員工證明

　在學習、工作乃至生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的壹種憑證。那麽證明怎麽擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是我為大家整理的員工證明範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工證明範文1

　先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx年x月x日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xx年x月x日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商壹致，已辦理離職手續。

　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　特此證明。

　公司名稱(加蓋公章)

　xx年x月x日

員工證明範文2

　某某同誌自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　特此證明

　負責人簽字（單位公章） 20xx年07月31日

員工證明範文3

　離職證明

　茲有我司員工XXX，身份證號碼為XXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入職我司XXXX項目部擔任XXXX職務，至XXXX年XX月XX日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續。

　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　特此證明!

　XXXXXXXX有限公司

　20xx年x月x日

員工證明範文4

　系我公司部員工，於 20xx 年x月x日提出離職申請，經公司領導同意，於2xx 年x月x日辦理完全部離職手續，於20xx年x月x日正式離開本公司。

　特此證明。

　單位公章

　20xx 年x月x日

員工證明範文5

　本人受雇於________勞務有限公司（駐工地代表人：________），在____________科技園工程中班組施工，20________年月日至20________年日，***計出勤工日，日工資標準為：________元/日，總工資款額為：____________。20________年月日未支付工資________________元，由____________集團有限公司替泰____________勞務有限公司墊付了尚欠我的全部工資款。現在已不存在拖欠我工資的問題。如以後因本人工資問題上訪，就屬於我惡意討要工資，我願負全部法律責任。我本人的工資問題與____________集團有限公司元任何責任。

　收款人：____________

　20________年________月________日

員工證明範文6

　日本駐廣州總領事館：

　茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)於____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間壹切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束後，將按時回國，繼續為我公司服務。

　領導簽名：

　單位名稱(並蓋公章)：

　單位電話：寫作模板

　開具日期：

員工證明範文7

　離職證明(公司存根)

　員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，由於 個人 原因提出辭職，現已交接完工作，自 年 月 日離職，勞動關系自離職之日起解除。

　特此證明!

　公司(蓋章)：

　日期：

　員工簽名：

　離職證明(員工保存)

　茲證明員工 (身份證號 )，自 年 月入職，在公司擔任 部門 職務，於 年 月 日離職，在此工作期間無不良表現，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續。

　勞動關系自離職之日起解除，特此證明!

　公司(蓋章)：

　日期：

員工證明範文8

尊敬的xxx：

　茲證明____________________先生/女士系我司員工，職務______________。

　xxxx年年收入為：

　xxxx年年收入為：

　年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼，個人所得稅已由單位代扣代繳。

　某某單位(公章)

　年 月 日

員工證明範文9

　茲證明____________________先生/女士系我司員工，職務______________。

　________________-________________年年收入為：____________元。

　________________-________________年年收入為：____________元。

　年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼，個人所得稅已由單位代扣代繳。

　單位(公章)

　年 月 日

員工證明範文10

　甲方：（單位名稱）

　乙方： 身份證號：

　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），於20xx年07月31日經雙方協商壹致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成壹致，並辦妥離職手續。

　特此證明。

　甲方（簽章）：xx 乙方簽字：xx 甲方代表簽字：xx

　x年x月x日 x年x月x日

員工證明範文11

　茲有員工________，截止到________年________月________日前未支付工資合計：____元（人民幣：_________元整），因本人住院無法親自領取，現由其兒子：________代領。現已不存在拖欠我工資的問題。如以後因本人工資問題上訪，就屬於我惡意討要工資，我願負全部法律責任。我本人的'工資問題與________有限公司無任何責任。

　附身份證復印件。

　收款人：________________

　20________年________月________日

員工證明範文12

　BMW China Corporate Sales

　員工身份證明信及承諾函

　茲證明______________先生/女士，出生日期：______年_____月_____日，自_____年_____月____日起受聘於我公司。他/她的當前職位為：____________________________他/她持有有效身份證號碼為:______________________________________

　我們在此賦予_______________先生/女士享受我們與華晨寶馬汽車有限公司/寶馬（中國）汽車貿易 有限公司的大客戶協議所提供之優惠。

　公司名稱：______________________（蓋章）

　日期： 年 月 日 客戶聯系人簽字：__________________________

　我對銷售給我寶馬車輛的經銷商承諾如下：

　1) 自車輛管理部門發放車輛牌照之日起至少12個月內不轉移車輛的所有權。

　2) 在交車後最遲_________日內提供相關車輛登記數據。

　員工簽字：______________________

　日期： 年 月 日

員工證明範文13

　X X X X X X 有 限 公 司

　地 址：XXXXX號 電話：XXX-XXXXXXXX 傳真：XXX-XXXXXXXX樣本③：單位在職證明可用A4紙或公司擡頭信紙列印出來。

　在職證明

　茲證明: ×××先生/女士

　出生日期： ××××年××月××日

　身份證號碼：××××××××××××××××××

　職務： ××××××××

　月薪： 每月人民幣××××元

　受雇日期： ××××年××月起任職至今

　特此證明!

　××××有限公司(公章)

　公司負責人：(簽字)

　××××年××月××日

員工證明範文14

　茲證明 (性別：____________ ，身份證號：__________ )，

　系我單位 __________(單位名稱)正式員工。該員工所屬__________ 部門，__________ 崗位，__________ 級別。

　現為該員工辦理 __________事宜，特此證明。

　(單位名稱) (公章)

　年 月 日

員工證明範文15

　茲有員工，自 月起，公司已為其辦理社會保險(包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。該員工社保電腦號為 ，繳費正常，未有間斷。

　特此證明。

　深圳市XX貿易有限公司

　行政人事部

　20xx年x月x日

　備註：1.本證明僅證明員工在本單位已繳納社會保險;

　2.本證明壹式兩份，員工壹份，公司保存壹份，以備內部審查;

　3.本證明由公司行政人事部開具，如有疑問，可向其咨詢。