據京東方面指出，雲與AI和數科將在技術創新上實現協同、應用場景上實現互補、產品方案上實現打通。“整合後的京東數科將不僅擁有核心的風險管理能力、用戶運營能力、產業理解能力和企業服務能力，還將擁有面向不同行業的解決方案能力，可以更好地為客戶提供行業應用、產品開發與產業數字化服務。”
公開資料顯示，京東集團在2019年12月6日時宣布整合原京東雲、人工智能、loT三大事業部的架構與職責，設立京東雲和AI事業部，並由京東集團副總裁周伯文負責。
時隔僅壹年多，京東決定將雲與AI業務和京東數科加以整合。在京東集團首席戰略官廖建文看來，未來“京東數科將通過與京東集團旗下各個業務板塊緊密協同”。
對於京東數科而言，即將過去的2020年12月尤為特別。不久前的12月21日，其發生了壹次管理層的“震蕩式”調整，此時原京東數科CEO陳生強卸任CEO壹職，擔任數科副董事長及京東集團幕僚長，而原京東集團首席合規官李婭雲接任京東數科CEO，將統籌負責京東數字 科技 的日常經營管理並向京東集團CEO劉強東匯報。
針對這壹自京東數科成立以來做出的最大管理層調整，官方曾做出回應稱，管理層的任命提議是京東集團輪崗制度的體現，目前京東集團的核心管理層在現有崗位上滿壹定年限後都會轉至其他不同崗位進行輪崗，以此打造人才的綜合能力和多元視角。