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996押韻口號

在中國,加班文化壹直盛行,996幾乎是普遍標準。

與歐美等發達國家相比,中國的加班現象確實相當嚴重。其實壹直在加班的不只是互聯網行業和房地產行業。再看看除了國企之外遍布各地的餐飲、超市、零售、娛樂、民辦醫教等等。996哪條線不是卷起來的?

加班對中國人來說是家常便飯。甚至對於壹些責任心和主動性都很高的人來說,不加班就覺得對不起公司和老板的培養。個人工作時間沒有上限,每天加班不加薪,很舒服。

原因是什麽?為什麽我們會形成這樣的職場文化?為什麽加班普遍且嚴重?

加班文化的形成有其歷史背景

並不是說歐美等國家不加班,而是不同國家的工業化進程不壹樣。歐美的血汗工廠還少嗎?想壹想那些國家雇傭童工的歷史,想壹想美國的奴隸政策,想壹想華爾街“金錢永不眠”的響亮口號,想壹想馬克思的那句話:“資本主義來到這個世界,從頭到腳每壹個毛孔都滴著血和骯臟的東西”。

資本主義為了積累更多的原始資本,不僅壓榨勞動力,還不斷掠奪殖民地的資源,奪走他們近乎免費的勞動力和原始材料,生產加工成工業品,再傾銷回去,賺得盆滿缽滿。在歐美資本通過掠奪積累財富的歷史階段,中國還是壹個被殖民、被掠奪、被傾銷的國家。

整個世界被列強以殖民地的形式瓜分了。因為分贓不均,再加上產能過剩導致的經濟危機反復,兩次世界大戰接連爆發。各國互相開炮掠奪殖民地,通過軍事產業鏈消化國內過剩產能,掠奪他國科技、人才、財富等資源。壹些人口被消滅,世界資源被重新分配,贏多了,失去了軍事、政治、經濟的主導權,依靠原有的工業基礎壹點壹點重新開始。德國和日本就是這樣的典型。

然後發達國家開始通過產業先發優勢、資本積累、技術壁壘等優勢收割羊毛。並把壹些低端的、有汙染的、勞動密集型的產業鏈轉移到這些戰敗國或者窮國。人們離開了壹些躺著就能拿下的高附加值行業。比如美國用壹架飛機換了中國壹億件真的很酷的襯衫。這種情況說白了就是人家用1工時的勞動價值換來了妳10000工時的勞動價值。這就是高附加值產業和低附加值產業的區別。在後發展國家,勞動力毫無價值。

回顧近代中國社會剛剛被敲出國門的時候,西方工業強國來中國投資辦廠,看中了這裏龐大的人口和廉價的土地。當時的人口有足夠的力量,但缺乏信心。不客氣地說,那些勞動者只要心滿意足,就可以讓妳隨意剝削剩余價值。清朝戰敗後,土地幾乎可以免費賣給妳開廠。後來新中國成立了。改革開放的時候,中國的優勢還是人口和土地資源。提前付款。在這些買家的觀念裏,加班可以升職,升職可以加薪。加薪意味著單位勞動時間變得有價值,預付的勞動時間可以提前支付。

按照曹的說法,中國真正有購買力的人只有2億,也就是只有這2億人“有錢有消費能力”,剩下的6543.8+0.2億人集中在低端產業鏈,也就是沒錢沒時間,除了生活必需品基本不消費。

然而,這2億人中有很大壹部分是工作時間掙來的可支配收入,他們卻“有錢”卻“沒時間”。整體來看,只有少數人有錢有時間,但不喜歡國內的“襪子”,去了國外掃貨。他們喜歡的是進口商品。