殺人。創始人(蘇·)在此聲明，“米”絕不是“非主流”或“NC”。米族℡以空間互踩為主，聊天交友為輔，打造自己的風格，創造自己的神話，讓我們成為獨壹無二的網絡新秀！。
℡℡℡unified數據:。
網名:米家。XX .
熱門招聘者中，2010信誓旦旦要在網絡上走紅。
空間名稱:〥すソすすすすすすすすすすすすす12
個性化簽名:2010網絡菜鳥:“_ _ _ _ _ _ ℡全球唯壹審核組:1401686。
℡℡℡℡rules和法規:。
1.不要以米祖的名義挑起事端，不要做任何有損米祖名譽的事情。
2.聊天要文明，不要在群裏發廣告和謠言。
3.家庭成員要團結和睦，* * *壹起抵禦外敵進攻，不允許內鬥。
我們家找以下* < PS:帶上妳的實力去應聘。成員和有壹定知名度者優先。>:。
1.創代表:他有壹定實力，能顧全大局，起帶頭作用。
2.宗主、副宗主:管理群內秩序，管大事小事。
3.主任和副主任:管理家庭的所有事情。
4.主任、副主任:內部發生糾紛，妳要第壹時間到達，及時處理。
5.總統和副總統:處理壹切。
6.常務和副常務:處理家裏的壹切事務。
7.首席、副首席:代表整個族群的形象，主要做的是贏得人氣。
8.行政和副行政:提高審計整體效果，加強審計計劃管理。
9.總經理和副總經理:總經理辦公室實行以效率為優先的管理模式和優先以外的管理模式。
10.執行和分執行:執行上級下達的命令，重點是家庭。
11.總監和副總監:監督高級管理層的工作，如果有高級管理層偷懶，向上級匯報。
12.總督、副總督:監督群內的事件，以及成員的行為和信息。
13.策劃、分策劃:進行本民族的活動，接待本民族的外交活動，根據本民族高級管理層的決定批準和廢除外交協定。
14.外交和代理外交:代表彜族與其他家族進行雙邊或多邊談判。
15.指揮和副指揮:督促管理層做好本職工作。
16.檢查和子檢查:檢查成員的信息和空間是否合格。
17.助理、副助理:協助創始等事，服從指揮。
18.股東:要有壹定資本，能為家族開紅團。
19.發言人(五男五女):代表℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡形象
20.促銷員(十):到外面做宣傳，做廣告，做公告，做人民的新消息。
21.技術員(10):制作宣傳地圖、flash地圖、空間模塊等用品。
22.審核員(十):要長時間在線審核新成員是否合格，然後分配到各個小組。以上*的試用期為壹周。妳必須嚴格遵守吉族的規章制度，不得濫用職權，不得發表個人恩怨。如果找到了，就全部辭退。
我真誠地希望妳們都能進入℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡℡8481。