2021應屆生簽訂三方協議的流程及註意事項
在不斷進步的社會中，各種協議頻頻出現，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。大家知道協議的格式嗎？下面是我精心整理的2021應屆生簽訂三方協議的流程及註意事項，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
三方協議的.訂立壹般要經過四個流程，即要約和承諾。詳細如下：
1、畢業生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎上確定用人意向，畢業生填寫本人基本情況並簽名。
2、在雙方在場情況下填寫協議內容，接收單位及主管部門填寫基本情況並蓋章或接收單位及人事代理部門簽署意見並蓋章。
3、畢業生拿協議書回所在系蓋章，交院畢業生就業指導中心鑒暑意見並蓋章(交簽證費)，院畢業生就業指導中心將就業協議書送省教育主管部門簽證、繳費並蓋章。
4、院畢業生就業指導中心將協議書單位聯和畢業生自存聯返還單位和畢業生，編制就業計劃，企業發放報到證。
簽訂三方協議的註意事項有哪些：
1、就業協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
2、填寫用人單位名稱時，務必註意，是否與單位的有效印鑒上的名稱壹致，如不壹致，協議無效。學生填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱壹致，不能簡寫。
3、試用期與見習期的時間。外企、合資企業、私企壹般采用試用期，根據合同期的長度，可以由1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所壹般采用見習期，通常為壹年。試用期和見習期只取其中之壹，將另壹項劃去。
4、違約金。由學生和用人單位雙方協定。不少單位為了“留住”學生，指定高額違約金，以此約束學生。學生可在協商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
5、現行的畢業生就業協議屬於“格式合同”，但“備註”部分允許三方另行約定各自的權利義務。畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權利。
6、學生在簽訂“協議”時，必須嚴格按照規定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心鑒證蓋章。
對於違約現象，協議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協議，壹方解除協議不當或違反本協議條款規定的，應承擔相應的違約責任，並向對方支付違約金人民幣XXXX元”。學生要明白，不能把違約當兒戲，壹旦給用人單位造成損失必須承擔法律責任，並會影響自己的誠信紀錄。用人單位對手持多份協議、“身在曹營心在漢”的學生是相當忌諱的。
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