如何讓公務員過壹個廉政年

編者按近日，多地發布關於春節期間加強廉政建設的通知，要求各級幹部節日期間廉潔自律。保持廉政，過好“清廉節”，不僅需要公務員自身加強廉潔自律，也需要各級機關及時監督管理。春節將至，公務員如何過壹個清正廉潔的年？本期邀請部分基層公務員和讀者共同探討。營造清正廉潔的社會氛圍，傳統禮儀不能丟，但“陳腐”的禮品不能收。各級各部門要通過電視、網絡、報紙等多種形式，加大對中央關於“廉潔勤儉”規定的宣傳力度，在社會上營造“人人廉潔節儉”的良好氛圍。只有打造“廉政新風”，才能吹散社會陳規陋習、陳舊腐敗的思想觀念、不正之風和清正之風。——山東諸城市委組織部孫剛建立廉政提醒機制，壹般可以開展談心提醒活動。結合新年工作部署，與本單位公務員進行節前廉政談話，當面提醒。或者組織公務員觀看反腐倡廉警示教育片、參觀看守所等反腐倡廉教育陣地，讓公務員談得失、談利益、明是非。定期開通手機提醒公務員廉潔，節日期間每天發送公務員廉潔教育短信，或者不定期進行案例提醒。利用短信和飛信平臺，每天不定期收集和傳輸近年來的腐敗、違紀、違規案件，提醒各級公務員時刻保持清醒的頭腦。開展親情溫馨提醒，組織公務員開展“過壹個廉潔年，擁有幸福家庭”簽名承諾活動，為公務員配偶送上廉潔年卡，讓親情幫助他們進行廉潔教育。——安徽省馬鞍山市委組織部站出來加強公務員自律，加強公務員自律很有必要。讓公務員認識到，職務升遷的關鍵不在於年底請客送禮，而在於平時的勤奮和出色的工作表現。因此，可以在春節前對公務員進行廉政培訓，組織學習中央和地方關於春節期間廉潔自律的各項規定，引導公務員正確冷靜地對待職務晉升，認識到違反規定的嚴重後果，使公務員在思想上築牢反腐防線。杜絕腐敗本身就是第壹關，也是最後壹關。只有不斷強化自己的職業素養，把廉政植入骨子裏，成為壹種信仰，才能從根源上杜絕腐敗。——四川省合江縣招商局郭冰冰把“幫家廉”的家屬作為拒腐防變的重要防線。節前可以召集幹部家屬開座談會。壹方面可以聽取他們對廉政建設的意見和建議。另壹方面，可以對他們進行廉政教育，要求他們監督幹部的日常廉政工作，做到早發現早制止，給家屬當好“廉政崗”。還可以向每個幹部家屬發出倡議，與他們簽訂“節日廉政承諾書”，號召家屬做拒腐防變的宣傳員、守門員、監督者。——重慶豐都縣委組織部曾曉麗對“廉潔年”進行了多維度的監督。可以綜合運用黨內外監督、上下級監督、專門機構監督、輿論監督、群眾監督、人大監督、網絡監督等多種形式，形成節日“廉政網”。壹方面，可以聯合紀委、組織部門、檢察機關等機關成立督導組，對公務員節假日期間的行為進行暗訪。另壹方面，可以建立統壹的監督平臺，公布舉報電話、網址等基本信息，鼓勵群眾揭發舉報。也可以設置社區鄰裏監控點。在建立監督機制時，要註意保密，消除舉報人信息泄露的隱患。同時，要加強金融監管。嚴格審核機關單位節日期間財務收支，重點查處小金庫現象，堵塞資金漏洞，從制度上制約公務員受賄。——新疆英吉沙縣委組織部賈洪喜，強化責任擔當，加大懲治和強化廉政風險責任。節前，他對經常發生廉政問題的重點單位和重要崗位進行梳理，細化分解，把監督關口前移，在各級樹立廉政警示標誌，最大限度地宣傳廉政教育。要落實廉政風險領導責任制，采取層層負責的形式，形成廉政防控責任網格。各級機關之間可以建立相互監督機制。加大懲處力度，把公務員廉政建設考核與各級黨委、政府政績考核和黨政領導班子考核結合起來，堅決查處違紀違法的公務員，同時追究其所在部門、單位的領導班子和分管領導。——黑龍江大興安嶺加格達奇區委組織部張調動群眾積極性讓公務員過“廉政年”，要調動人民群眾參與的主動性和積極性，讓人民群眾願意監督、敢於監督、會監督。年前可以在農村、企業、學校、社區、家庭開展壹些活動，讓人民群眾知道公務員有哪些不誠信的行為，這種行為去哪裏投訴，培養人民群眾參與監督的意願。有壹點需要註意的是，有些人會覺得是過年了，公務員收點禮物很正常。有的人會覺得公務員老實不老實關我什麽事，只要不惹我就行。怎樣才能讓人們願意參與監督，認識到他們參與監督的重要性？壹方面要營造抵制腐敗的社會氛圍，另壹方面可以給舉報人壹些獎勵，引導更多的人站出來舉報。最重要的是讓人民群眾看到監督的成效，看到對被舉報公務員的實際處理。只讓人民監督，卻不給反饋，只說不練，只能讓人民失去信心。