公司處罰員工需要員工簽名嗎？

勞動法並沒有禁止企業對違規員工進行罰款，基本上是作為企業內部管理行為來處理的。因此，企業對違規員工的罰款審批不需要員工簽字，企業與員工解除勞動合同時只需要員工簽字即可。根據妳的補充，好像是公司用欺詐的方法扣妳的工資。如果數額比較大，我建議妳以“無理克扣工資”為由向當地勞動和社會保障局提起勞動仲裁。錢不多就忍著吧。現在金融危機處於弱勢，工人只能忍到“掙紮”為止