人力資源管理師四級報考條件如下：
(1)累計從事本職業或相關職業1工作4年(含)以上。
(2)取得技工學校本專業或相關專業2畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3)高等院校本專業或相關專業在校生。
其中：
相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。相關專業是指人力相關專業，包括工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
學歷條件
1.具有大專及以上學歷，或者具有中專及以上學歷並從事人力資源管理工作滿3年
2.在職人員需要提供畢業證書、學位證書或者學歷證明，離職人員需要提供離職證明。
工作經驗條件
具有相關工作經驗，其中有至少1年的人力資源管理工作經驗2.從事人力資源管理工作的經歷需要提供證明材料。
培訓條件
參加人力資源管理師4級培訓，學習相關的理論知識和實踐技能，參加培訓需要提供身份證明、學歷證明、工作經驗證明等相關材料。
考試條件
通過人力資源管理師4級考試，取得合格成績。考試時間、地點、方式等相關信息需要提前了解，並按照規定參加考試。
其他條件
1.遵守國家法律法規和職業道德準則
2.具備壹定的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神
3.具備壹定的語言表達和寫作能力。
以上就是人力資源管理師4級報考條件的詳細介紹。通過報考人力資源管理師4級，可以提高自身的職業素養和專業技能，為職業發展打下堅實的基礎。