1，文化留人，事業留人；願景留人，待遇留人。
2.努力營造壹個有激勵氣氛的環境，讓每個員工的思維更加活躍。
3.無論妳的才華和知識多麽輝煌，如果妳缺乏熱情，那就像在紙上畫餅充饑，無濟於事。
4.站得更高，看得更遠，想得更細，做得更實在。
5.顧客是我們的父母。沒有客戶，企業就什麽都沒有。
6.投資知識是明智的，投資網絡中的知識更是明智的。
7.無論外部環境多麽惡劣，只要內部小環境好，也能起到凈化汙染的作用。
8.擁有新知識的人面對壹個充滿機遇的新世界。
9.只有持續創新的文化優勢才是可持續的。
10，壹個人說話必須靠實力，像窮書生唱高調發牢騷，對自己對國家都沒用。
11.逃避現實的人，未來會更糟糕。
12，企業，帶人走；七子變成了支票；業是人做事的因果規律。
13.敢抓敢管是能力，發現問題是水平，解決問題是成績，回避問題是失職。
14，什麽是正義？是正義的真理。所謂正義，就是照事情本來面目去理解，實事求是地判斷是非，公正合理地處理問題。
15，世界上沒有奇跡，只有專註和專註的力量；
16，妳的臉是為了呈現上帝賜予人類的最珍貴的禮物，它壹定是妳工作的最大財富。
17，創造獨特的概念，率先獲得大眾支持，是營銷的壹切。
18，那些優秀的人之所以能創造出令人矚目的成就，是因為他們在日常生活、工作、學習中養成了各種良好的習慣。
19.相信妳自己和妳的伴侶。抓住機會，容易成功。
20.有所為有所不為。
21.聰明的果農在修剪果樹時，不僅要剪掉枯枝，還要定期剪掉壹些健康的枝條，使果樹的生產力最大化。只有不斷剝離非核心業務，
22.人生最基本的技能是溝通，最可靠的品質是耐心，最惡劣的行為是抱怨，最有效的努力是從自己做起。
23.努力過好每壹天有意義的生活，妳會樂觀充實的度過壹生。
24.窩雖小，崩千裏。
25、張瑞敏的名言。
26、忍受別人不能承受的痛苦，吃別人吃不到的痛苦，才能得到得不到的收獲。
27.人因為夢想而偉大，早日實現目標。
28.壹個能從別人的想法看事情，能理解別人的精神活動的人，永遠不用擔心自己的未來。
29.給別人方便，把困難留給自己；把榮譽給別人，把責任留給自己。
心靈不是壹個可以裝滿的容器，而是壹個需要點燃的火炬。
31，偉人之所以偉大，是因為當他和別人壹起身處逆境時，別人失去了信心，他卻有決心實現自己的目標。
32.每個成功的人都有壹個開始。只有當妳有勇氣開始時，妳才能找到成功之路。
33.賣世界第壹的產品不是汽車，而是妳自己。在妳能成功地把自己推銷給別人之前，妳必須100%地把自己推銷給自己。
34.也許我們無法選擇自己的市場環境。
35.語言是最危險的武器，被劍刺傷的傷口比被語言刺傷的傷口更容易愈合。-卡德龍
今天不活在未來，明天就活在過去。
37.如果妳承認客服是橋梁，妳就要做好被客戶批評的準備。
38.積極的思考導致積極的生活，消極的思考導致消極的生活。
39、德，唯帥；才能是美德的資本。
40.永遠沒有可持續發展的競爭優勢。
41，壹個人的成功，只有15%是因為他的專業技能，85%取決於人際關系和他與人打交道的能力。
42、做正確的事，把事情做對。
在世界上最容易的事情中，拖延是最不費力的。
其實成功只代表妳1%的努力，成功是99%失敗的結果。
45.遇到矛盾要冷靜，遇到困難要堅強，全面了解情況，處理問題要謹慎。
46.想法決定行動，行動決定結果。
47.只有不斷尋找機會的人，才會及時抓住機會。
48.定位是找漏洞，找馬騎；找漏洞就是找市場空缺，找騎馬就是找戰略聯盟夥伴。
49.市場上最寶貴的資源是消費者的精神資源；
50.客戶是企業的發展顧問。壹次只考慮壹個客戶，盡可能給他提供最好的服務。
51，選擇可能比較難，堅持自主選擇需要自持能力
52.沒有人才的素質，就沒有企業的素質。
53.成功屬於永不放棄的人。
54.有酒、色、財、氣四壁。每個人都藏在裏面。如果妳能跳過它們，妳就能長命百歲而不成為神仙。
55、奧林匹克精神不在乎輸贏，而是參與；人的壹生的意義不在於征服什麽，而在於如何精彩地奮鬥。
56.會議是否落實等於零；排版工作是否檢查等於零；抓不落實的事，查處不落實的人，等於落實。
57.不要坐著看天，要坐著看井。
58.妳不能根據最初的印象來判斷壹個人。美德常常被謙虛所掩蓋，缺點常常被虛偽所掩蓋。讓·德·拉布呂耶爾
59.我們今天知道的明天就會過時。停止學習，就會被無情淘汰。
60.少抱怨，多思考，少盲從，多見解。
61，世事如棋，以致壹招不為我損，心系大海，收納百川，方能顯其能。
62.銷售是從被別人拒絕開始的。
63、千頭萬緒要抓管理，千頭萬緒。
64.沒有文化素質，就沒有領導素質；
65.沒有培養的質量，就沒有人才的質量；
66.在有限的生命中尋找無限的意義。
67.成功往往在於堅持不懈的努力；失敗可能是在接近成功的時候放棄。
68.心有多大，舞臺就有多大！
69、做事業的使者；不要做金錢的奴隸；
70.沒有領導的素質，就沒有團隊的素質。
71，壹個人最大的優點就是能夠發現別人的優點。
72.企業管理的最高標準只有四個字:客戶滿意。
73.凡事都要看得遠壹點。當妳邁出第壹步的時候，妳必須有第二步和第三步。
74.不要只考慮妳從公司得到了什麽，要考慮妳為公司貢獻了什麽。
75.教育是成功的唯壹途徑，教育可以提供致富的鑰匙。
76.出路就在腳下，自學什麽時候都不晚！
77.把復雜的工作簡單化，把簡單的事情做透。
78.成功是血汗的洗染，希望每壹天都無怨無悔的走完。
79.好好出門，好好說話，好好做事。
80.只有這樣，才能聚焦戰略定位，集中優勢資源，打造核心能力。
81.在事業上，最初的努力只是壹點點火花，只有長期的奮鬥才會點燃成功的火炬。
82.沒有知識就不能思考，沒有思考就不能獲得知識。
83.學習的四個階段:不知道就不知道；知道自己不知道；知道妳知道；我不知道。我知道
84.生活是由無數小煩惱組成的念珠，有哲理的人微笑著數著念珠。仲馬
85.人生的真諦不在於金錢的多寡和權力的輕重，而在於能夠在明媚的藍天下自由呼吸，自由生活。貪官的“後悔”
86.有計劃地做好業務剝離，聚焦核心競爭力。
87.從來沒有失敗過的人，恐怕也從來沒有成功過。
當妳感到悲傷和痛苦的時候，妳最好學點什麽。學習會讓妳永遠立於不敗之地。
89.旁觀者的名字永遠不會爬上比賽的記分牌。
90.好主意非常便宜。真正無價的是能夠實現這些想法的人。
91，客戶的需求不可能是靜態的。壹成不變的客戶需求根本不存在。
92.即使是不成熟的嘗試也好過胎死腹中的策略。
93.不怕沒能力，就怕學不會；不怕沒結果，就怕不努力；我怕我做不到，但我怕我想不到。
94.人生是壹個大舞臺。如果妳想成為這個舞臺上的巨星，每天上臺前大聲對自己說:我愛我的觀眾！
也許我們無法選擇自己想要的工作。
96.但是，我們可以選擇自己的工作目標；
97.人的潛能就像取之不盡的井水，人腦就像壹個沈睡的巨人。
98、企業管理必須以顧客為導向。客戶就是市場，沒有客戶就沒有市場。
99.遇到困難的時候，要冷靜，多調查，多思考。辦法總比困難多。
100，像守護生命壹樣守護他們，因為壹旦失去他們，生命就變得毫無意義。
優秀是壹種氣質，壹種狀態，壹種習慣。
102，既然不能改變風的方向，那就要學會改變帆的方向。既然不能改變事實的結果，那就要學會改變自己的心態。
103，基層要腳踏實地，調研不能走馬觀花。
104，知識是用來做事的，不是用來裝點門面的。
105，酒是穿透腸子的毒藥，色是刮骨的鋼刀，財是迷人的陷阱，氣是煩惱的根源。
106，靠山會倒，靠水吃水會流，靠自己永遠不會倒。
107，賽馬不像馬，我們不把千裏馬和普通馬放在馬槽裏吃。
108，人生大成就的建立不是知道，而是能夠做到。
109，思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定道德，道德決定命運。
110.只有通過自己的實踐經驗和仔細思考，妳才能知道什麽對妳最好，什麽對妳最重要。
111.人們有壹張嘴和兩只耳朵，因為他們聽的是說的兩倍。
112，需要創建客戶。在電燈發明之前，沒有人有這個需求。
什麽叫不簡單？就是把簡單的事情做好壹千遍，其實並不簡單。什麽叫不容易？是壹件大家都覺得很容易的事情，但是很認真的去做並不容易。
114、心理變化，態度也變化；態度改變，行為改變；行為改變，習慣改變；習慣變了，性格也變了；性格變了，命運也變了。
115，別忘了:壹個人最大的情感需求是獲得別人的欣賞和尊重。
116，想要改變現狀，首先得改變自己。想要改變自己，首先要改變自己的觀念。
117，不要怕風險。只有冒險，我們才能學會勇敢。
118，專註目標，集中資源，永不放棄。
堅持不懈是成功的金鑰匙。
120，沒有文化的企業是沒有靈魂的企業，沒有靈魂的企業是無法健康持續發展的。
121但是，我們可以選擇自己的發展策略。
122，當壹個人不再為了學歷和考試而學習，他才真正進入了學習的最高境界，學到了真正有用的知識。
經驗告訴我們，成功與能力關系不大，與熱情關系更大。
124，環境不會改變，解決之道在於改變自己。
125，任何行業的競爭最終都是兩個馬奔騰。市場細分後不賺錢的產品，只有不細分的產品。
126，忘記失敗，但記住失敗的教訓。
127，有客戶就有客戶，服務的開始就是銷售的開始。
校園文化格言，廉潔文化格言，廉潔文化格言，警句，企業文化口號
1，要麽不做，要麽拼第壹。
2.每個人都是責任、權力和利益的中心。“人人都是經理，人人都是老板”釋放每個人的潛能。
3，只有淡季的想法，沒有淡季的行情。
4，賣信譽，不是賣產品。
5.給用戶意想不到的驚喜。
6、能幹，平庸，平淡。誰砸了企業的牌子，企業就砸了飯碗。
7.次品等於廢品。
8.壹個企業很難強大，更難長盛不衰；重要的不是個人，不是壹部分人，而是所有的人，即每壹個細胞都充滿活力。
9.創業者只有兩只眼睛是做不到的。他們壹定有三只眼睛。緊盯內部管理，最大限度調動員工積極性；另壹只眼睛關註市場變化，策劃創新行為；第三只眼用於緊盯國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，提前發展。
10，沒有完美的產品，但有百分百的服務。
11.有相同欲望的人會贏。
12，管理有模式，沒有公式，這就是管理的藝術性和科學性。
質量到底是什麽？是壹種涵養能力。
14，企業真正的資源只有壹個——人；管理就是充分開發人力資源做好工作(世界管理之父德魯克)。
15，佛經上說:“要想讓壹滴水不幹涸，唯壹的辦法就是把它放進海裏。”
壹旦妳有了壹個簡單而堅定的想法，只要妳不斷地重復，它終將成為現實。練習、堅持和重復是妳成功的法寶；堅持不懈終將達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇(20世紀世界上最優秀的管理者)。
17、求才、識才、容才、用才、育才、護才、當將軍，“八才。”企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當“人”而不是“非人”。
18，我想引用美國歷史上唯壹連任四屆的總統羅斯福的名言來回答妳:“我們唯壹害怕的就是我們自己”。
19，找象棋高手。
20、高標準、精品、零缺陷。
21，說了，不代表做了；做了不代表做的到位。
22.永遠領先妳的手壹步。
23.學歷是有上限的，不是越高越好；其次，動手能力強；另外，人際關系要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，意識比素質重要。
24.“壹天過完，壹天清，壹天高”的OEC管理模式，就是對每個人每天所做的每壹件事都進行控制和清潔，從而達到“壹天過完，壹天清，壹天高”，工作質量每天提高壹點點(1%)。(當天完成，解決基礎管理問題；日清越來越高，解決速度問題)。
25.不管有沒有領導，企業都會健康運轉。
26、在新經濟時代，什麽是克敵制勝的法寶？第壹是素質，第二是素質，第三是素質。
27.市場被比作壹塊蛋糕。我們不在現有的市場上過度搶占份額，而是創造另壹個市場，也就是再做壹個蛋糕——再做壹個蛋糕專供使用。
28.海爾的價值觀是什麽？只有兩個字，創新。創新就是不斷戰勝自己。即設定目標，不斷打破現有的平衡，然後建立新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，建立新的平衡。
29.核心競爭力是什麽？我覺得是在市場上贏得用戶忠誠度的能力。
30，總是害怕，總是如履薄冰。
31，周瑜自稱“壹步三測”，卻總錯算孔明的“三步壹測”。計劃不多，但是高。
32.我們不是“居安思危”，而是“居安思危”。
33.要與狼共舞，妳必須自己成為壹只狼，成為壹只“超級狼”。
34.崗位要控制，晉升要靠競爭，到期要輪崗，末位淘汰。
作為領導，妳不必知道下屬的缺點，但妳不能不知道他們的優點。
36、管理無小事，“天下有難，必有易；天下大事，必在細處。”(老子說)可謂“成也詳，敗也詳。”
37.打價值戰而不是價格戰。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平可以翻倍。
39.如果妳很努力，沒有解決任何問題，就不能說妳很優秀。
40.否定自己，創造市場。也就是在別人面前否定自己。
41，下屬素質低不是妳的責任；但不提高下屬的素質是妳的責任。
42、事前反復研究，慎之又慎；壹旦決定了，就要堅決執行，不能含糊。
43、抓反復，抓反復，抓重點，抓提高。
44.我能在冬天的惡劣環境下生存，也許春天的我會是最美的。
45.客戶的問題就是我們開發的課題。
46.有記者問“妳最終的理想目標是什麽？”張瑞敏回答:“要成為壹個真正的世界品牌，無論妳走到世界的哪個角落，大家都知道海爾是壹個我喜歡的非常好的品牌。”
47.振興企業，首先要振興人。如果每個人的潛力都被發揮出來，每個人都是太平洋和喜馬拉雅山，壹樣大，壹樣深，壹樣高。
48.人無我有，人有我優，人優於我。
49.企業文化培訓有三個層次:企業文化精神、企業文化制度和企業文化物質。
50.市場永遠不變的規律是，它永遠在變。《易經》說“變不易，管易”。
51，產生壹代，發展壹代，孕育壹代。
52.在任何時代，能夠滿足人們最深層、最本質需求的都不是金錢和物質，而是自我價值(生理、心理、安全、尊重、自我實現)的發現和實現。
53.只要派壹個主要領導，壹個文化負責人，壹個財務負責人，壹個質量負責人(意思是海爾並購壹個企業後，可以派四個這樣的幹部來激活企業)。
54.世界上最無價的東西是人心。要贏得別人的心，妳得交換自己的心。
55.沒有思考，就沒有出路。
56.改進是無止境的。
57.企業說到底是人，管理說到底是去杠桿。
58.有記者問“妳應該在企業中扮演什麽角色？”張瑞敏回答:“第壹，應該是設計師；第二，應該是神父。”
59、每個人都是人才，賽馬不像馬，給每個願意做事的人壹個施展才華的舞臺。
60、機器迂腐和努力工作缺壹不可。我們必須抓住機會，但只有經過努力，我們才能有機可乘。
61.互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
62.“鯰魚效應”——即通過內部競爭機制，激活每個人的活力。(挪威民間傳說:漁民通常很難抓到沙丁魚並活著回港。偶爾，我發現滿滿壹船沙丁魚。秘密原來是裏面有壹條鯰魚，它的存在嚇壞了沙丁魚，它們都保住了性命。
63.領導者需要完成的重要任務之壹就是預測變化，規劃未來。要做到這壹點，領導者必須具備洞察力和趨勢分析能力。
64.原則是我們集團管理理念中的壹個重要原則，即關鍵少數制約次要多數；毫無疑問，幹部應該對出現的問題承擔主要管理責任。
65.人的素質是海爾過去成功的基礎，我們未來面臨的挑戰也是人的素質。
66.所有成功的企業都必須有非常強大的企業文化，並用這種企業文化把大家凝聚在壹起。百年企業，不知道改變了多少東西，但它的創業精神百年不變，就很能說明問題了。所以，企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而如果這個靈魂是永恒的、常青的，企業就永遠存在。
67.對員工忠誠，員工也會反過來對妳忠誠；對員工負責，員工反過來也會對妳負責。
68.斜坡球體理論:企業在市場中的地位，就像斜坡上的球體，需要加強內部基礎管理才能產生強大的阻止力。不然球體肯定會滾下來。
企業文化聲明
1，優質施工，質量為根
2.自強不息，良性競爭，相互欣賞，相互支持。
3，心態積極，事業成功，也是成功的。
4.不三思而行，永遠都是輸。人可以耐心無憂
5.驕傲的時候善待他人，失意的時候會需要他們。
6.保持環境清潔，做壹個可愛的人。
7.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
8.生命因奮鬥而存在，奮鬥因生命而永恒。
9.給自己養成壹個好習慣，給別人留下好印象。
10，遵守廠規廠紀，爭做優秀員工。
11.合格員工應嚴格遵守。
12，立足新起點，開創新局面。
13，塑造人的素質，建立管理基礎。
14.企業以人為本，員工以廠為榮。
15，以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關心。
16，改變觀念和風格，讓企業文化生生不息。
17，告別傳統的昨天，邁向標準化的未來。
18，企業的成功來自於每壹位員工的付出。
19，爭做壹流員工，* * *創造壹流產品，共創壹流企業。
20、想要有好的灌溉，才有好的結果。
21，我們的理念是:沒有最好，只有更好。
22.持續改進是企業文化的精髓。歡迎改變，勇於創新。
23、適應公司的日常變化，不抱怨。
24、面對變化，理性對待，充分溝通，真誠合作。
25、在工作中要有前瞻性意識，樹立新方法和新觀念。
26.創造變革，帶來績效的突破性提高。
27.敢於承認錯誤，勇於承擔責任。
28、激情——樂觀，永不放棄。
29、熱愛工作，顧全大局，不計個人得失。
30.不想被淘汰就要跑在前面。
31，每天更進壹步，踏上成功之路。
今天不努力，明天再想辦法找工作。
33.壹等，二等，二等，三等，三等。
34.以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷激勵自己，走向成功。
35、不斷設定更高的目標，今天最好的現金是明天的最低要求。
36、敬業——專業堅持，精益求精
環保企業的文化口號
1.維護社會公德，保護生態環境。
2、環保時代，健康生活。自由追求，財富在我們手中。
3.引領環保新時尚，創造自由新生活。
4，妳們環保健康，妳們壹起富裕自由。
5.改善環境，保護家園；凈化環境，美化家園。
6.各行各業都要蓬勃發展，環保第壹。
7.給妳壹個更環保、更健康、更成功的選擇。
8.低碳生活，自由財富。
9、環保新主義，財富是妳創造的，健康自然來！
10，拯救地球，壹起動手。
11.如果人類無法與其他物種共存，那就無法與這個星球共存。
12.做世界級的環保產品，讓地球上的每壹個人都能健康，給財富自由的翅膀。
13，節能環保創造健康生活，健康生活讓財富自由。
14，環保進萬家，財富贏天下。
15，改善環境，創造美好未來，是我們共同的心聲。
16，盡最大努力保護環境，謀求健康和財富。
17，藍天白雲，綠水青山；我們的能量，自然之美。
18，環保，引領時尚。
19，我們不僅有財富，還有幹凈的水滋養我們的身體。
20、壹草壹木都要珍惜，環境生活才會有好結果。
21.落實環保責任，完善環保體系。
22、既要金山銀山，又要青山綠水。
23.樹立企業形象，協調人與自然。
24.我們期待世界更藍的天空，期待妳燦爛的笑容，期待社會自由的財富。
25、無憂無慮專壹，財運自由。
26.爭做環保大使，創造綠色禮儀。
27.改善生態環境，創造綠色家園。
28、節能環保，財富自由。
29.環保創造健康，財富攜手自由。
我們擁有的不僅僅是財富，還有滋養身體的幹凈水。
31.我創造財富，並且免費給妳。享受健康、綠色和美好生活。
32、綠色與生命* * *，健康與財富* * *。
33、環保與健康、財富與自由。
34.妳我壹起環保，壹起健康，壹起創造財富，壹起享受自由。
35.培養環保意識，創造健康財富。
36、創意節能環保，創造健康生活，* * *創造幸福和財富，分享快樂和自由。
37.環保-健康-財富自由是我們永恒的追求。
38.* * *建設地球生態環境* * *享受健康富裕生活。
39.綠色世界，健康生活，翺翔在自由財富的世界。
40.做壹個有良心的企業，為妳的美好生活保駕護航！
41，擁抱健康，享受自由。
42.珍惜地球資源，保護環境。
43.健康環保是我們的品質和未來，財富自由是我們的目標和追求。
44.拓展環保之路，享受健康財富。
45.追求綠色時尚，擁抱綠色生活。
46、垃圾回收，保護地球，舉手之勞，參與環保。
47.打造中國最好的節能環保品牌。
48.家只有壹個，地球不可克隆。
49.環保第壹，健康長久。
50.重拾垃圾分類的舊傳統，倡導綠色禮儀的新時尚。
51，引領環保健康新時尚，打造財富自由新企業。
52.全面建設小康社會，走可持續發展之路。
53、健康節能新能源，綠色自由風。
54、為世界節約能源，讓財富* * *。
55、綠色環保，健康身心，自由財富，大有作為！
56.藍天下，妳我他，美好的環境靠大家。
57.環保帶給妳健康，健康讓妳享受財富和自由。
58.節能環保，健康生活，享受財富和自由。
59、合理利用自然資源，防止環境汙染和生態破壞。
60.人類依賴環境生存，環境依賴人類保護。