公司打印離職報告讓員工簽字合法嗎？現在已經簽了，有效嗎？

1.在員工未提出辭職的情況下，用人單位單方面打印辭職報告並要求員工簽字是違法的。如果員工有證據證明用人單位的行為違法，員工被動簽字的辭職報告無效。因為員工是否辭職是勞動法和勞動合同法賦予員工的壹項權利，別人無權幹涉。

2.雇主打印辭職報告供員工簽字。勞動者不反對，也不向當地勞動監察大隊書面舉報或投訴，自願在辭職報告上簽字的，視為勞動者本人單方向用人單位提出辭職。因此，辭職報告是有效的。