300分壹天時間求個小文章電力方面的宣傳報道
2009年，我局新聞宣傳報道工作在新聞機構和上級主管部門的大力支持下，以“內聚合力、外塑形象”為指導原則，在局黨委的正確領導下，以提升和加強內外宣傳工作為突破口，充分利用報刊、電視等新聞媒體，多角度，多層次的開展內、外宣傳工作，展示我局的良好社會形象和廣大幹部職工奮發有為的精神風貌，為加快我局經濟的發展和提高社會知名度提供了強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。2009年，我局***在各類新聞媒體上稿134篇，其中：省部級新聞媒體上稿24篇，地市級新聞媒體上稿31篇，縣級新聞媒體上稿79篇。
壹是提高認識，加強領導。認識的提高是工作質量和水平提高的關鍵。為此，我局針對部分幹部職工對新聞宣傳工作存有偏見的實際，通過多種途徑大力宣傳新聞宣傳工作的重要性，指出新聞宣傳是企業政治思想工作的重要組成部分，幫助大家端正態度，正確認識和對待新聞宣傳工作。為加強對新聞宣傳工作制度化、規範化管理，我局成立了以黨委書記為組長的新聞宣傳工作領導小組，印發了《**縣電力局新聞宣傳工作實施意見》，《**縣電力局信息工作考核辦法》，制定了信息報送考核管理及獎勵辦法，明確了指導思想和宣傳重點。
二是領導重視，鼓勵職工積極投稿。工作開展過程中，局領導高度重視信息宣傳工作，多次在全局工作會議和局務會上強調信息宣傳工作重要性，鼓勵幹部職工積極寫稿，並以身作則，帶頭寫稿。通過以上措施，“宣傳也是生產力”成為全局上下的***識，為信息宣傳工作的開展營造了壹個良好氛圍。
三是搭建平臺，提高職工投稿的積極性。為進壹步推動我局新聞宣傳工作質量和數量的全面提高，我局以《**電力信息》內部刊物為平臺，每月出版壹期，及時為基層壹線傳遞動態信息，促進單位之間交流思想。對即時產生的信息即時向縣政府和相關新聞機構報送。對重大活動、重要信息我局即時聯系縣宣傳部新聞科、縣廣播電視臺進行連續報道。如今年的春檢工作、五壹節前的第四屆職工運動會等，在電視臺播出後影響較大。
四是分解任務，自我加壓。將任務指標依據全局工作重點和部室、基層供電所工作內容情況，將指標層層分解，還將其作為壹項重要內容納入年度目標考核範疇。通過今年的工作實踐來看，此舉對我局新聞宣傳工作起到了極積地推動作用，各部室、供電所以及新聞宣傳工作人員的積極性高漲，全局上下湧現出壹批喜歡宣傳、愛好寫作的新生力量，稿件質量和數量也得到明顯提高。截止2009年12月底，***收到各類新聞稿件100余篇，《**電力信息》使用58篇，甘肅電力報上稿3篇，酒泉日報3篇，縣宣傳部、電視臺使用28篇。
這些成績的取得，離不開領導的大力支持和正確指導，更離不開各部室和新聞愛好者的關註和愛護。但2009年的新聞宣傳工作，我們也還存在著壹些不足，主要體現在：
1、沒有積極充分的發揮廣大職工的積極性。來自基層的鮮活生動的新聞稿仍嫌不足，沒有更好地反映基層職工生產壹線的奉獻和風采。
2、缺乏有深度的稿件，和有影響力的策劃和連續報道。
3、與新聞媒體的溝通和聯系不夠，還有待加強。
2009年，中心新聞宣傳工作的計劃和打算是：
1、出臺新的獎勵和懲罰機制，調動各部室和基層單位的積極性。建立健全的考核機制和獎懲辦法。
2、進行深入挖掘，推出有影響力和轟動效應的報道，特別是註重對於服務、形象品牌包裝和打造，註重對基層先進模範和基層員工代表的塑造和宣傳。
3、進壹步加強和新聞媒體的聯系和交流
求熱電廠鍋爐打水壓的宣傳報道怎麽寫
X月X日，X號鍋爐在XX鍋爐檢驗所專業人員的監督下，順利的完成了打壓試驗工作。這項工作的完成，代表X號鍋爐受壓部件安裝達到了規範和法規的要求，為下壹步XXX工作奠定了基礎。
鍋爐打壓是對鍋爐本體進行安全檢驗的壹項重要環節，它直接關系到鍋爐安裝或檢修的工作質量，是為今後鍋爐順利投入運行做了保障。參加這次打壓工作的人員有，鍋爐檢驗所的工程師，甲方代表，安全員、安裝公司技術員等。
發電廠公司介紹怎麽寫？
可以照著這個寫
潮州電廠是在國家首次實行項目核準後建設的大型火力發電廠，滿足甚至超過國家規定的環保、水土保持等各項指標條件，在壹期工程建設中，同步安裝高效脫硫和除塵裝置，采用海水直流冷卻供水方式，同時采用低氮燃燒技術，安裝煙氣在線連續檢測系統。廣東大唐國際潮州發電有限責任公司位於廣東省潮州市饒平縣柘林鎮境內，西北距潮州市60裏，西南距汕頭市70多公裏。潮州電廠是大唐國際控股子公司，於2003年11月15日註冊成立，公司由五家股東單位組成，股比分別是:大唐國際52.5%，大唐集團22.5%，中電華澤12%，文山國能8%，潮州興華能源5%。電廠裝機容量規劃為5200MW，壹期工程為2×600MW機組，分別於2006年5月、7月相繼投產發電；二期工程#3、#4機組單機容量1000MW，是大唐集團以及大唐國際的首兩臺百萬機組，已於2010正式核準發電；三期兩臺1000MW機組在項目前期階段，已完成可研，現進行環評。四期兩臺1000MW機組正在前期籌備中。
工程建設全面實行“項目法人制、招投標制、資本金制、合同制、監理制”五項電力建設管理體制，嚴格按照“控制造價、合理工期、達標投產”的電力建設目標，加強安全、質量、進度、造價等方面的管理，工程建設取得了可喜的成績：#1機組建設僅用了23個月零23天；#2鍋爐從受熱面吊裝到水壓試驗創造了110天的國內領先記錄，#2機組168小時試運行後連續運行達到了190天的國內最高記錄；7.5萬噸級煤碼頭僅用七個半月建成，1530米的防波堤僅用12個月建成。潮州電廠建設在廣東省屢創奇跡，被稱為“大唐速度”，得到了廣東省政府的高度評價。
現有四臺機組的生產規模是320萬千瓦，年發電平均約170億千瓦時，機組投產後實現了“即投產即穩定及盈利”目標，2006年發電量22億千瓦時，實現利潤3000多萬，2007發電量60億千瓦時，實現利潤3.7億。2008發電量70.5億千瓦時，實現利潤8390萬,2010年實現利潤近9億元。
公司現有員工300多人，平均年齡31歲,是壹個年輕的團隊。
生活方面，廠區內設有員工公寓。員工選擇生活區在汕頭，車程大約70分鐘。
經過五年多的拼搏和努力，潮州發電公司已經初具規模，廣東省在中國大唐集團公司、大唐國際的發展規劃裏屬於市場優勢地區，脫硫電價稅0.43元/KWH,作為中國大唐集團公司第壹個進入廣東省電力市場的企業，潮州發電公司將壹如既往地發揚大唐人開拓進取、追求卓越的精神，塑造大唐形象，創造大唐品牌。
目前三期工程已上報廣東省發改委，前期工作正穩步推進中。
求助電廠演講稿！！！！
各位領導，評委，同誌們：
大家好，今天我為大家演講的題目是《愛崗敬業－－深化管理－－我與企業***發展》。
記得雷鋒在他的日記中有這樣壹段話：“如果妳是壹滴水，妳是否滋潤了壹寸土地？如果妳是壹線陽光，妳是否照亮了壹分黑暗？如果妳是壹粒糧食，妳是否哺育了有用的生命？如果妳是最小的壹顆螺絲釘，妳是否永遠堅守妳生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什麽樣的崗位，無論做著什麽樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。說起來很簡單，但怎樣才能做到愛崗敬業，並把它體現到我們日常的工作中去呢？通過幾年來我在自己平凡的工作崗位上經歷的點點滴滴，目睹的各種人和事才真正了解到了他的含義。
愛崗就是要熱愛自己的工作，工作不只是謀生的手段，同時也是壹個舞臺，我們寒窗苦讀的知識，我們擁有的各種能力都將在這個舞臺上得到充分的展示。我們很幸運，電廠選擇了我們，給予了我們壹份工作、壹個崗位、壹個展示自我的舞臺，可能是由於我們的能力，也可能僅僅是因為我們碰上了壹個好機遇，但並不是天生就該如此，我們應該看到社會上有許多比我們更優秀的人才還在為尋找壹個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態度。
敬業是把自己的工作當作壹種精神享受和樂趣。他表現在工作中就是勤奮和主動，自信和創新。不論簡單還是復雜，都用最完美的工作態度，將每壹件事做到最好。在我國，敬業者的楷模比比皆是，李素凡、任長霞、許振超、鄧建軍等他們就是把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們電廠，就在我們身邊，也不乏這樣的人，如果他們沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專註，又怎會如此投入。他們在各自的崗位上履行著自己的職責，監守著自己的責任。他們精心監控著每壹個指標，他們精神呵護著每壹臺設備。他們積極為班組出主意，為車間管理提建議。他們是那種不聲不響、默默無聞的敬業者。
此時，妳或許會說，我們壹個電廠工人能起多大作用，妳不敬業，我不愛崗，電廠照樣能發展，可是我想說，朋友，我們每壹位職工都是電廠的壹員，電廠的興衰與我們息息相關，“皮之不存，毛之焉附”，壹個企業，如同壹個民族，當它強大時，他的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚，當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，應該把企業當成壹種力量的源泉，生命的支撐，視企業如生命，與企業***命運。作為壹名電力員工，我們深深地知道該如何把握自己的命運，只有努力拼搏，團結壹心，克難奮進，才能讓我們的電廠發展，立於不敗之地。
愛崗敬業體現在我們每壹個平凡的工作日，體現在每壹個普通的崗位上。在平凡的崗位上盡情展現妳的才能和智慧吧，用我們的努力譜寫出電廠輝煌的篇章。
我的演講完畢，謝謝大家
熱電廠安全稿件壹份
稿件如下：
壹、搞好二級安全教育離不開大家的支持
《電力建設安全健康與環境管理工作規定》第75條規定：企業安全教育培訓，應實行逐級負責制。租賃分公司的二級安全教育責任在所屬各租賃站，教育主責是租賃站安全員，為了二級安全教育內容充足、適用於現場、服務於作業人員，租賃站安全員自己首先要學習、領會安全工作規程、規定、規範、制度和公司安保部有關安全38個文件以及相應的安全與健康知識。為了避免作業人員因其不懂作業工序、誤操作釀成事故，這就需要安全員借助規程內容加以細化，做到熟悉、撐握作業操作工序，適用於現場、服務於作業人員，安全員“賣嘴皮”才有資本。搞好二級安全教育是安全員的事情，但是需要站長的支持和所有管理人員及從業人員配合，特別是站長的支持尤其重要；
二、要把好員工錄用關：
《電力建設安全健康與環境管理工作規定》第78條規定對新入廠人員應進行不少於40個課時的三級教育培訓，經考試合格，持證上崗工作。進廠安全教育人人知道，但是現場檢查證件時往往時不時的出現沒有上崗證的情況，這說明還是有人沒有參加二級安全教育，表面看是安全員的“失職”，但是“鐵打的營盤流水的兵”施工隊臨時換人有些安全員不知道。因此壹定要把好錄用關，安全員按規定對新入廠人員首先進行身份鑒定，然後進行二級安全常識教育，參加受教育者簽上自己的名子，經考試合格後安全員安排進行三級安全教育和在辦理證件手續上簽名。
三、觀摩演練提高員工安全意識和素質
大量的分承包隊伍員工進入施工現場，由於人員流動性大，而且大多來自農村，丟掉農具當工人，文化有限，壹些人還是文盲，給他們照本宣科不宜接受，必須組織有實踐經驗的師傅進行現場施教，進行施工機械操作演示，然後學者上機操作，做到觀摩演練；在租賃站院子裏進行腳手架搭拆培訓，教他們懂規程、會操作、會處理異常故障，實踐證明，這樣做有很強的實用性和直觀性，能使受教育者增強安全意識，提高安全防範能力。
四、現場說安全與員工直接溝通：
安全員在現場巡查、監督時聽到作業人員相互傳遞信息：來了來了！安全監督的來了！這時違章者糾正自己的違章；發現作業人員安全帽帶不系或不戴安全帽，安全員制止違章；有時違章者給妳來個二百五，講天又掉不下來了或者說房子又沒塌。遇到這樣情況安全員有兩種處理方法，壹是收證或記下帽號到開罰款單，二是現場對他講妳違反了安全規程和規定的某條某款，妳可以告訴他規程規定是用鮮血寫出來的，不能再用血來驗證！系安全帽帶是小事，以事說事，可以來小題目做大文章，來真的、動實的，可以告誡違章者個人安全觀念淡薄，屬於違章並按未遂對待。教育違章者安全工作無小事，都是些人命關天的大事情。很有必要設置違章違紀訓導室，對違章者進行登記、訓導，教育效果會更好。
五、利用安全活動時間學習安全規程、規定、規範、標準、制度：
安全教育時間達到40課時，受教育者的安全常識才能滿足施工所用。這就需要安全員在每周安全活動時間之前發放安全規程、規定、規範、標準、制度等內容材料，組織並參加壹齊學習。利用班組學習園地進行相關規定的宣傳，利用黑板報進行安全表揚和違章警示。
六、利用好安全技術交底會議
按《電力建設安全健康與環境管理工作規定》第85條第1款的要求，工程項目的壹切施工活動必須要有書面的作業指導書，並在施工前對參加施工的所有人員進行交底、簽字認可。主體工程的安全技術交底由技術人員進行。安全員應向各班組各工種進行分部、分項工程安全技術交底。而目前安全技術交底都由技術員進行、由安全員參加，所以安全員要利用這個機會對作業人員進行工序中有哪些危險源、危險點進行分析，采取什麽措施進行防範。舉例介紹在某項工序中發生過什麽事故，借助安全技術交底提高作業人員安全意識，使全體作業人員都樹立以人為本、安全第壹的思想，以達到教育目的。
電廠燃料運行的稿件該怎麽寫？
其實宣傳稿件可寫的內容有很多，淺談壹下希望對妳有邦助
壹、從安全角度寫，安全意識的培養與提高、安全制度的完善有許多可以寫。如安全需常抓不懈
二、從運行操作經驗與運行措施寫。如：關於×××操作的壹點意見體會
三、從運行人員的敬業愛崗寫。寫運行的苦和樂等，如咱們燃料人；如真我風流，記×××人等。
四、從運行事故的發生與處理寫。如記×××事
五、好的建議，如×××改進之我見
六、與專業無關的生活體驗、旅遊經歷、小說詩歌等。如×××遊記
六、如果是寫計劃與總結，則按部門要求的模板寫。
不過寫宣傳稿要記住正面宣傳為主