公司有個基層業務員叫Akibote。無論出門、購物、吃飯、付賬，甚至給朋友寫信，只要有機會簽字，他都不忘寫上“每桶4美元的標準油”。有時候，Akibot甚至不寫自己的名字，只寫這句話，而不寫自己的簽名。時間長了，同事開玩笑地叫他“4塊錢壹桶”。
四年後的壹天，洛克菲勒無意中聽到這件事，非常欣賞，於是請阿奇博爾德吃飯，問他為什麽這麽做。阿奇博爾德說:“這不是公司的宣傳口號嗎？”洛克菲勒說:“妳覺得下班後有義務宣傳公司嗎？”阿基博特問:“為什麽不呢？下班後我不是這個公司的壹員嗎？難道我多寫壹次就多壹個人知道了？”
洛克菲勒對阿基博特的行為印象深刻，開始培養他。又過了五年，洛克菲勒辭職了。他沒有把第二任董事長的位置交給兒子，而是交給了阿基博特。這壹任命讓所有人都感到驚訝，包括阿奇博爾德本人。其實，人們不應該感到驚訝。壹個總是把公司命運放在心上的人，自然會得到老板的信任。老板自然敢把公司的重要業務托付給他。事後證明，洛克菲勒的任命是壹個明智的決定。在阿基博特的領導下，美國標準石油公司變得更加繁榮。