加班申請單的申請部門:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _申請人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _加班日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
加班申請2
社會競爭壓力與日俱增，各類企業不堪重負。於是公司老板以各種頭銜要求員工加班。這讓公司員工苦不堪言，但更何況加班是沒有加班費的，直接告訴老板未必會被重視
壹、如何寫員工加班申請報告？
加班申請報告
* * * * *有限公司申請加班費。
尊敬的公司領導:從×××到×××到×××再到×××再到×××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到××再到
二、相關法律法規
根據《勞動法》第四十四條的規定，支付加班工資的具體標準是:
1.在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%；
2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
3、法定節假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
第三，不能拒絕的加班
壹般情況下，加班需要勞動者同意，但是法律也規定了以下四種情況需要加班，不需要征求勞動者的意見。
1、發生自然災害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和國家財產受到嚴重威脅，需要緊急處理的；
2、生產設備、交通線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益時，必須及時修復；
3.法定節假日或公休日停工期間，必須對設備進行檢修和維護；
4、為完成國防應急任務，或完成上級在國家計劃中安排的其他應急生產任務，以及商業和供銷企業在旺季。...