古詩詞大全網 - 藝術簽名 - 公司員工活動計劃範文2021

公司員工活動計劃範文2021

公司的員工活動可以豐富員工的娛樂生活,增進員工之間的溝通,調動員工的工作熱情。那麽如何準備公司的員工活動計劃呢?下面是關於員工活動計劃的範文2021。請參考。

為了加強員工的凝聚力和向心力,調動員工的積極性和鬥誌,增強組織活力,完善組織文化,走進自然,放松心情,增強組織整體溝通協調的精神和能力,歡迎新員工加入,使其盡快融入公司,培養對公司的信任感和歸屬感。人事部決定本周六去廣州小梵天樂園參加壹天的戶外拓展活動。具體流程如下:

08: 00集合,從公司出發,廣州笑看前方天空。

09:00-09:30集中進入笑天拓展基地:教練介紹拓展活動的科目,講解安全註意事項。

09: 30-09: 45組隊:擴大隊伍,選出隊長,取隊名,確定新隊伍的隊歌和口號。

09: 45-10: 00破冰訓練(團隊熱身)

根據隊員的男女比例和年齡組織2-3場團隊熱身賽,目的是增進隊員之間的了解,消除隔閡,逐步提高隊員的團隊意識。為拓展活動做準備。

10: 00-11: 45(山谷休閑區)競賽項目:

突出重圍——爬墻:參與者站在懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡。在重重障礙的包圍後,他們必須徒手爬上5米高的斜墻。良好的心理素質、隊員的密切配合和不屈不撓的意誌是成功的關鍵。身體素質好,耐力強,意誌力強是完成任務的關鍵!)

木樁橋——重圍:穿過搖搖晃晃的木樁橋後,隊員們必須通過重圍,這裏結構復雜,障礙物眾多。前有攔截,後有追兵,時間緊迫,困難重重。怎麽才能打通?

妳需要行動壹致,靈活大膽地完成任務!)

空中鋼絲——極速圓木:參與者從起點高空穿過鋼絲,再通過滾動的圓木橋回到原地。妳必須有良好的心理素質,相互支持,團隊合作精神,才能取得優異的成績!克服心理障礙,面對困難,敢於挑戰自己!)

豎橋——懸掛搖擺:參賽者站在豎網兩側,雙手抓住網繩穿過跨度為40米的終點,然後從搖擺的延伸橋返回。良好的身體和心理素質、團隊成員的密切配合和不屈不撓的意誌是成功的關鍵。

11: 45-12: 00活動點評:根據上午各參賽競技隊的具體表現,對各隊隊長的組織領導能力和隊員的組織紀律性、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足進行點評!

12: 00-14: 00午餐時間(參觀楊司將軍廟)

14: 00—16: 00團體賽項目:

跨籠飛行:這個項目由浮箱和搖擺的竹籠組成,非常考驗參賽選手的體力和意誌。參賽選手必須腳踏實地,壹步壹個腳印的堅定,才能順利過關。考驗隊員團結互助、相互支持、合作的精神!)

鼓浪嶼-平安橋:工程起伏連綿,多鋼多韌。既有跌宕起伏,又有歡聲笑語,讓妳在笑聲中體驗參與的樂趣!平衡比速度更重要!)

過橋:這個項目很難。人的正常節奏被打亂了,需要隊員們有大膽的行動能力和進取精神來完成這個項目的拓展訓練。面對困難的項目,檢查組成員必須有大膽的行動能力和相互合作的精神來完成這個項目!)

在平臺上蕩秋千:參賽者必須在空中用長繩從岸上的起點蕩到水面上兩個1平方米的平臺上。壹個平臺滿員後會被移到另壹個平臺,玩家會被扣分或淘汰出水。

相互理解,相互包容,相互支持,密切配合,打破隊員之間,男女之間,幹部員工之間的隔閡,才能圓滿完成任務!)

16: 10-16: 40免費體驗“破涼地帶”

這個項目是我們基地最難最有挑戰性的項目之壹,* * *由10海關組成。讓選手在挑戰自我、超越自我的過程中體驗成功的喜悅。

自費項目:水上戰艦:(水上比賽),刺激,揮之不去!

16: 40-17: 00活動總結,返回!

公司員工活動計劃範文2壹、活動目的:

為了豐富員工的娛樂生活,增進員工之間的交流,調動員工的工作積極性,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,體現公司對員工的關懷。所以,準備半年員工生日活動計劃。

二、活動主題:放飛心情,無限歡樂

三。活動時間:2021 9月15(周六)13:30-20:30 pm。

四。地點:泉州海灘-生鮮大排檔

動詞 (verb的縮寫)活動內容:員工生日活動,快樂體驗。

壹)具體項目:

1,泉州_ _海灘漫步,享受看海。

2.團體遊戲:

A.“飛鏢中獎”

比賽規則及要求:每隊分成兩個小分隊同時進行比賽。每隊發3支飛鏢,依次擲向靶板。當飛鏢完成後,員工將停止遊戲。凡單鏢命中9環以上者,將獲得獎品和禮品壹份。

B.謎語測驗

遊戲規則及要求:遊戲活動場掛幾個謎語。猜中謎語的人會得到壹份禮物,猜完禮物遊戲就結束了。

3.整體活動:幸運抽獎

遊戲規則及要求:所有參與活動的生日員工都有機會贏取獎品,並獲得壹份特別獎。

4.快樂晚餐:“飯前提問”,在飯前,準備好問題簽的工作人員會走到每壹桌,每壹桌選出壹名代表進行提問,這壹桌的人回答,答對的人會得到壹份禮物。

2)活動流程:

1

13:30

乘車出發

分成三組,在安盛超市前上車。

2

13:30-14:20

乘公共汽車去_ _

三個隊長帶隊,路線:公司-泉州-_ _。

帶上妳自己的隊旗

14:30-15:00

合影留念

合影留念,沙灘漫步,拍風景照。

警告

15:00-17:00

遊戲活動

飛鏢中獎,謎語競猜,抽獎,會前提問

17:30-19:00

生日晚餐

享受美味快樂的飯菜。

19:10-20:00

乘車返回

由三名領隊帶領,路線:_ _ _-泉州-公司。

帶上妳自己的隊旗

下午八點

活動結束

生日活動結束,回歸休息。

3)工作人員:人力資源部工作人員3人,品牌部攝影師2人。

不及物動詞成本預算:

1.車輛運輸:1000元/輛_ 3輛= 3000元。

2.禮品費用:生活用品、遊戲道具1000元。

3.工作人員餐費:50元/人_ 130人= 6500元。

4.其他費用:臨時待命300元。

合計:10800元(不含帽子費用,需收130帽子,費用由公司支付)。

七。道具:本次活動所需物品及道具清單見附表1。

公司員工活動計劃範文3壹、活動目標

這次活動是我們新員工進公司以來組織的第壹次集體娛樂。我希望通過這次聚會,我們可以增進各部門新員工之間的了解,增強我們的團隊合作精神。在娛樂的同時,也可以培養自己的組織能力、表演能力等各方面的能力,激發自己的創造力。這個活動以唱歌為主線,穿插壹些競技遊戲,對遊戲的獲勝者給予壹些物質獎勵。

二、具體做法

八月

由_ _ _作為活動倡導者,預測活動效果,制定活動計劃草案,送總經理辦公室審批;

統計壹下願意參加這個活動的人的名單。

九月15

經總經理辦公室批準後,做好活動的準備工作。

(1)購買遊戲道具和獎品;

(2)購買活動中要吃的食物;

(3)提前電話預訂a小姐的大包間;

(4)聯系公司總務為活動人員安排晚餐和用車。

九月16

17: 00叫積極分子到餐廳吃飯;

17: 30準時離開公司,到達目的地後開始活動。

22: 00活動結束,安排送人員回去。

第三,遊戲內容

1,愚者移山

遊戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4個)、盆(2個,用a4紙折疊即可)。

遊戲規則:用吸管吸壹口氣,將10個乒乓球從A盆移到B盆,A盆和B盆的距離為4米。移動過程中不能用手觸球,否則犯規不算,要重新移動。第壹個移動10個球的玩家獲勝(更好)。

參加人數:2人,分兩組安排。

2、“愛”字競賽

遊戲規則:將參與者分成兩組進行歌曲比賽,每人唱壹首歌,歌中必須包含“愛”字,最後壹方獲勝(就瓜子)。

3.壹雙魔鬼鞋

遊戲道具:膠鞋(1雙),壹只又長又滑的活體動物(秘密),

遊戲規則:

兩位表演者:以“自然出場”的方式產生,兩人各穿壹只膠鞋,其中壹人穿壹只鞋,鞋內有壹只小動物。穿上鞋後,兩人繞場地走兩圈,不能說話,要表現得若無其事。

其他:上面兩個人走路的時候,註意他們說的話,做出選擇:“誰鞋子裏有東西?”,選擇合適的獎勵(棒棒糖)。如果超過壹半的人得到獎勵,表演者將被罰唱壹首歌。

4.夾氣球

遊戲道具:氣球(4)

遊戲規則:將參與者分成兩組,組成兩隊。每個人都會把手放在背後。從第壹個人開始,他會用頭和身體托住氣球,傳給下壹個人。第壹組會贏。(口香糖)

四。活動預算

1.地點:a-missktv大寶(獨立衛生間)

20: 00前54元/小時。

20: 00後144元/小時預計在400元以內。

2.活動道具及獎品:獎品控制在3元/月以內。

3.活性食物:

飲料,瓜子,水果等。預計花費100元。

活動總預算:560元。

公司員工活動計劃範文4壹、年會主題

“真心感謝,壹路有妳”_公司年會暨客戶答謝會。

二、年會時間

2021 _ _-18:00pm-22:30pm

三。年會的地點

_ _酒店

第四,年會的目的

1.感謝客戶,維護關系。

2.提供組織者與外界的交流平臺。

3.加大公司品牌推廣力度。

4.創造企業形象。

5.強化員工的集體榮譽感。

動詞 (verb的縮寫)年會的與會者

這個酒會有* * *人。

1.邀請嘉賓:市委常委、政府官員、客戶。

2.邀請公司員工:公司中高層管理人員及員工。

3.重要客戶。

4.媒體記者。

5.表演者。

6.攝制組。

第六,參與方式

1.邀請嘉賓:發邀請函,打電話確認是否出席。

2.媒體和攝像:公司會電話聯系,發邀請函。

3.表演者:表演者由表演節目安排。

七。年會的形式

冷遇+嘉賓互動+表演+抽獎。

八。年會流程

(壹)開幕式前的準備過程

1.酒店結束。(時間和地點)

2.迎賓員:酒店門口的歡迎接待處,有簽名接待處。

3.禮儀服務:酒店服務人員。

4.工作職責:

(1)確定主機。

(2)禮儀小姐。(歡迎嘉賓,抽獎)

(3)禮品發行人。(公司高級管理人員)

(4)現場酒會安保人員。

(5)背景音樂的選擇,簽名墻上拍照的準備。

(6)音響及燈光設備安裝調試。

(7)攝影師的合理調配。

(8)食物調度。

5.組織者將在年會上發表感謝辭。

6.確定客人名單,簽到記錄,客人名單,稿件交給負責人。

7.座位安排。(確定優先順序並通知酒店相關安排)

8.準備抽獎設備:抽獎箱和獎品。

9.客人戴胸花。

10.現場工作人員、演員、禮儀小姐都到位了。

11.準備工作完成後,嘉賓入場。

(二)年會開幕式18: 00—19: 10。

1.播放背景音樂,主持人入場,致開幕詞。

2.主持人介紹主辦方和邀請嘉賓,並在簽名墻上拍照。

3.主辦方高層領導將發表感謝辭,並對全年工作進行總結。

4.邀請嘉賓上臺演講。

(3)年會開始時間19: 10-20: 30。

1.香檳或紅酒由公司高層領導開啟,酒會正式開始。

2.為客人提供冷餐自助餐、冷飲和紅酒、果盤、小吃等。

3.客人之間可以隨意互動。

(4)節目表演與遊戲互動20: 30-22: 15。

1,神秘魔術秀。

2.在幸運抽獎中,會頒發獎品。

3.熱情的小提琴演奏。

4.客人跳舞。

(5)年會結束時間為22: 15-22: 30。

1,主辦方演講,公告結束。

2.分發紀念品。

3.告別客人。

公司員工活動計劃範文5活動主題

家人_公司_人-明天和妳在壹起

活動目的

1.讓員工在活動的過程中充分展示自己,了解自己,了解企業大家庭的氛圍。

2.實現領導與員工的互動,讓企業各個層級的工人在同壹個平臺下交流。

3.有效利用活動流程及其宣傳策略,區別於以往運營,讓大家感受到公司的發展進步。同時,包_ _公司促進了其外部形象和內部文化的形成。

4.通過_ _公司的生活秀,讓_ _公司的人認識自己,發現自己,為以後bi行為認同的提升做鋪墊。

_ _公司總部和_ _公司員工

活動時間:2065438+2005晚上。

地點:公司總部食堂

組織者_ _ _公司

活動內容

壹、征集方案:

1,總部各部門,每個部門至少執行壹個程序;_該公司至少有3個項目。

2.本周四11點前完成方案申報。

3.排練將於本周五舉行。

4.節目申請者需自備伴奏樂器或音頻光盤。

2.20__中秋晚會現場

主要時間分配:1民樂中秋宣傳片

另壹個簡短的宣傳片拉開了晚會的序幕。

2領導講話

現場主持人介紹了嘉賓,並邀請_ _先生為_ _公司員工演講,並邀請大家壹起舉杯。

3各部門選擇的表演活動(具體安排待定)

4 __公司生活秀

描述:本次活動旨在讓_ _公司的人了解自己,認識到在表演中註意禮儀的重要性。今天員工代表壹個部門,未來代表整個公司的形象,讓觀眾也能從中受益。該活動具有很強的參與性和觀賞性。

每個部門選出兩名員工作為本部門的形象代表,個人準備3-4套生活服,壹套夏裝,壹套休閑服,壹套工作服,壹套部門設計搭配的衣服。來參加這個_ _公司生活秀吧。演出結束後,我們將邀請觀眾對它進行評論。

5場比賽

同壹首歌。

邀請領導和員工壹起合作壹首歌,邀請三個領導,三個員工。

讓我猜猜,讓我猜猜,讓我猜猜

邀請臺下的員工上臺用五個問題猜壹個物品,猜對的可以拿走獎品。

獎品設置可以是(cd小家電,生活用品可以是小動物或者人,主要是增強娛樂效果)

比賽由兩個人完成,壹個蒙上眼睛,另壹個引導他在終點線完成旅程,在跑道上設置壹些障礙物,用時最短的隊伍獲勝。

6抽獎和送禮

效果預測

鑒於本次活動是公司組織的傳統節日,具有創意性和互動性,只要實施得當,可以吸引內部員工的積極參與和外部企業的關註。預計活動實際參與人數將達600余人,網上報道5篇。_ _公司員工覆蓋率預計達到1/2以上。同時,本次活動將有助於促進新的企業文化的形成,增強員工的信心,向外界展示親切、團結、高效的形象,有效提升企業的知名度和美譽度。

媒體傳播策略

1.鑒於《公司世界》9月刊已交付印刷,該報道將通過網絡媒體在公司主頁的新聞中心發布。

2.活動開展後的跟蹤報道,有效利用_ _公司世界和_ _公司主頁的優勢。

3.活動實施後,在相關物流行業網站進行新聞傳播投稿。

4.活動結束後,在食堂發布圖片和相關報道。可以采取廣告牌、海報的形式,將現場刻成光盤,作為日後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。

廣告媒體傳播策略

1.預定執行部分應提前發送至各部門(文件通知)。

2.活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期指導)。

3.用壹句話說出“中秋節妳想看什麽,意想不到的驚喜等著妳”,並設置消息點,在節目和影片放映確定前作為參考,使企業文化的內部拓展合理化。

猜妳喜歡:

1.公司部門活動計劃

2.公司員工活動策劃方案範文

3.公司團隊活動計劃範文

4.公司員工發展活動計劃

5.公司員工活動計劃