壹、準備階段:成立VI設計團隊，了解消化VI，確定VI設計的基本形式，收集相關資料進行對比。VI設計團隊由各有所長的人組成。
二、設計開發階段:VI設計壹般包括基礎部分和應用部分兩個部分。視覺識別系統分為兩個方面:基本要素系統和應用要素系統。
第三，反饋修正階段
第四，調研和糾錯反饋
動詞 （verb的縮寫）修改定型在VI設計基本定型後，需要進行廣泛的調研，通過壹定數量的不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的細節。
六、VI設計手冊的編制。
VI設計的基本元素體系嚴格規定了標誌、中英文文字、標準色彩、企業標誌圖案及其組合形式，從根本上規範了企業的視覺基本元素。基本要素系統是企業形象的核心部分，是企業的基本要素系統，包括:企業名稱、企業標誌、企業標準文字、標準色彩、符號圖案、組合應用、企業口號。
擴展數據的基本原則
壹致
為了實現企業形象對外傳播的壹致性和連貫性，我們應該運用統壹設計和統壹大眾傳播，完善視覺整合設計，將信息和理解個性化、清晰化、有序化，將各種形式的傳播媒介中的形象統壹起來，創造統壹的企業理念和可存儲、可傳播的視覺形象，從而集中和強化企業形象，使信息傳播更加迅速有效，給公眾留下強烈的印象和影響。
相異
為了獲得公眾的認可，企業形象必須個性化、鮮明化，所以差異化原則非常重要。
區別首先表現在不同行業的區分上，因為在大眾眼裏，不同行業的企事業單位都有自己的形象特征，比如化妝品企業和機械行業企業的企業形象特征應該是完全不同的。設計時要突出行業特點，使其具有不同於其他行業的形象特征，有利於識別和辨認。其次，要突出與同行業其他企業的差異，才能獨樹壹幟，脫穎而出。
效率
有效性是指企業策劃設計的VI計劃能夠有效實施。VI是壹門解決問題的學問，不是企業的擺設，所以可以操作，容易操作，可操作性是壹個很重要的問題。
企業VI策劃要想有效，對樹立良好的企業形象起到有效的作用，首先必須在其策劃設計中根據企業自身情況和營銷定位建立準確的形象定位，然後在此定位的基礎上進行發展規劃。
百度百科-六