簽訂了勞動合同，壹份在公司有公司簽名和蓋章，另外壹份在我手中，沒有公司簽名和蓋章，勞動合同有效嗎？

這種情況下，用人單位可以說是簽訂了勞動合同，但是勞動者維護自身權益的時候，就少了壹份證據。

妳可以要求單位簽字蓋章。否則可以控訴用人單位未將勞動合同交付給勞動者，這種情況下，用人單位給勞動者造成損失應承擔賠償責任。