如何發揮高校後勤黨支部作用

1、加強理論學習，提高理論修養 。理論學習，不僅是講政治、講正氣的基礎，而且是堅定理想、堅守信念的根本。發揮高校後勤黨支部作用，首先要搞好學習教育，要把學習貫穿於工作的始終。加強理論學習，首先要端正學風，堅持理論聯系實際。通過理論學習，始終保持清醒的頭腦和堅定的政治立場，在重大原則問題上辨明是非、劃清界限，積極發揮主動性與創造性，努力做好各項工作。而在當前高校後勤工作十分繁重的情況下，要做到堅持學習，不僅要有對各種知識和理論的求知欲和緊迫感，更要善於合理安排時間，科學規劃時間。要采取多種形式，積極組織黨員、幹部全面開展理論學習，爭取建設以黨員幹部學習為主導，以團隊學習為重點的學習型高校後勤黨組織，並努力營造濃厚的學習氛圍，促進個人能力和水平的提升，實現組織的不斷創新、持續發展。

2、聯系群眾，走進群眾，服務群眾 。發揮高校後勤黨支部作用，需要真正地深入實際的壹線，主動深入基層和師生員工，廣泛征求意見，有效查擺和解決問題。後勤黨員需要時刻為基層服務、為群眾服務、為同事服務。要將做深入細致的思想工作作為日常工作中的壹件大事來抓，想為群眾之所想，急為群眾之所急，努力為群眾排憂解難，對廣大師生提出的有關問題進行談心。多關心群眾，多理解群眾，通過幫助廣大群眾解決切身利益問題，從而為廣大師生員工提供優質服務，為後勤工作的開展提供有力保障。

3、加強後勤黨風廉政建設 。發揮高校後勤黨支部作用需要通過民主生活會、黨政聯席會、黨委會、處長辦公會等多種會議開展黨紀黨規、廉潔從政教育，切實加強黨員幹部廉潔自律意識，提高幹部職工拒腐防變能力；要嚴格執行“三重壹大”制度，凡屬重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須經後勤黨政聯席會研究；要註重科學有效的制度體系建設，針對“三重壹大”集體決策、崗位聘任、人員聘用、財務管理等重點崗位和關鍵環節，不斷健全完善各項規章制度，強化制度監督機制。做到以制度管人、以標準管事，使後勤的各項工作制度化、規範化。