科技人才是鄉村振興和產業振興的關鍵力量，人才稀缺仍然是制約鄉村振興的瓶頸，如何‘’引才＂、＂育才‘’，讓人才向鄉村集聚，是鄉村振興急須考慮的重點問題。
1.要和農業院校密切合作培養農業領域的專業人才。培育扶持新型職業農民，為鄉村振興提供人才支撐。
2.建設農民學校，對有壹定技術基礎、愛農業、有事業心的鄉土專業人才進行現代農業技術培訓，提高專業技能、視野和創新思維。
3.建立建全農業技術交流平臺，企業和農業院校定期舉行農業最新技術發展成果交流會。
4.建立農業專業人才的激勵機制，鼓勵科技人員以技術、資金、信息入股，與農民合作社、家庭農場、企業結成經濟利益***同體。
總之，千秋基業，人才為本。引才育才關鍵是要留住人才，政府要從政策層面給予扶持和優惠，全社會關註和聚焦鄉村振興，強農、扶農、惠農。留住適應性，留得住，本地化的人才，留住存經走出去的農村中青年，合理利用，發展和建設現代代農業，奪取鄉村振興攻堅戰的肚利。以上是我的分享，不知是否邦到妳，望點擊關註，留言評論，謝謝再見！
您好，我是袁勝，很榮幸來回答您的問題。
振興農村，需引才育才。那麽“才指的是什麽呢。毫無疑問，您自然知道說的是人才，那麽您可以加了引號來問，我想，那我就這個才字，做壹下我的回答和見解，供您參考和思考。我認為，所謂人才，不過三種。分別是帥才，將才，和謀才。那麽振興鄉村的這三才又將如何施展才華呢？我是這樣理解的：
壹、帥才：與時俱進的決策者
在振興鄉村的進程中，處在管理崗位的人，需要具備合理調配人力資源和財務資源的能力，而具備這樣的能力，就需要有敏銳的眼光，能夠及時的掌握和解讀國家政策，結合當地經濟狀況，資源情況，民風民情，為帥著需要將合適的人、財、物都放置在合適的位置，另其發揮事半功倍的效果；
二、將才：有執行力的實人才
振興鄉村的發展，需要壹批有著絕對執行力，能夠盡職盡責的執行人才。這樣的將才不需要過多謀略和管理能力，而是腳踏實地的將每份工作盡職盡責的完成。在執行上級工作任務的同時，能夠及時的反饋工作中遇到的問題。不是單純的上傳下達，而是帶著思想的承上啟下，這就是第二種人才，將才；
三、謀才：善用工具的謀劃者
第三種人才，就是能夠在了解當地資源實際情況的基礎之上，輔助管理者和執行層，做好戰略性的謀劃。振興鄉村，少不了這樣愛動腦子，善於思考的人才。他們能夠與這個時代同步消息，與時偕行，做出與時俱進的方案和建議。這樣的人才能夠用最短的時間，使用最恰當的工具，幫助發展找到最佳最有效的捷徑。
希望我的回答對於您的提問有所幫助，謝謝您，我是袁勝，祝您及您的工作事業蒸蒸日上，蓬勃發展。
很明顯，這裏所說的才是人才，是真心實意帶領農民發家致富的領路人，三農要振興，政策固然重要，但要有壹批理解政策，執行政策，體身歷行的，有德有才的帶頭人來推動，來執行，但顯然是農村唯獨缺少這樣的壹批時代佼佼者，希望國家以及地方政府主重這方面的人才培養，為鄉村振興註入動力。、
鄉村振興是新時代提出的目標追求，具有劃時代的重要意義。
城市經過近四十年的高速發展，功能、規模都有很大提升，城市和鄉村都發生了質的變化。農村人口向城市大規模流動，使得農村人口銳減，經濟實體少，農民就近就業困難，鄉村缺少人氣，部分村莊成為了空心村！
農村是基礎，是城市發展的強力支撐，涉及國計民生。振興鄉村，讓鄉村成為致富的聚寶盆，必須匯聚壹切力量，將資金、人才、經濟實體匯集在壹起，讓農村經濟活起來，讓鄉村繁榮起來。
鄉村繁榮又有利於吸引各方面人才，人才的聚集又反過來推動鄉村活躍、有生命力，激發農村發展的巨大潛力。
鄉村振興的關鍵是人才！
鄉村振興包括很多內容，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，有序推進鄉村振興。
鄉村振興不僅要讓農業增收，還要提升農業質量，不僅要生存，還要更好的生活；改善鄉村環境，提升生態質量，打造人與自然和諧相處，保留鄉村傳統文化。
有了振興鄉村的目標，規劃好路線圖，制定實現鄉村振興的措施，下壹步就是為實現鄉村振興積蓄力量，創造各項有利條件。
實現農村現代化離不開人才
農村現代化是國家整體現代化的壹部分，是全面實現現代化的重要部分，沒有農村的現代化，就沒有國家整體現代化。農業是基礎，農業興，則經濟興。
實現農業現代化，就要打造高產田，提升農業科技；振興農村，還要大力發展農村產業，活躍農村經濟，加快農業結構升級，推進農村網商平臺建設，實現農村各產業融合，發展農業、農產品深加工，不但要有政策支持，還要有人才支撐，智力支持。
建設美麗鄉村離不開人才
既要金山銀山，又要綠水青山，讓鄉村天更藍，水更清，山更美，建設美麗鄉村的最終目的還是為了吸引人才，留住人才，發展鄉村經濟，帶領群眾致富。建設美麗鄉村，離不開高素質的村委帶頭人，也離不開各類技術人才。
關於引才和育才
鄉村振興需要引進人才，更需要培育人才。對於能夠有利於本地區經濟發展，願意帶領群眾致富的人才，要千方百計利用各種平臺引進。
人才引進後，和本地進行對接，適當提供創業平臺，適應鄉村發展需要，通過開辦農村合作社，創辦農村農產品網商平臺，組織農業農村手工藝加工產品，實行農戶_工廠，讓農民在家門口充分就業，從而帶領農民整體致富。
鄉村振興還要由政府主導，制定各項優惠政策，主動作為，培育當地人才，鼓勵本地外出務工人員返鄉就業，在貸款、場地和證照辦理方面，及時給予優惠優先扶持。
廣大農村是壹個幹事創業的大好舞臺，外出務工農民中有很多優秀人才，值得發掘和培養，他們熟悉農村情況，和農民、農業、農村有著深厚的情感，都滿含壹腔熱血。
引才和育才的關系
就是鄉村振興要解決的人的問題，壹方面要引進外地人才，另壹方面要培育本地人才，也就是“輸血和造血的關系。
實現鄉村振興，要抓好引才和育才，解決人才問題，有了人才，鄉村振興才會有的源源不竭的動力！
振興鄉村，人才是關鍵。這裏的人才主要是指能在鄉村產業發展、村莊治理、鄉村文化打造、鄉村規劃、環境保護等方面，有引領作用、促進作用、發展作用的人才。
振興鄉村，需引才育才。這個“才是指人才。具體地說就是發展鄉村，振興鄉村所必須的人才。
我國經濟發展的重心正面向農村。農村的經濟發展壯大急需壹批有文化素質，有工作能力，懂科學技術，有所創造的各項頂尖人才。如:村領導人才。可用大學畢業生或有壹定文化知識，不但有工作能力，還能掌握農業知識，即是農村的致富帶頭人，又是科學種田的能手。農業技術人才。有文化修養，對農業生產農作物，有壹定專長研究，促使農業大豐收。養殖人才，農產品營銷人才，農村林牧漁，機械設備維修等等。這些都屬於振興鄉村的有才之人。這個才字就指他們。
您好！很高興能回答這個問題：
顯然，引才育才所指的是能實現鄉村振興相關領域的人才，想讓鄉村振興，必然需要讓更多的新型技術觀念來取代傳統的老方法，讓農村農業更加現代化，科技化。
這個過程就需要相關的技術人才產業人才合作致富帶頭人等參與貢獻，引領農村農業走向新時代！所以引才育才的真正意義是鄉村振興所需的人才。謝謝！
這裏的才當然是指適合鄉村振興的人才。
首先是管理人才：具體就指村支兩委，再過去，農村幹部都是年齡偏大，教育程度偏低，所以這類人肯定是不適合鄉村振興的需要。那麽這裏得才就是帶頭人及領導班子必須是政治覺悟高、有文化有思想、還能夠適宜農村發展土壤有實踐能力的新型農村管理人才。
其次就是技術及營銷人才：包括農業種植技術，生畜養殖技術等等技術人才，有了這些技術型的人才能為農村的產業規模和質量提高帶來保障；生產出的農副產品當然要銷售出去才能變現才能讓村民致富，那些有先進銷售思維和銷售渠道的營銷人才是不可多得的人才。
再次就是有想法有資金有良好的綜合素質等等的闡述為綜合型人才：這類人包括在外創業的或者有某些特長的、或者自身有資產或者能帶來資產的、或者大中專院校畢業生、退伍軍人、亦或年輕黨員等等這壹批可稱之為農村發展的中堅力量，是鄉村振興必須引進和發展的人才，這壹批人力量變大，那麽鄉村振興也就未來可期！
最後補充壹個就是是人便是才：發展最終還是離不開人，所以最後村民的數量規模、受教育的程度、對政策的理解、以及綜合素質最終都直接關系到鄉村振興，所以對所有村民的素質和意識也是要慢慢培養！
我是天騁農人，關註和分享農村農事！
管鄉村要振興，需有企業管理人才。特別是壹體化管理。農業綜合管理是振興農業的的關鍵，小農經濟代表散，各自為戰，成本太高，拿入企業式管理，綜合實施是降低成本的主因。所以高素質農業發展人才，才是振興關鍵。現在農村幹部確實在浪費。可說成了衛生管理人。幹部的主要_搞振興。環境是振興的壹部分。如何綜合管理人才是首要。
鄉村規劃人才首當其中，最為緊迫。
農業強不強關鍵看產業、品牌，重在提質增效，高質量發展。產業是鄉村振興的基礎、基本。也就是說鄉村全面振興離不開產業興旺，離不開農村產業經濟的有力支撐。由此看，鄉村振興要想農業強，還急需大批鄉村產業、創新創業、農業科技、經營管理等人才。依靠人才解決優質高端農產品的供給能力嚴重不足，產業大而不強，產品多而不優，品牌雜而不亮以及農產品加工業科技含量不夠高和規模不夠大等問題，因此基層黨建工作者、鄉村幫扶幹部，特別是鄉村基層黨組織負責人、帶領村民增收致富的帶頭人等就是最急需的人才。