在現代企業中，本名“職場政治”，企業從業者之間的人際關系問題讓廣大職場人士和企業經理人“飽受折磨”。
不管是分工合作，還是職位升遷，抑或利益分配﹔無論其出發點是何其純潔、公正都會因為某些人的“主觀因素”而變得撲朔迷離，糾纏不清。隨著這些“主觀因素”的漸漸蔓延，本來簡單的平級關系、上下級關系變得復雜起來。
註意事項
1、不要在公司範圍內談論私生活，無論是辦公室、洗手間還是走廊。
2、不要在同事面前表現出和上司超越壹般上下級的關系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交。
3、即使是私下裏，也不要隨便對同事談論自己的過去和隱秘思想。除非妳已經離開了這家公司，妳才可以和從前的同事做交心的朋友。
4、如果同事已經成了好朋友，不要常在大家面前和他（她）親密接觸。尤其是涉及到工作問題要公正，有獨立的見解，不拉幫結派。
5、對付特別喜歡打聽別人隱私的同事要“有禮有節”，不想說的堅決說不。