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汽車維修技術工作總結報告

文章很快就過去了,壹眨眼20XX年也快過去了。首先感謝張班長、蔡主任、侯主任給我這次學習技術的機會,感謝同事們在這段時間的幫助和支持。回顧這幾個月的學習,雖然工作很累,但不妨礙我“陽光的心”享受工作中的點點滴滴。用心實習讓我受益匪淺,主要有以下幾個方面。

第壹,技術方面。在學習的過程中,我感受最深的是:紙上談兵,不知所雲。理論知識和實際操作還是有壹定差距的。通過這次學習,我可以鞏固汽車結構的概念性知識,讓我從情感上接觸實物,提高動手能力。現在已經知道了保養工作流程,可以做壹些簡單的蒸汽模具保養。

第二,思想水平提高了很多。在悶熱的天氣裏,我還能堅持按時學習,磨煉意誌,使意誌更加堅強。在實習的過程中,我明白了以什麽樣的心態去面對新的環境和新的工作;如何提高自己的適應能力,以便更快地成為正式的技術人員;如何與同事(團體)溝通,最大限度地減少內部對能量的消耗。

第三,專業性。* *行業內每個同事都可以定義自己現在的職位。在維修工作中,忘記午餐時間是很常見的。即使是工作之後,也能兢兢業業,認真對待手頭的工作。在維修的過程中,他們的責任心、認真和嚴謹深深感染了我。為了生產線上的正常生產,我們壹起在車間裏揮汗如雨。

第四,企業文化。良好的企業文化可以激勵員工工作。“把困難留給我們,把方便留給客戶”的口號在公司每壹個顯眼的位置都能看到,可見公司對企業文化的重視。我們的口號是:全力付出,超越自我,追求卓越,超越目標。這個口號敦促我們每個人追求更多的目標,取得巨大的成功。

第五,溝通很重要。良好的溝通可以達到統壹戰線的目的。學生、修模工與生產線人員、修機工與生產線人員、修模工與修機工之間的交流,有助於員工了解自己當前的任務,提高工作效率。領導與員工的溝通主要得益於公司優秀的管理體系。通過晨會、培訓、技術交流會、員工大會等。,它不僅可以改善他們的業務溝通,還可以幫助所有員工站在統壹戰線上,管理好公司。我相信,在這種優秀的管理體系下,只要“我們萬眾壹心”,* *行業壹定會越來越好,跨越式發展。或許對於* *行業來說,我只是壹個普通的過客;但對我來說,* *行業是我生命中不可替代的壹道風景。* *在全體員工的共同努力下,行業會發展得更好。而我也會天天向上,就像* *業壹樣。

(壹)嚴格維護標準,確保工作質量。汽車維修是銷售廠家、客戶關註的焦點,也是評價壹個維修企業水平的重要指標。如果質量出了問題,我們無法向客戶、廠商或自己解釋。我們寧願做這份工作,也不願做“豆腐渣”,我們公司的態度很明確。不管是哪個承包商,只要工程質量出現問題,我們都會嚴肅追究責任,絕不姑息。各部門要把工作質量作為重中之重,組織得力人員重點抓好,加強維修全過程管理,確保工作質量符合要求,真正把每壹個維修項目打造成精品工程、招牌工程。

(二)堅持規範操作,確保安全生產。在我們工作的每壹個環節中,都要始終堅持“安全第壹”的工作方針,樹立安全就是效益的觀念,下大力氣消除安全生產隱患。目前,我公司安全生產形勢良好,必須保持下去。如果發生安全事故,肯定會對公司經營造成嚴重影響,更嚴重的會對受害者(可能是我們自己)造成極大的身心傷害和經濟浪費。作為每壹個維修行業的從業者,對此應該有切身體會。

偏激

緊張的* * *年過去了,過去的壹年可以說是不平凡的壹年。作為壹名技術人員,在領導和同誌們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻。在過去的壹年裏,我在工作和生活中給自己定下了高標準,做了大量的工作。現在我總結壹下我過去壹年的工作。1.加強政治理論和技術知識的學習,全面提高我的政治文化素質和業務水平。

在20xx年的年度工作中,我緊跟時代步伐,加強理論知識的學習,通過認真學習,進壹步學習領會黨的重要思想的內涵和精髓,努力在熟悉上有新提高,在運用上有新收獲,達到指導實踐、推動工作、提高工作水平和服務能力的目的。同時學習XXX,按XX要求做人做事,及時在經常性的思想報上撰文,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為。在工作中不斷學習新技術、新工藝,不斷充實自己,不斷提高自己的技術水平來指導工作。

2.在工作中發揚團隊合作精神,努力完成車間的生產任務。

1,在平時工作中,首先做好日常工作,本人與車間其他技術人員既有分工又有合作,堅持與其他技術人員經常工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統壹思想和步驟,圓滿完成車間各項維修任務。

2、根據行業精神,本人配合其他技術人員做好工作,並將工作中遇到的問題及時向車間領導匯報,並安排相關人員解決。做好維修期的準備工作,努力工作,提前調整好各項工作,確保任務的成功和維修的質量。

3.每月對車間的生產情況進行壹次總結,並及時提交給技術部;匯總車間主要材料的消耗情況,並及時提交給計劃部門。做好統計和技術分析,對車間生產中的困難情況進行分析並采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

3.精心安排職工培訓,提高職工理論水平和業務水平。

做好員工培訓是我們車間長期不懈的工作。為此我們車間專門制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展多種形式的職工培訓。對於跳槽的新工人,要求有師徒合同,經技師考核合格後才能獨立工作。時刻為員工敲響警鐘,增強員工在工作中的責任感。

20xx工作計劃:新的壹年我要對自己有新的目標和要求。在今後的工作中,我會更加努力,不辜負領導的信任。

1,加強政治理論學習,努力提高自己的政治理論水平。不斷提高自己的綜合素質,更好地適應工作的需要,更好地完成各項任務。

2、努力學習技術,不斷充實自己,解決生產中遇到的問題,更好地完成公司和車間交給的任務。

3、加強統計技術的推廣應用,實現有目的的引導。

4.加強工作事故的處理和預防措施,提高可預見性。做好不合格品的控制,采取糾正措施。

5.制定更具體的員工培訓計劃和內容,讓員工真正提高自身素質。

經過壹年的工作,我們取得了可喜的成績,但是我們的工作還存在著很大的缺點,概括起來就是:

第壹,我們對基礎設施的投資不是太多,而是不夠強。從去年開始,我們在基礎設施建設方面投入了* * *億元,實施了很多項目,比如維修店搬遷、門店改造等。現在公司整體營業面積已經擴大到* * *平方米。而我前段時間去過的* * *(地址),僅去年壹年就投資* *元進行基礎設施建設,營業面積* *平方米。面對各地競相加快城市建設的形勢,我們在城市建設投資上絕不能有任何猶豫和顧慮,堅決擺脫自滿和畏難情緒,用大的資金投入帶動城市的大規模擴張,促進公司經營效益的大發展。

第二,我們公司整體競爭力不強,但優勢不夠突出。如今,汽車維修行業各單位之間的競爭越來越集中於技術實力和服務態度的競爭,這是公司競爭力的重要組成部分,直接決定了整個公司的整體發展前景。

通過公司近幾年的建設和運營,我們各方面的業務功能不斷完善,經濟承載能力不斷提高。但總體來看,業務框架尚未完全打通,現有基礎設施剛剛配套,業務環境得到初步改善,不能滿足公司快速發展的需要。必須牢牢把握技術實力和服務態度兩個方面,進壹步加大運營力度,增強公司的吸納聚集功能和對外吸引力,提升市場競爭力。

第三,我們的經營業績不是很高,但是還有很多不盡人意的地方。汽車是改善生活環境和人們生活質量的重要載體,而我們所從事的汽車售後服務業是支撐這壹載體的重要壹環。雖然我公司近幾年經營的成績有目共睹,得到了客戶和廠家的認可和好評,但仍有很多方面不能滿足廠家和客戶的要求,如售後服務不夠主動,服務態度不夠熱情,維修質量不高,操作不規範等。我們要牢固樹立“對廠家負責,對客戶負責,挖潛增效,創造效益”的經營理念,堅持不懈地抓好服務站建設,樹立公司良好形象,創造良好工作業績。

為了實現公司的進壹步發展,我們將在公司推行“四個壹”工程:

確定壹個清晰的整體發展思路。新的壹年,公司將在保持現有紅巖服務站和* * * *服務站和* * *定點維修站的基礎上,進壹步努力,進壹步規範公司的管理程序和業務流程,進壹步拓展南陽分公司,爭取獲得鄭州市乃至河南省* * * *專業認證。

營造友好和諧的發展環境。公司的發展需要穩定的創業環境,離不開友好的同事。因此,在今後的經營中,公司將重視周邊環境的營造,與鄰居搞好關系,與相關管理部門搞好關系,支持社區工作,為公司的發展創造條件。在公司內部,部門之間,同事之間,也要好好相處,大事講原則,小事講作風,不要搞“內鬥”。嚴禁內部沖突,讓大家安心工作,快樂生活。

建立責任明確、獎懲合理的管理體系。公司會把公司發展中涉及到的每壹個環節,比如承包的業務量,創造的效益,維修質量,工作進度,服務態度等等。納入管理,明確各崗位職責,制定相應的獎懲標準。真正讓聖人有他的位置,有能力的人有他的好處。根據個人的工作能力、工作態度、工作業績,真正拉開收入水平,激勵每壹位員工以更大的熱情、更大的熱情、更精良的技術去工作,為公司創造更美好的明天。

培養壹支技術過硬的技術隊伍。在新的壹年裏,公司將適度增加業務精英的招聘,並引入競爭機制。同時,在現有員工中開展趕學習、助人為樂的活動,讓熟練的帶動普通的,有經驗的帶動不熟悉的,使公司各方面更加高效、規範、有競爭力。讓公司的每壹個員工都提升業務技能,同樣具有競爭力。

統壹思想,明確任務,強化措施,圓滿完成新壹年的工作。

新的壹年,我們將進壹步增強公司的凝聚力和向心力,並肩作戰,共創輝煌的壹年。為了實現這個美好的目標,我想請大家思考壹個問題:四川長虹集團是如何從壹個小型民營企業走向國際化集團的?廣西* * *公司是如何從壹個只有幾個人的小作坊成長起來的?連舉世聞名的微軟都在幾個兄弟綁在壹起的手裏怎麽起飛?想了想,我覺得答案有很多,有天時、地利、人和,但我覺得最重要的壹個是:人和!這壹點尤為關鍵。如果說長虹集團裏的幾位元老在創業之初過多考慮了自己的得失,如果說奇形怪狀的同床異夢,廣西* * *的合作夥伴,微軟的兄弟們不放眼未來,。。。。。他們的發展會迎來如此耀眼的秋天嗎?回頭看看我們自己的公司,已經具備了他們沒有的創業基礎。我相信在我們的共同努力下,會有壹個美好的未來。我相信這裏的每壹個人,也請相信我!

當然,我們都知道,發展對於公司來說,絕不是壹句空話。發展需要我們努力拼搏,發展需要我們每個人為公司發展出謀劃策。新的壹年,我們要腳踏實地,從公司發展的高度出發,從壹切為客戶服務的宗旨出發,明確目標,突出重點,努力工作,切實做到“四個確保”,才能迎來美好的發展空間。