，制定各項作業質量標準規程和處罰辦法。不但使工作有條不紊的開展進行，而且更好的提高了工作效率，還提高了有機戶的積極性。力量凝聚起來，積極性調動起來，黨的各項事業也才能夠順利開展起來。
黨和群眾的關系就是“魚水”關系，黨離開了群眾就沒有了生機和活力。我們當時執政黨，人民群眾的擁護是我們黨的執政基礎，最重要的是要給群眾辦實事，讓群眾得到實惠，這是最樸實也是最管用的道理。
（二）切實關註民生。群眾利益無小事。我單位生活區內的主要幹道以前都是土路，每逢遇到下雨、下雪天道路泥濘難行。造成職工群眾出行難，拉運生活、生產資料困難。我支部針對這壹情況，積極聯系鐵路施工單位，利用他們的機械力量，又組織廣大黨員、職工群眾對連隊內部的主幹道1000多米進行了兩次鋪墊整修，解決了職工群眾的實際困難，得到了廣大職工群眾的贊揚。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。黨支部書記每天都與群眾面對面，每天都與群眾打交道，這就要求必須把為民辦事放在黨支部工作的第壹位。“群眾利益無小事”，這句話不能停留在口號上，必須落實到關心群眾生產、生活中去。基層領導幹部必須堅持以人為本，執政為民，不僅要辦大事，也要善於辦小事。“小事情”也是“大文章”。我們要從小事做起，從細節抓起，全心全意辦好小事。只有把這些小事辦好、辦實、辦成群眾才會信賴我們。從小事做起長期堅持，就會成為了不起的成績。
（三）勇於無私奉獻。作為黨支部書記，必須具備無私奉獻精神，要吃得起虧，要吃得了苦，還要受得了氣。當領導就意味著付出和奉獻，吃虧是家常便飯。當個人利益與群眾利益、集體利益發生沖突時，個人利益要堅決服從群眾和集體的利益，支部書記的工作往往事無巨細，事必躬親，經常面對的工作對象是形形色色、道德水準、文化程度、接受能力參差不齊的職工群眾，這樣就要求我們要有不怕吃苦、不辭勞苦、吃得起虧的精神和受的了起的肚量。
三、春風化雨聚人心
鄧小平同誌說過：“我們壹定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切實認真做好，不能放松。這項工作各級黨委要做，各級領導幹部要做，每個黨員都要做。要做得有針對性、細致深入和為群眾所樂於接受。最重要的條件，就是凡是需要動員群眾做的，每個黨員，特別是擔負領導職務的黨員，必須首先從自己做起。”
（壹）加強理論學習。作為黨支部書記，不僅要加強自身學習，更要在思想政治工作與基層實際的“鏈接”上動腦筋，將思想政治工作融入群眾的生活，生產實踐。提高思想政治工作的吸引力、感染力和影響力。
人們的知識、觀念要不斷更新，黨支部書記如果不註重提高理論水平，不增強個人能力，那麽就會出現“與群眾對話說不進去、與年輕人對話說不上去，與老職工對話被頂回去”的尷尬局面。壹個支部的政策水平怎樣，直接關系到思想政治工作的效果，關系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實情況。因此，必須加強理論學習，認認真真、原原本本地學習黨的路線、方針、政策。多下功夫學深、學透、學精，這樣才能提高貫徹落實政策的能力。
做好思想政治工作，僅僅靠政治理論學習是不夠的，還要廣泛涉獵方方面面的知識。當今，科學技術迅速發展，知識量猛增，已經是壹個“知識爆炸”的時代了。在這樣的情況下，如果對新的知識，新的信息不甚了解，就不可能對新事物、新情況作出迅速的判斷，單憑經驗、感覺來開展思想政治工作已經遠遠不能適應這個時代了。這就需要加強學習，不斷更新知識，包括自然、社會、人文科學等知識。增加我們的知識面，遇事不說什麽都通，但也能講出個子鼠寅卯，那麽做起思想政治工作來就會得心應手。
（二）註重實踐引導。作為黨支部書記做群眾工作，其實簡單說就是做人的工作。無論什麽工作自己身先士卒把工作做好，妳的話才有人聽。如果要求群眾做到的自己首先要做到，要求群眾不做的自己首先不做。把單純的道理變成付諸行動的邊講邊做，就能收到最佳效果。也就是求真務實、埋頭苦幹、少說多做。黨支部書記是加強基層思想政治工作的核心，要得到群眾的信任和支持，主要靠自身的工作實踐、作風和人格魅力。表裏如壹，品格高尚，作風正派的支部書記，說話才會有號召力和說服力，才能夠得道群眾的擁護和支持。如果支部書記行為不正，陰壹套，陽壹套，久而久之，威信就會下降，號召力就會銳減。所以說，為群眾實實在在地做些事情，比講多少大道理都強。
四、支部強不強，關鍵在“班長”
黨的基層組織使黨的壹切工作的落腳點。這充分說明了黨支部的特殊性、重要性。也是“三灣改編”時毛澤東指出“支部建在連上”壹個重要的原因。
（壹）當好支部書記。好的支部書記不僅是組織的期待，基層黨員群眾的期待，也是每壹個支部書記的自我期待。無論是生產、生活中，群眾看黨員，黨員看支部，支部看支書，支部強不強，關鍵看班長。壹個基層的黨組織能否發揮戰鬥堡壘作用，就看支部書記的素質和能力是否能夠充分發揮領導班子 “眾人拾柴火焰高”的團結協作精神，只要班子成員勁往壹處使，擰成壹股繩，困難再大再復雜，也沒有幹不成的事。基層的黨支部書記的首要任務，就是要抓班子帶隊伍，搞好班子團結，增強班子的凝聚力，戰鬥力和號召力，這也是黨支部書記不可推卸的責任。
（二）搞好班子團結。支部書記要學會用事業凝聚人心，營造壹個幹事業的氛圍，努力把“壹班人”的精力引導到幹事業上來，要學會用感情凝聚人心，營造壹個和諧溫暖的環境，增進班子成員之間的感情和友誼。搞好班子團結，支部書記要學會“大事講原則、小事講風格”的處事方法，做到原則性和靈活性的統壹。班子的團結要有原則性，沒有原則性和團結不是真正的團結，這樣的團結也長不了。
（三）加強隊伍建設。基層黨組織處在群眾工作的第壹線，黨員又是黨組織的細胞，因此，塑造壹支群眾擁護，作風優良的黨員隊伍，是黨組織形成強大凝聚力和戰鬥力的重要條件，是保持黨員隊伍的活力，就必須把有活力、有知識、有熱情、有能力、奮發向上的優秀青年充實到基層黨員隊伍中，以提高黨員隊伍的整體素質，確保黨員個人的先鋒模範作用和黨組織的良好形象。
五、“人和”才能萬事興
（壹） 處理好和上級的關系。黨支部是聯系上級與人民群眾的“橋梁”和“紐帶”。貫徹執行黨的路線、方針、政策是基層黨支部的基本任務。作為“壹班之長”，黨支部書記必須認真對待上級領導的各項指令，服從指揮，維護上級領導的權威，絕不能有令不行，有禁不止，更不能奉行“本位主義”，為了本部門的壹己私利對上級的決定陰奉陽違，“妳有政策，我有對策”，甚至與上級部門分庭抗禮。
基層支部書記在落實上級布置的任務的過程中，不僅要準確理解和把握上級指示精神，還要及時向上級領導請示匯報工作。各級組織都有如實向上級部門反映情況的責任，上級決策的真實依據來自與基層。
（二）處理好和同級的關系。黨支部在基層組織中發揮著政治核心作用，黨支部書記要把握好本組織的政治方向，需要密切聯系同級行政領導，經常交流情況，相互了解信任，減少誤會與摩擦，相互支持，形成強大工作合力。黨支部書記和同級行政領導應從大局出發，在工作過程中，相互尊重、相互補臺，服務中心工作。黨支部書記和同級行政負責人之間的工作有交叉重疊，也會有些***同協商處理的事務。對於這些重疊工作，同級領導幹部之間要相互理解，支持和配合，多擔責任，做到“大事講原則，小事講風格”，“補臺而不拆臺”，服務中心工作。
(三) 處理好和下級的關系。支部書記要得到下級的擁護和支持，就必須尊重自己的下級，體貼下級。每個人都希望得到尊重，沒有人願意自己被呼來喝去。支部書記不能靠命令來布置工作，簡單粗暴的工作方式不僅不能帶來執行效率，反而會激起下級的抗拒。要善於關心、愛護和幫助下級，不要過多指責下級的某些細枝末節，更不要求全責備。基層支部書記不能搞“壹言堂”，要發揚民主，善於聽取各方面的意見。黨內民主是增強黨的活力、鞏固黨的團結統壹的重要保證。支部書記不能嫌麻煩，不願民主，不能有私心不想民主，不能認識偏頗壓制民主，不能顧慮多不敢民主，不能因時間緊迫影響民主。
支部書記要善聽意見。黨支部要經常開展批評與自我批評，養成自覺接受組織監督和群眾監督的好習慣。要鼓勵下級講真話、講實話，在研究和商量工作時廣言開路，集思廣益，特別要註意讓少數人把不同意見講出來，形成民主討論氛圍。
以上拙見是我這幾年在基層當支部書記的認識和感受。在新形勢下，如何加強基層黨組織建設的工作，發揮黨組織的政治核心作用，提高支部書記的工作能力，發揮黨員的作用，有力的促進和保障生產經營工作的順利進行，還需要我們在實際工作中不斷的摸索和總結。