"隔行如隔山"說的是每個行業、領域、專業都有其自身的特殊性，有不同於其他行業或領域的技術、技巧和方法，相互之間存在這樣那樣的差異。正是這種差異性，要求人們必須幹壹行研究壹行、精通壹行，努力成為行家裏手；只有經受不同行業、不同崗位歷練，更多地掌握各方面知識和本領，才能使自己成為"通才"；只有充分了解並尊重每個人的專業特長和個性特點，做好搭配組合，才能達到優勢互補，實現1＋1>2，成就優秀團隊.
當然，正視"隔行如隔山"，並不意味著將自己圈定在"山"中，正確的態度是向更高的"山"邁進，從更高層次理解"隔行不隔理"蘊含的哲理。 如何才能在"如隔山"的迷霧中開辟"不隔理"的通途呢？壹要堅信隔行隔山但不隔理。既不能死抱"隔行如隔山"不放，又不能以"隔行如隔山"為借口，不願費心勞神去了解和探知其他行業、領域知識，要不斷破除思想認識上的誤區和束縛，堅持攀"山"尋"理"不止。
二要找到正確的方法和途徑。捅破"窗戶紙"，打通不同行業、領域和專業，關鍵是把握壹個"悟"字。"世事洞明皆學問，人情練達即文章"，人與人之間的差別很大程度上取決於悟性的高低。對有心人而言，自然與社會、人文與科技、做人與處事，其實都存在相通之理，善於融會貫通，就能做到此壹事悟出彼壹事道理。世間事物大道相通，壹理通則百理通。
當然，所謂"悟"絕對不是閉門造車、胡思亂想，能否悟得到、悟得通，是以深厚的知識積累和豐富的實踐閱歷為前提和基礎的。 因此，工作中既要承認"隔行如隔山"的客觀性，更要堅信"隔行不隔理"的真理性，只要敢於挑戰，不斷超越，提升素質，增長才幹，就壹定能夠在各個領域和崗位開創新局面，取得新的業績。