壹、選調單位、崗位及人數
本次選調中小學教師***50名，其中初中17名，小學33名，具體選調單位、崗位、人數詳見《2022年玉州區面向全國在編人員公開選調中小學教師計劃表》（附件1）
二、選調資格條件
（壹）報考人員應當具備以下條件：
1.具有良好的思想政治品德與職業道德。擁護中國***產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業；遵紀守法，服從組織安排。
2.具有正常履行崗位職責所需的工作能力、身體條件和良好的心理素質。
3.現在編在崗教師(面向全國，不含玉州區),按政策規定符合正常調動的中小學教師。
4.年齡：40周歲以下（1982年7月1日後出生），特別優秀的可以放寬至50周歲（1972年7月1日後出生）。
放寬年齡條件對象包括：市級及以上優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、優秀德育工作者、勞模、特級教師、（骨幹教師）；現任初中或鎮（街）中心小學校級領導（校長、副校長）正高級教師、各縣（市、區）教研室教研員（不含兼 職教研員）。
5.文化程度和專業：具有大學本科及以上學歷。在所有學歷中須有壹個學歷的專業要與報考崗位學科對口。
6.職稱：二級教師職稱以上。
7.教師資格：具備與報考崗位相對應的中小學教師資格。
8.需有6年及以上相應學科的壹線任教經歷。
（二）具有下列情形之壹的人員，不得報考：
1.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3.報考人員不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
三、選調程序
本次選調采用現場報名、現場資格審查的方式，應聘人員應在規定時間內到達指定地點報名和資格審查，通過資格審查的應聘者須按規定參加面試。
（壹）報名時間、地點及方式
1.報名時間：2022年7月7-8日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30，逾期不接受報名。
2.報名地點：玉林市玉州區教育局電教儀器站壹樓
地址：玉林市沿江南路西
3.報名方式。報名采用現場報名方式進行，應聘人員應在規定時間內到達指定地點報名，逾期不接受報名。如有特殊情況的，可以委托他人提交材料報名，但須出具本人委托書。
4.本次公開選調不收取任何報名費及考試費。
（二）現場審核
1.選調工作組根據應聘者提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業、學歷、學位、資格證等是否符合崗位選調條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡要說明理由並及時反饋給報考者。
2.報名時需提供以下材料（請將原件及復印件分別按以下順序疊放）：
（1）報名表。在玉林市玉州區人民政府門戶網站（/），提前填好個人相關信息並用A4紙打印壹式壹份，並粘貼近期標準1寸紅底免冠正面彩色照片1張。
（2）居民身份證、教師資格證、學歷畢業證（包括全日制和在職教育）、學位證、專業技術職稱資格、榮譽證書、任職文件等原件和復印件壹份。
（3）編制本復印件。要求復印首頁和有本人姓名的當頁須蓋學校公章。
（4）個人健康書
3.報名程序
①找到相應報考崗位的工作組。
②給工作組人員審核材料。
③工作組審核通過後，在報名登記表上填寫相關信息。
④掃描二維碼（見現場）登錄報名小程序填寫《2022年玉州區面向普通高校畢業生公開招聘中小學、幼兒園教師報名登記表》，按提示規範填寫，並於2022年7月8日18:00前提交才能算報名成功。
⑤掃描二維碼進入釘釘群（報考者須提前在手機上安裝好“釘釘”聊天應用程序，相關應用程序可在手機“應用市場”上下載）。
4.其他事項：
（1）每人只能報考壹個崗位。報名與面試使用的證件必須壹致。
（2）報名表上《誠信書》本人簽名欄，事先不能簽名，待材料審核後在報名現場簽字。
（三）確定面試人選
1.選調崗位計劃選調人數與通過資格審核人數的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應減少選調計劃到規定比例開考。經減少選調計劃仍達不到開考比例的崗位，不予開考。
2.已達開考比例的崗位，若崗位計劃選調人數與通過資格審核人數的比例不超1：30（含1：30）時，該崗位考生全部直接進入面試。
3.若崗位計劃選調人數與通過資格審核人數的比例超1:30（不含1:30）時，該崗位考生由選調領導小組根據《2022年玉州區面向全國在編人員公開選調中小學教師確定面試人選量化評分標準》（附件2）對考生進行量化評分。
報名人員的綜合評價分於2022年7月10日-2022年7月14日在玉州區教育局壹樓公告欄進行為期5天的公示，對分數有異議的須於2022年7月14日下午18:00前向玉州區教育局書面提出，由玉州區教育局組織人員***同核實。逾期提出的，不予以辦理。公示結束無異議後，從高到低原則按1﹕30比例確定進入面試人選。
（四）面試
1.時間：2022年7月16日
2.地點：玉林市玉州區第八初級中學
3.考試采取現場備課、試講方式進行，主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力和現場應變能力及儀態儀表、教學基本素養和基本技能等。使用現行教材版本。
4.面試成績公布
面試結束當天，在玉林市玉州區第八初級中學校門口公布考生面試成績。
5.面試成績作為考試最終成績面試成績滿分為100分，因有考生放棄面試資格以及不足1：2比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1：2的，按如下辦法設定面試合格分數線：
計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以下（含1：1）的，面試成績必須達到70分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。
計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能確定為擬聘人選。
計劃招聘崗位人數與實際面試人數達到1：2以上的（含1：2），不設面試合格分數線。
6.同分處理辦法
同壹崗位面試成績相同時，執行以下優先次序：①特級教師；②榮譽（壹類）高者；③職稱高者；④師範類專業畢業者；⑤學歷高者；⑥教師資格證學段相符者；⑦中***黨員；⑧工齡長者。如還不能取舍，同分者再次進行面試確定人選。
（五）體檢、考察
根據計劃選調的崗位人數，依據總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選。如擬聘人員自願放棄或體檢、考核不合格的，空缺崗位可按考生考試總成績從高分到低分順序依次遞補。
1.體檢
體檢工作在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行，按照《中***廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委關於進壹步規範事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢經費由考生本人自行負擔。
2.考核
考核工作由選調單位負責。重點考察政治思想表現、道德品質、師德師風、業務能力、工作實績、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不齊、個人經歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考察的，以及經確認有失信、涉毒吸毒和其他違法違紀行為的，不得確定為聘用人選。
體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選。
（六）公示及調動
經研究確定擬聘用人員後，在玉林市人力資源和社會保障局進行公示，公示期為7日。
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，經本次公開選調教師工作領導小組審定，報區委編委會審批後由區人社部門辦理調動入編手續。對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用；對反映的問題壹時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。
（七）其他事項
1.辦理調動。聘用人員接到玉州區教育局通知後需要在規定時間內辦理完畢調動手續，如辦理調動確實有困難的，可書面向玉州區教育局提出延期辦理申請，同意後方可延期，時間最長不超過6個月。若在規定的延長時間內不能辦完調動手續的，取消聘用資格，該崗位不再遞補人員。
2.辦理入編。憑玉州區人社部門開具的介紹信到玉州區委編辦辦理入編手續。
3.崗位聘用。聘用人員的崗位參照《玉州區教育系統崗位設置空缺遞補競聘指導意見》（2021年修訂）中同類人員執行。聘用崗位按本人現聘任崗位中的最低等級進行聘任，即：聘用在初級、中級、高級專業技術職稱資格相應層級崗位的，分別對應聘用在專業技術十二級、十級、七級和四級崗位。
四、疫情防控工作要求
選調過程中嚴格按照新冠肺炎疫情防控工作要求做好疫情防控工作，確保選調工作順利開展，有效防止疫情發生。
(壹)應聘人員須確保符合以下所有條件方可參加現場選調活動:
1.健康狀況良好，現場測量體溫正常(