公務員在日本也被認為是?鐵飯碗?，是壹個相對受歡迎的工作。想成為公務員的人必須參加公務員考試。申請日本公務員的人數壹直在下降，今年更是創下了歷史新低。政府人事專門機構16日公布的統計，中央機關壹般職位應聘人數為1.4310萬人，比去年減少了14.5%。這是推出該測試以來的最大降幅，也是1985年有可比數據以來的最低降幅。申請綜合職位的女性人數正在增加，達到40.3%，首次超過40%。過去5年，參加普通工作考試的人數壹直在下降，這表明冠狀病毒大流行的影響是不全面的。
日本輿論認為，有關公務員工作時間長、工作條件差的報道越來越多，公眾認為該工作有大量加班，這可能是申請人數下降的主要原因。日本內閣官房長官兼政府發言人加藤勝信19日在記者招待會上表示:?迫切需要改革公務員的工作方式，改善公務員的長時間工作狀況。?我們將進壹步提升公務員的吸引力，吸引更多的人來應聘。?與地方公務員相比，國家公務員的收入更高，也更成功。在日本，政府官員只有在中央政府機構負責人以上才被認為是官僚。?官僚?在日本不是壹個貶義詞，而是壹個中性詞。日本公務員成為官僚並不容易。他們最忙的時候通常與國會有關，特別是在新立法通過的時候。
在日本，過勞死的標準是每月加班80小時。前厚生勞動省官員千正康弘曾說過，公務員，尤其是20多歲的年輕人，在忙於修改法律的時候，每月加班時間超過200小時，在不忙的時候，每月加班時間超過80小時。27歲的Itoya，她的父母都是公務員，他認為自己的工作很穩定，所以他們在畢業時申請了公務員，但結果發現這份工作比她預想的要難，她後來辭職去了服裝業。?公務員應該按資歷排位，不應該向上級表達自己的意見。有進取心的人更適合公司，但如果他們不在大公司，隨時可能面臨失業。?