組織的幾大系統包括(ABCDE)。
A.? 目標價值系統
B.? 管理系統
C.? 組織結構系統
D.? 技術系統
E.? 社會心理系統
從廣義上說，組織是指由諸多要素按照壹定方式相互聯系起來的系統。從狹義上說，組織就是指人們為實現壹定的目標，互相協作結合而成的集體或團體，如黨團組織、工會組織、企業、軍事組織等等。狹義的組織專門指人群而言，運用於社會管理之中。
在現代社會生活中，組織是人們按照壹定的目的、任務和形式編制起來的社會集團，組織不僅是社會的細胞、社會的基本單元，而且可以說是社會的基礎。從管理學的角度，所謂組織，是指這樣壹個社會實體，它具有明確的目標導向和精心設計的結構與有意識協調的活動系統。
同時又同外部環境保持密切的聯系。壹個組織是由各子系統組成的系統，並由來自環境的分界來畫出輪廓要求盡量了解各子系統內部及其各子系統之間的關系。
以及組織和環境之間的關系，並且要求盡量明確各個變量的關系和結構模式，它強調組織變化無常的性質，並且了解組織在不同的條件下和特定條件下如何運轉。