我國緊缺的12類人才包括高端科研人才、工程技術人才、醫療衛生人才、農業科技人才、信息技術人才、新能源和節能環保人才、金融和經濟人才、教育人才、文化藝術人才、公***管理人才、新興產業人才和創業創新人才。
首先，高端科研人才包括在基礎科學、應用科學和前沿技術等領域有深厚研究能力和創新能力的科學家和研究員。工程技術人才是指在工程設計、工程技術研發和工程管理等領域具備高水平技術能力和實踐經驗的專業人才。醫療衛生人才包括臨床醫生、護士、藥劑師、醫學影像技師等專業人才，滿足人民群眾對衛生健康服務的需求。
農業科技人才是指在現代農業、農業科技研究和農業管理等方面擁有專業技能和知識的人才，用於提高農業生產的質量和效益。信息技術人才包括在計算機科學、軟件工程、網絡技術和人工智能等領域具備專業知識和技能的人才。
其他領域的人才
新能源和節能環保人才是指在新能源開發利用、清潔能源技術和環境保護等領域具備專業技術和管理能力的人才。金融和經濟人才包括金融專業人才、經濟學家、財務人員等，能夠支撐和推動經濟發展。教育人才是指具備教育教學和教育管理能力的專業人才，能夠提高教育質量和培養優秀人才。
文化藝術人才包括演藝人才、美術設計師等，能夠推動文化藝術事業的發展。公***管理人才是指政府管理、社會組織管理、公***事務管理等領域需要具備專業知識和管理能力的人才。新興產業人才包括在互聯網、人工智能、大數據、新材料等新興產業領域具備專業技術和創新能力的人才。創業創新人才是具備創新創業意識和能力，能夠推動科技創新和經濟發展的人才。