現如今，商務生活簡化應用及軟件數不勝數，相關的新技術每年更是層出不窮。人們真正需要的是問題的答案，但卻又很容易被其他事物吸引，去 投資 亮眼的新科技產品或者其他令人激動的軟件。
帶著這個想法，TNW咨詢了美國精英企業家組織YEC。對於“在妳目前所投資的科技中，哪壹個科技將能夠改變妳做生意的方式”這壹問題，該組織的企業家們的特別詳細的解答了，其中以下9項科技是企業家們認為在2015年應該考慮進行投資的技術：
1. 營銷 自動化(Marketing Automation)
維持現有客戶並向他們 銷售 產品的成本支出，幾乎總是遠低於新用戶獲取成本。我們正在采用營銷自動化，向潛在用戶發送定向郵件，並在整個客戶生命周期內與他們保持聯系。這麽做可以達到兩個目的：幫助客戶更多地了解到我們產品的信息;當客戶下此需要我們的服務時，腦海裏首先浮現的就是我們。
——在線 創業 咨詢公司, Inc.創始人兼CEO馬特·尼(Matt Knee)
2. 互聯網 營銷軟件提供商HubSpot
2015年，我們全部的內容管理系統(Content Management System，CMS)後端服務支持都將有HubSpot提供。他們的技術令人印象深刻，妳想要知道的任何關於潛在和現有客戶的事情，他們的技術都可以幫妳跟蹤到。另外，將我們所有的銷售盒營銷資源集中化，也能夠帶來極大的利益。
——定制出版物服務提供商ZinePak聯合創始人布列塔尼·恒達(Brittany Hodak)
3. 圖形處理器(Graphics Processing Unit，GPU)
說到新科技，令Poshly的團隊尤為感到興奮的是，能夠讓提升處理器運行速度的硬件產品。Poshly的首席數據工程師特別期待的就是，那些能夠幫助我們這樣的數據公司解決並行處理盒並發性問題的GPU硬件技術，特別是 內存 分布式計算。
—— 美容 行業消費者數據公司Poshly創始人兼CEO多琳·布洛赫(Doreen Bloch)
4. 時間追蹤
我們在時間追蹤方面進行了很大筆的投資，原因是，我們需要更好進行成本計算。雖然我們此前已經使用過時間追蹤工具，(比如，Basecamp的內置時間工具)，但我們仍尚未發現能夠完全滿足我們需要的工具。現在，我們將能夠更好地確定我們所提供服務的利潤率，並利用這壹信息來觀察我們的效率和利潤率能夠提高多少。
——數據圖表 設計 服務提供商Infographic World, Inc.創始人賈斯汀·比戈爾(Justin Beegel)
5. 立式 辦公 桌
我們的員工喜歡立式辦公桌。最開始只有幾個人站著辦公，現在，我們 辦公室 裏75%的員工大部分時間都是站著工作。員工們報告說，站著辦公讓他們覺得更加舒適、更加集中且更有動力。——致力於為 律師 節省時間和開支的技術服務開發商Everlaw, Inc. CEO AJ·桑卡(AJ Shankar)
6. 個人家庭預算軟件You Need a Budget
對於大多數企業家來說，自家公司產品擁有數十億美元的銷售前景，事件令人興奮的事情。但是，這種樂觀態度有時會扭曲個人 財務 紀律。我們公司的所有聯合創始人在花費60美元購買You Need a Budget的服務後，他們的個人財政狀況均迅速發生轉變，並且都很支持他們的預算編制算法。2015年，Remedify的全體員工都將免費獲得獲得You Need a Budget的使用許可。
——可重復利用醫學用品管理軟件開發商Remedify總裁艾弗裏·費舍爾(Avery Fisher)
7. 網絡調查平臺SurveyMonkey的Audience服務
Audience是SurveyMonkey的全新“面板”產品。當我們不停地詢問我們的粉絲和客戶我們如何才能做得更好的時候，Audience就已經能夠讓我們對典型受眾提問，了解他們對我們產品或產品路線圖的看法。舉個例子，如果我們想要研發 兒童 定制手表，通過Audience，我們就可以了解到數以萬計(可能會購買這些產品的)家長們的看法。這是證明或否決壹個想法的最快速且最合算的方法。
——美國腕表品牌Modify Watches聯合創始人兼CEO艾倫·施瓦茨(Arron Schwartz)
8. 客戶提案工具Bidsketch
我們預計今年會提交很多客戶提案。Bidsketch讓提案創立變得更加簡單快捷，其目前的提案建立時間是先前的1/3。我們還可以要求添加數字 簽名 ，以此來避免打印、簽字、掃描及反復發送郵件等所帶來的麻煩。
——企業主營銷服務提供商Start Ranking Now CEO兼創始人妮可·穆尼奧茲(N ico le Munoz)
9. 繼續教育
今年，我們向所有員工提供100%的學費返還機會。我們在對所有能夠提升我們員工技能組合的課程和方式進行 探索 。這能夠提高他們的個人能力，也能夠讓他們對公司更有價值。這也展示出，我們作為壹家企業，正在大力對最佳人才進行投資，讓我們的員工具有更高的長期價值。
——網絡托管服務提供商Host聯合創始人彼得·戴西姆(Peter Daisyme)(喻離)?