簽證是壹個國家的出入境管理機構，對外國公民表示批準入境所簽發的壹種文件。壹、美國簽證在職證明範文XXXXXXXXXXXXLtd．To：EmbassyoftheUnitedStatesDearVisaofficer：ThisistocertifyworksinourcompanyassincetheyearofHis／HermonthlysalaryisRMBHe／ShewillhaveatourtotheUnitedStatesofAmericafromAllthetravellingexpenses，includingairtickets，transportation，accommodationandhealthinsurance，willbecoveredbyhimself／herself．Weherebyguaranteethathe／shewillabidebyallthelawsandregulationsduringhisstayingabroad．Wealsoguaranteethathe／shewillbebacktoChinaonscheduleandwillcontinuetoworkforourcompany．YourssincerelyCompanyName：公司英文名稱Add：地址Tel：電話Nameoftheleader：領導姓名Signature：XX市XXXX有限公司尊敬的美國大使館簽證官：茲證明先生／女士自年來我公司任職，職位是。他／她的月收入是人民幣元。他／她將於年月日到年月日赴美國旅遊。他／她的具體信息如下：此次旅遊的所有費用包括：機票費，住宿費和醫療保險等均由他本人承擔。我們保證他／她在國外旅遊期間將會遵守當地的法律法規。我們也保證他／她將會按時回國並繼續在我公司工作。特此證明！單位名稱：單位地址：單位電話：經辦人姓名：經辦人職位：經辦人簽名：公司蓋章：日期：年月日二、辦理在職證明的註意事項1、在職證明要註意書寫格式，如果是跟旅行社走，可以跟他們索取範本格式2、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章4、有的國家還需要提供企業營業執照副本復印件加蓋公章5、除了擁有在職證明＋執照副本，有的領事館還要進行電話回訪需要註意三、在職證明的相關法律規定第三十二條勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。第三十四條用人單位發生合並或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。第三十五條用人單位與勞動者協商壹致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執壹份。第三十九條勞動者有下列情形之壹的，用人單位可以解除勞動合同：（壹）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第壹款第壹項規定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。