隨著美國社會發生的劇變，再加上疫情的影響，美國現在大部分的老師面臨的教學壓力比起之前要大了很多。教師不僅要應對因為疫情變化產生的網上授課，而且也要讓學生的成績穩定不變。這考驗的不僅僅是老師的教學水平，而且也需要教師跟進學生的學習情況。這也就導致很多老師身上的責任和壓力與日俱增。他們不僅不能在線下實地教學，還要憑借著網線來督促孩子學習，這種模式讓很多老師措手不及。
而且老師的社會地位壹直都不是很高，在美國也是如此。再加上美國甚至沒有所謂的?尊師重道?的說法，所以很多老師不僅拿到的工資不高，又得不到大家的尊重，導致很多老師覺得自己的職業生涯是很失敗的。光靠為愛發電根本沒用，只有好的福利才能讓老師心甘情願付出。然而美國經濟下降，本身就影響到了各個行業，所以教育行業的支出越來越少，很多教師感到非常不滿，也就選擇了跳槽。
教師嚴重短缺對於美國的教育絕對是不小的打擊，畢竟教師是培養人才的壹大基礎，沒有教師何談未來。所以現在美國也開始重視這個現象，不僅提高了福利，也開始呼籲招聘教師。如果沒有教師，對於這個國家的孩子來說，絕對也是非常可怕的壹個結果。所以教師雖小，作用很大。