第五十七條勞務派遣單位的設立
經營勞務派遣業務應當具備下列條件:
1，註冊資本不低於200萬元。
2.有固定的經營場所和與經營業務相適應的設施。
3.有符合法律、行政法規的勞務派遣管理制度。
4.法律、行政法規規定的其他條件。從事勞務派遣業務，應當依法向勞動行政部門申請行政許可。取得許可證的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得從事勞務派遣業務。
準備材料:
1.公司法定代表人簽署的公司設立登記申請書。
2.全體股東簽署的公司章程。
3.法人股東資格證書或自然人股東身份證及其復印件。
4.董事、監事和經理的任職文件和身份證復印件。
5.指定代表或委托代理人證明。
6.代理人的身份證及其復印件。
7.居住證。
註:住宅使用證明材料的編制可分為以下三種情況:
1.持有房產的，需要房產證和身份證復印件。
2.租房的，應提供房東簽字的房產證復印件、房東身份證復印件、雙方簽字蓋章的租賃合同、租賃發票。
3.辦公樓以公司名義出租的，應提供公司公章房產證復印件、公司營業執照復印件、雙方簽字蓋章的租賃合同和租金發票。
註冊流程:
第壹步是批準名稱
時間:1-3個工作日
操作:確認公司類型、名稱、註冊資本、股東、出資比例後，即可在工商行政管理局網站或網上提交名稱年檢申請。
結果:核心名已過。如果失敗，應該更新核心名稱。
提交
時間:5-15個工作日
操作:核實名稱後，確認地址信息、行政信息、經營範圍，網上提交預申請，網上預審通過後按預約時間向工商局提交申請材料。
結果:收到《準予設立登記通知書》。
第三步:獲得許可證
時間:約會日期
操作:憑經辦人《設立核準登記通知書》原件及身份證到工商行政管理部門領取營業執照原件及復印件。
結果:取得營業執照。
第四步雕塑及其他事項
時間:1-2個工作日
管理:持營業執照到公安局指定的蓋章點辦理:公司印章、財務印章、合同印章、法人代表印章、發票印章。至此，公司註冊完成。
擴展數據:
根據《中華人民共和國勞動合同法》:
第五十八條勞務派遣單位、用人單位和勞動者的權利和義務
勞務派遣單位是本法規定的用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。除本法第十七條規定的事項外，勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同應當明確約定。
用人單位、派遣期限、崗位等。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，並按月支付勞動報酬。
被派遣勞動者不工作期間，勞務派遣單位應當按照當地人民政府規定的最低工資標準按月支付報酬。
第五十九條勞務派遣協議
勞務派遣單位應當與接受勞務的單位(以下簡稱用人單位)簽訂勞務派遣協議。
勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費數額、支付方式和違約責任。
用人單位應當根據崗位實際需要，與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限劃分為若幹個短期勞務派遣協議。
第六十條勞務派遣單位的通知義務
勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者，勞務派遣單位不得扣減用工單位根據勞務派遣協議向被派遣勞動者支付的勞動報酬，勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
第六十壹條跨地區派遣勞動者的勞動報酬和工作條件
勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享受的勞動報酬和勞動條件按照用工單位所在地的標準執行。
第六十三條被派遣勞動者應當同工同酬。
被派遣勞動者享有與用人單位職工同工同酬的權利，用人單位應當按照同工同酬的原則，對被派遣勞動者和本單位相同崗位的職工實行相同的勞動報酬分配辦法。
用人單位沒有同類勞動者的，參照用人單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同以及與用工單位訂立的勞務派遣協議應當明確或者約定支付給被派遣勞動者的勞動報酬應當符合前款規定。
第六十四條被派遣勞動者應當參加或者組建工會。
被派遣勞動者有權依法參加或者組織勞務派遣單位或者用工單位的工會，維護自身合法權益。
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