企業精神是員工的主觀世界，包括思想和作風，是人所表現出來的壹種活力。
“求真”就是說實話，辦實事，創政績，見實效，踏踏實實做事，做老實人。憑借這種精神，湘馳贏得了良好的社會聲譽、客戶、市場和發展，成為全國食品行業百強企業和全國10油脂加工企業之壹。
“創新”就是與時俱進，在理念、管理、技術、運營機制上不斷創新，不斷進步，不斷超越過去。這種永不滿足、永遠奮進的精神，是翔馳發展的不竭動力，讓翔馳充滿活力，壹步步成長。這種不斷超越自我的精神，讓翔馳像壹只雄鷹，有能力以寬廣的胸懷迎接任何挑戰。
“敢為人先”是翔馳人求實創新的深化。只有“敢為人先”，才能在激烈的市場競爭中處處領先，分享更大的利益。誠實、忠誠、和諧和善良
誠信:為人誠實，做事真誠，經營真誠。
信:做人要有信仰，做事要有信心，經營要有信譽。
和諧:團結拼搏、精誠合作、和諧發展、共同進步。
善:自我提升，工作改進，完善，完美。
價值觀是企業文化的核心，是連接所有員工的精神紐帶。它是企業決策者在選擇某種價值目標、事態和行動時的偏好。壹個被大家認可的價值觀，可以起到凝聚和引導的作用。企業文化建設的任務是使每壹個員工都能認同企業價值觀，形成目標壹致的共同價值觀，這是企業文化建設的核心。
翔馳的企業價值觀，按照中國傳統文化中“修身-齊家-治國平天下”的思想，將誠信、忠信、和諧、善良滲透到生活、工作、管理中，形成了獨特的價值體系。
在企業中，我們用“誠實、信任、和諧、善良”的尺度處理員工與企業的關系，建立“和諧發展”的企業；以“誠、信、和、善”對待客戶、供應商、政府和周邊社會公眾，贏得市場，尊重和打造企業的無形資產。