本公司與勞務公司簽訂的合同(壹)甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _甲方
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
居民身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _
電話號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
鑒於乙方的崗位、勞動量和工作時間不足，實行全日制工作制。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本勞務協議，* * *共同遵守本協議所列條款。
第壹條:本協議期限為_ _ _ _ _。本協議將於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日生效
第二條:乙方承擔的勞務內容為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第三條:乙方提供勞務的方式為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _種。
第四條:甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，可以按照本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求和方式向甲方提供勞務，乙方願意承擔約定的勞務。
第五條:乙方有義務保守甲方的商業秘密。乙方有義務保護的商業秘密主要包括:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
第六條:甲方支付乙方勞動報酬的標準、方式和時間為:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
第七條:乙方依法繳納個人所得稅，甲方代為扣繳。
第八條:有下列情形之壹的，本協議終止:本協議到期；二、雙方就解除本協議達成協議；三。乙方因健康原因無法履行其在本協議項下的義務。
第九條:甲乙雙方單方面解除本協議，只需提前壹周通知對方。
第十條:本協議終止解除後，乙方應在壹周內向甲方移交相關工作，並附書面說明。給甲方造成損失的，乙方應予以賠償。
第十壹條:在協議期內，乙方將無條件遵守甲方的壹切規章制度。
第十二條:除規定的報酬外，乙方不享受其他福利待遇。
第十三條:甲乙雙方同意，甲方為乙方購買意外傷害保險，用於賠償乙方在為甲方提供服務過程中遭受的意外傷害..保險期限與本協議的期限相同。
第十四條:根據本協議第九條、第十條終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金。
第十五條:凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均應提交濟南仲裁委員會，按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第十六條:本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方(公章)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
公司與勞務公司簽訂的合同(二)甲方(單位名稱)_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方(勞動者)_ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _
地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，甲乙雙方在平等自願、協商壹致的基礎上簽訂本合同，* * *共同遵守本合同所列條款。
第壹條:合同期限
本合同的期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _日起 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _如果甲方在試用期內考核不合格，甲方有權單方面書面通知乙方延長乙方試用期或終止勞動合同。
第二條:工作地點和工作內容
(1)根據甲方工作需要， 乙方同意占用_ _ _ _ _ _ _ _ _ _的空間 _ _本合同履行期間，甲乙雙方可以協商變更工作地點、崗位和工種。
(2)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，並達到規定的質量標準。
第3條:工作時間和休息休假
(1)甲、乙雙方同意按下列第種方式確定乙方的工作時間。
1，標準工時制，即每天工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時(不超過40小時)，每周至少休息壹天。
2.彈性工作時間，即經勞動和社會保障行政部門批準，乙方所在崗位實行彈性工作時間。
3.綜合計算工時工作制，即經勞動和社會保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方因生產經營需要延長工作時間的，按照《勞動法》第四十壹條執行。
(3)乙方依法享受法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(4)乙方的其他休息休假安排.
第四條:勞動報酬
(1)乙方試用期基本工資標準為_ _ _ _ _ _元/月，乙方試用期工資不得低於甲方單位同崗位最低工資或勞動合同約定工資的80%，且不得低於甲方所在地最低工資標準。
(2)乙方試用期滿後，甲方按本單位工資制度執行計時工資。基本(固定)工資為_ _ _ _ _元/月。如甲方工資制度發生變化或乙方崗位發生變化，按新的工資標準確定。其他形式的工資。具體約定如下:
(3)甲方每月按10天支付工資。甲方每月至少以貨幣形式向乙方支付壹次工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
(四)乙方的加班工資、節假日工資及特殊情況下的工資支付按相關法律法規執行。
第5條:社會保險和福利
(壹)甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬的社會保險機構繳納社會保險費，乙方應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家、省、市有關規定給予乙方醫療待遇和醫療待遇。
(三)乙方患職業病或因工負傷的，甲方應執行《職業病防治法》、《工傷保險條例》及其他相關法律法規的規定。
(4)乙方的公休假、年休假、探親假、喪假，女職工孕期、產期、哺乳期的待遇，解除(終止)勞動合同時對乙方的經濟補償(生活補助)和醫療補助的支付，按照國家有關法律、法規和政策，以及甲方依法制定的規定執行。
第6條:勞動保護和工作條件及職業危害的保護
(1)甲方按照國家和省市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的工作場所和必要的勞動保護用品，切實保護乙方在生產中的安全和健康。從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方應按國家、省、市有關規定做好女職工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(3)乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險；對於甲方危及生命安全和健康的行為，乙方有權要求糾正或向有關部門舉報。
第七條:勞動紀律和規章制度
(1)甲方應將依法制定的規章制度告知乙方。
(2)乙方應遵守國家、省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高專業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律的，甲方可根據本單位的規章制度給予相應的行政處理、行政處罰和經濟處罰，直至解除本合同。
第八條:勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(1)甲乙雙方可以協商修改本合同。合同的變更應以書面形式進行。變更後的合同文本雙方各執壹份。
(2)雙方可以協商解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30天書面通知乙方或額外支付乙方壹個月工資後方可解除勞動合同。在試用期內，提前3天通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30天書面通知甲方，試用期內提前3天通知甲方解除勞動合同。甲方應在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
(3)有下列情形之壹的，本合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續:
1.合同到期；
2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇；
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4.甲方被依法宣告破產；
5.甲方營業執照被吊銷、責令關閉或撤銷，或甲方決定提前解散；
6.法律、行政法規規定的其他情形。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前_ _ _ _天協商續訂勞動合同，協商壹致後續訂勞動合同。
第九條:勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議時，應首先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決，或者向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條:雙方約定的其他事項。
______________________________________________________
第11條:其他
(1)本合同未盡事宜或本合同條款與現行法律法規相抵觸時，以現行法律法規為準。
(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權簽字無效。
(3)雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方:(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
時間:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:(簽名)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
時間:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
公司與勞務公司簽訂的合同(三)甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
教育水平:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
出生日期:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
加入本單位的時間:年月日。
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，以便在今後的工作中共同遵守。
壹、勞動合同期限
第壹條:本合同期限為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日
二、崗位職責和工作內容
第二條:乙方同意在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _工作
第三條:乙方應按照甲方制定的制度的相關規定，保質保量按時完成相應的工作任務..
三。勞動保護和工作條件
第四條:乙方實行_ _ _ _ _ _ _ _ _工作制。
第五條:甲方應為乙方提供必要的工作條件，並制定相關的工作規範。
第六條:甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和相關法律法規的教育和培訓。費用由甲方承擔，如乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。
第四，勞動報酬
第七條:甲方按照按勞分配的原則支付乙方工資。
第八條:甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資。 其中試用期的基本工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年 _並根據乙方的經營情況和貢獻向乙方支付相應金額的獎金 ..
第九條:甲方因特殊原因需要乙方延長工作時間或者節假日加班的，應當依法安排乙方變更休息或者支付加班工資。
第十條:因甲方原因使乙方暫時下崗的，甲方應保證乙方每月生活費不低於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _元
動詞 （verb的縮寫）保險和福利
第十壹條:甲方按照國家和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險和醫療保險。
第十二條:乙方患病或非因工負傷，其工資和醫療保險待遇按照國家和_ _ _ _ _ _ _的有關法律、法規和規定執行。
六、勞動紀律
第十三條:乙方應嚴格遵守國家法律、甲方依法制定的各項規章制度和工作規範，嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條:乙方應遵守職業道德，保守甲方的商業秘密，不做任何損害客戶和甲方利益的事情..
第十五條:乙方應積極參加甲方組織的相關培訓，努力提高自身的業務素質和工作能力。
第十六條:未經甲方許可，乙方不得私自銷售甲方經營範圍以外的其他同類產品..
第十七條:乙方違反本合同第十三、十四、十五、十六條規定的，甲方可給予其相應的紀律處分直至解除合同，並追究其相應的經濟責任及其他法律責任。
七。勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條:本合同所依據的法律、行政法規和規章發生變化的，本合同的相關內容應當相應變更。
第十九條:本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商壹致，可以變更本合同的相關內容。
第二十條:在合同期內，如因乙方工作任務完成，甲方需提拔(降級)乙方，雙方另行簽訂合同，本合同自然終止。
第二十壹條:甲乙雙方協商壹致，可以解除本合同..
第二十二條乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同:
1.試用期內考核不合格的；
2.違反本合同第13、14、15和16條的規定；
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
第二十三條:有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方:
1.醫療期滿後，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.根據本合同第19條，雙方不能就變更合同達成協議。
第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向全體職工說明情況，聽取職工代表或者工會意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本合同。
如果甲方根據本條第壹款的規定在合同終止後六個月內重新聘用人員，乙方應得到優先考慮。
第二十四條:有下列情形之壹的，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止或解除本合同:
1，患病或者因工負傷，在規定的醫療期內；
2.員工在孕期、產期和哺乳期的；
3.法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條:乙方解除本合同，應提前30天書面通知甲方。
第二十六條:有下列情形之壹的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1，試用期內；
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3.甲方未按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十七條:本合同期限屆滿，本合同即行終止。本合同期滿前30天，任何壹方向對方表示續訂勞動合同的意向，經雙方協商壹致，可以續訂勞動合同。
八。經濟補償和賠償
第二十八條:壹方或雙方違反或解除本合同可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規及有關規定執行。
九。勞動爭議的處理
第二十九條:因履行本合同發生的勞動爭議，雙方應協商解決。協商不成的，壹方或者雙方應當自爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。壹方或雙方也可以直接向仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
X.其他人
第三十條:甲方制定的《員工工資及晉升考核暫行制度》為本合同的附件。
第三十壹條:甲乙雙方的其他約定
1.本合同未盡事宜，或與國家和_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _有關規定相違背
2.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。雙方簽字蓋章生效。
甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _