美聯航暴力拖拽華裔引眾怒，美國再度陷入種族歧視問題？別片面了
美聯航暴力拖拽越南裔美國公民的視頻截圖
種族歧視遊行中，人們高舉"別通過膚色評價我“的牌子
種族歧視，是指根據種族將人們分割成不同的社會階層從而加以區別對待的行為，即種族與種族之間的歧視。從1619年販賣進北美大陸的第壹批黑奴開始美國政府就開始了對黑人的種族歧視。
麻省理工學院與芝加哥大學的研究者在2003年的調查中發現當地的工作單位在招聘時存在廣泛的種族歧視。名字“聽起來像黑人”的應聘者得到面試的機會會比名字“聽起來像白人”的應聘者少50%。調查結果被研究者視為種族偏見已經植根於美國不公平歷史的強力證據。
但是現在黑人所受到的社會福利要遠好於其他族裔，由於美國政府政策偏向黑人，在許多工作崗位都必須應聘黑人，同壹學歷黑人會比白人優先招聘。黑人歧視亞裔的現象也普遍存在，比如在1992洛杉磯事件中，黑人針對亞裔特別是華裔的打砸搶事件，致使很多的亞裔資產遭受損失。
但是實際上，現在種族歧視已經得到了改善。
以本次美聯航暴力拖拽越南裔美國公民為例，視頻曝光後瞬間引起網絡的關註，而對事件表示關註的網友，並沒有膚色不同而帶來不同的態度，大多數網友都是在批判美聯航的暴力行為，而美國白宮也稱已經看到視頻，相關部門也將展開調查。相信在網友的關註下，會給所有人壹個滿意的答復。
反過來說，當我們在關註華裔在飛機被拖打的事件上，是否也已經不自覺帶入了種族歧視呢？
如果他是美國籍白人呢？印度黑人呢？妳還會關註嗎？