法律分析：打印手寫均可，只要有勞動者親自簽名確認及遞交辭職信的具體日期 即可。
法律依據：《中華人民***和國勞動法》第三十壹條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務(即提前30日書面通知用人單位)即可。
法律分析：打印手寫均可，只要有勞動者親自簽名確認及遞交辭職信的具體日期 即可。
法律依據：《中華人民***和國勞動法》第三十壹條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務(即提前30日書面通知用人單位)即可。