在務工地方蓋章就好了。證明格式如下：同誌，身份證號，現就任於本公司職位，工作年限已達年。(簽蓋單位公章)茲證明，本單位同誌自年年期間，在本單位從事工作。日期：年月日茲證明，先生小姐身份證字號:出生年月日於年月日起任職公司，擔任壹職。每月薪資:元單位主管姓名：公司(蓋公司章)負責人簽名(手簽):：年月日。
二、勞務合同和務工證明有什麽區別
務工證明是證明勞動者現在正在用人單位工作的證明，而勞務合同是勞務者與用工單位存在勞務關系的證明，但無法確定勞務者是否正在用工單位工作。
《中華人民***和國勞動合同法》
第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同壹用人單位壹般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第六十九條非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
從事非全日制用工的勞動者可以與壹個或者壹個以上用人單位訂立勞動合同;但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
法律依據：
法律依據：《中華人民***和國義務教育法》 第十二條 適齡兒童、少年免試入學。地方各級人民政府應當保障適齡兒童、少年在戶籍所在地學校就近入學。 父母或者其他法定監護人在非戶籍所在地工作或者居住的適齡兒童、少年，在其父母或者其他法定監護人工作或者居住地接受義務教育的，當地人民政府應當為其提供平等接受義務教育的條件。具體辦法由省、自治區、直轄市規定。 縣級人民政府教育行政部門對本行政區域內的軍人子女接受義務教育予以保障。