上班沒有簽名，但是公司的人都知道我要上班了。但是公司領導說，沒有簽名，工資不算，怎麽辦？

如果公司的考勤制度明確規定上班要簽名，違反制度就不能簽名。盡量通過解釋和同事證明來解決。如果不行，公司會按照制度辦事，妳只會吸取損失的教訓。很多單位都是這樣，但是有的是簽字，有的是打卡，或者是指紋簽到等等。如果沒有這樣的明文規定，就要通過同事的解釋和證明來解決。