就業促進法於2007年實施，目的是促進就業和扶持失業人員，提高勞動者就業能力和創業能力。此法主要從就業機會提供、職業培訓、創業扶持、失業保險等方面進行規定，確保失業人員能夠及時得到扶持，促進就業增加，保障勞動者的合法權益，提高勞動生產率，推進經濟和社會的發展。此外，就業促進法還規定了企業用工管理的相關內容，同時加強監管和執法力度，有效維護勞動者的合法權益，維護社會穩定和諧。其理念和目標主要體現在以下幾個方面：第壹，提供更多就業機會。政府應該積極推動經濟發展，減少失業人數。同時，也需要出臺各種政策鼓勵民間投資，支持小微企業發展，優化就業環境等。第二，加強職業培訓。提高勞動者的技能和知識水平，增加他們的就業機會。政府應該根據市場需求和勞動力供求情況，合理安排職業培訓資源。第三，支持創業。對於失業人員和想要創業的人來說，政府應該提供相關資金支持、優惠政策及咨詢服務等扶持。第四，完善失業保險制度。對於失業人員，政府應該設立失業救濟金等福利保障措施，確保其生活基本需求。
就業促進法中對於失業保險的規定包括哪些方面？就業促進法規定失業保險是指為賦予享受失業保險待遇的勞動者提供失業保險金、生活救助和再就業服務等。同時，規定了失業保險金的繳納和領取條件、標準和期限；對失業人員的生活救助和再就業服務進行了保障和規定。
就業促進法是為中國的經濟和社會發展提供更多就業機會、支持創業、加強職業培訓等方面進行規定的壹部法律。此法的出臺有效增加了就業機會，有力地維護了勞動者的合法權益，推動了中國的經濟和社會穩定發展。
法律依據：
《中華人民***和國就業促進法》第三條 本法的宗旨是殯濟失業，促進就業，保障勞動者的合法權益，推進經濟和社會的發展。