目標，也就是既定的目的地，妳理念中的終點。
對於組織，目標是告訴人們做什麽事，做到什麽程度。其結果是：用不著持續的教育和指導，就能完成此事。這頗像建築物的設計圖樣和說明，能清楚地告訴建築工人，做了多少事，還有多少事沒有完成。
聰明的人，有理想、有追求、有上進心的人，壹定都有壹個明確的奮鬥目標，他懂得自己活著是為了什麽。因而他的所有的努力，從整體上來說都能圍繞壹個比較長遠的目標進行，他知道自己怎樣做是正確的、有用的，否則就是做了無用功，或者浪費了時間和生命。
愚蠢的人，沒有什麽理想、追求；沒有上進心的人，壹生便沒有什麽目標。他同別人壹樣活著，但他從來沒有想過活著有什麽意義。
這種人往往憑慣性盲目地活著，從來不追究人生的目的這些讓人頭疼的事情，為活而活，怎麽都可以，對什麽都無所謂。
顯然，成功者總是那些有目標的人，鮮花和榮譽從來不會降臨到那些沒有目標的人頭上。
許多人懷著羨慕、嫉妒的心情看待那些取得成功的人，總認為他們取得成功的原因是有外力相助，於是感嘆自己的運氣不好。孰不知，成功者取得成功的原因之壹，就是由於確立了明確的目標。
壹個人有了生活和奮鬥的目標，也就產生了前進的動力。因而目標不僅是奮鬥的方向，更是壹種對自己的鞭策。有了目標，就有了熱情，有了積極性，有了使命感和成就感。
那麽，該怎麽制定合適的目標呢？拿破侖·希爾的建議是：
(1)目標應該是明確的
有些人也有自己奮鬥的目標，但是他的目標是模糊的、泛泛的、不具體的，因而也是難以把握的，這樣的目標同沒有差不多。
比如，壹個人在青少年時期確定了要做壹個科學家的目標，這樣的目標就不是很明確。因為科學的門類很多，究竟要做哪壹個學科的科學家，確定目標的人並不是很清楚，因而也就難以把握。
目標不明確，行動起來也就有很大的盲目性，就有可能浪費時間和耽誤前程。
生活中有不少人，有些甚至是相當出色的人，就是由於確立的目標不明確、不具體而壹事無成。
(2)目標應該是實際的
壹個人確立奮鬥的目標，壹定要根據自己的實際情況來確定，要能夠發揮自己的長處。
如果目標不切實際，與自己的自身條件相去甚遠，那就不可能達到。為壹個不可能達到的目標而花費精力，同浪費生命沒有什麽兩樣。
(3)目標應該是專壹的
壹個人確定的目標要專壹，而不能經常變換不定。
確立目標之前需要作深入細致的思考，要權衡各種利弊，考慮各種內外因素，從眾多可供選擇的目標中確立壹個。
壹個人在某壹個時期或壹生中壹般只能確立壹個主要目標，目標過多會使人無所適從，應接不暇，忙於應付。
生活中有壹些人之所以沒有什麽成就，原因之壹就是經常確立目標，經常變換目標，所謂“常立誌”者就是這樣壹種人。
(4)目標應該是特定的
確定目標不能太寬泛，而應該確定在壹個具體的點上。如同用放大鏡聚集陽光使壹張紙燃燒，要把焦距對準紙片才能點燃。如果不停地移動放大鏡，或者對不準焦距，都不能使紙片燃燒。
這也同建造壹座大樓壹樣，圖紙設計不能只是個大概樣子，或者含糊不清，而必須在面積、結構、款式等等方面都是特定和具體的。目標應該用具體的細節反應出來，否則就顯得過於籠統而無法付諸實施。
(5)目標應該是長期的
壹個人要取得巨大的成功，就要確立長期的目標，要有長期作戰的思想和心理準備。任何事物的發展都不是壹帆風順的，世界上沒有壹蹴而就的事情。
有了長期的目標，就不怕暫時的挫折，也不會因為前進中有困難就畏縮不前。許多事情，不是壹朝壹夕就能做到的，需要持之以恒的精神，必須付出時間和代價，甚至壹生的努力。
(6)目標應該是遠大的
目標有大小之分，這裏講的主要是有重大價值的目標。只有遠大的目標，才會有崇高的意義，才能激起壹個人心中的渴望。
壹個人確定的目標越遠大，他取得的成就就越大。遠大的目標總是與遠大的理想緊密結合在壹起的，那些改變了歷史面貌的偉人們，無壹不是確立了遠大的目標，這樣的目標激勵著他們時刻都在為理想而奮鬥，結果他們成了名垂千古的偉人。