2、病、事假3天內由園領導審批；病事假3天以上，由幹部處審批。病假必須持請假條和醫院診斷證明或住院證明方可準假，並按醫生建議，視情批假。
3、倒班或請假必須提前壹天，臨時請假者自行在本班內調整好後再按程序請假（班長簽字後由園辦批準）。
4、每人每月倒班限壹次，壹次扣25元；全天班期間不允許倒班，凡在全天班期間請假者按日工資2倍予以扣除，頂班教師按請假者日工資的50%予以補助；開學、期末及大型活動期間請假按日工資的3倍予以扣除。
5、請假人員休假期間，遇有特殊情況需續假的，應及時報告，經批準後方可續假。未經批準超假或逾假不歸者，按曠工對待，並按日工資的2倍予以扣除，2天（含）以上扣除當月工資。礦工7天（含）以上的自行解除勞動合同。
6、教職工的產假，婚假按國家和上級的有關規定標準執行；直系親屬喪假省內5天，省外加路途。
7、病、事假的有關工資待遇規定：
(1)請病、事假者每學期累計不超過10天（含），扣除相應工資；10天以上者，除扣（含）請假期間工資外，再扣除期末當月工資的50%。
(2)住院治療需連續請假1個月以上，發月工資總額的50%，2個月（含）以內發月工資總額的40%。
(3)3個月以上，視情處理；連續事假10天（含）以上者扣除當月工資，2個月以上者停發工資並不再辦理各類保險（正常產假除外）。
幼兒園教職工考勤管理制度2017-08-21 21:48 | #2樓
壹、考勤細則
（1）工作時間
1、 教職工每天工作八小時。（不含突發性活動如開例會等）
2、依幼兒園工作需要，各部門人員進行輪流值班。
（2）病事假審批：
教職工請假壹日內（含），由副園長審批，請假三日內（含），由園長審批。超過規定時間報董事長辦公室批準。出勤統計由會計負責。
（3）考勤執行：
每日上、下班教職工由本人打卡進行考勤，考勤期間未打卡或在崗者，視為曠工。
（4）臨時性任務：
經園務會通過的臨時加班任務，按正常上班記錄考勤。
（5）公 假：
1、公假不影響考勤。
2、以下情況為公假：
① 因工作需要領導批準參加的學習及開會。
② 在本園工作滿三年，符合晚婚育的婚假、產假。
③ 國家法定的公假以國家規定為準，本單位適用。
（6）、遲到、早