董明珠論格力接班人:我不當家，董明珠性格不是很強嗎？

格力電器董事長兼總裁董明珠近日接受媒體采訪時表示，接班人不是我說了算。相信大眾對董明珠並不陌生。董明珠創立的格力電器，能在短時間內迅速占領市場，並牢牢把握市場核心，壹路穩步發展到今天。而且能快速在消費者中建立起格力品牌、質量過關、品質好的印象，對格力的發展很有幫助。因為在消費者心中，格力這個品牌已經非常被信任了。格力品牌帶來的溢價也迅速幫助格力崛起。

所以董明珠在大家眼裏是壹個很有見識，很有遠見的女企業家。根據董明珠之前參加的訪談，很多人會先入為主的認為董明珠的個性很強。我跟妳說實話，董明珠的性格其實有點強勢，但不是那種剛愎自用，不聽周圍人話的性格。

因為董明珠作為壹個老板，作為公司的執行者，必須要有壹點實力，才能讓他的員工執行他說的話。如果董明珠是溫潤的冬天，我相信他的員工不會有這麽高速的執行力和快速的適應能力。格力不會發展到今天這個地步。

2019 65438+10月1，格力電器公司於6月65438+10月16日召開股東大會進行董事會換屆選舉，董明珠被提名為董事候選人。65438+10月16日，董明珠當選格力電器新任非獨立董事。？9月10日，格力電器聯合株州CRRC、銀隆新能源等5家企業成立國創能源互聯網創新中心(廣東)有限公司，董明珠任董事長。

而且董明珠的強勢只是工作上的強勢，在平常生活中不會那麽咄咄逼人，也不會那麽嚴厲的訓斥下屬。而且，壹個優秀的團隊和壹個領軍人物的確是壹個企業必不可少的兩個要素。只有優秀的團隊，沒有領軍人物，可能會出現各自為政的現象，很難形成合力。如果這個團隊裏沒有壹個人能讓所有人都快。執行計劃的領導，那麽團隊本身也走不遠。而董明珠就是這個團隊中的核心領導。她的身份也要求董明珠性格強勢，董明珠的強勢是必要的，也是可行的。