3000薪資屬於最低檔，如果是在3000元—7000元之間的話，就屬於普通檔級別，但其實可以拿到這第二檔的薪資就已經很厲害了，大部分都是二本的畢業生。
如果說學生是畢業於985的話，應該就是第三檔級別的薪資，在7000元—15000元之間。985名校生是可以達到這個級別的，而且基本上都是金融專業和計算機專業的學生。
第四檔是15000元—18000元，這個級別肯定是要比本科生學歷高的，也只有研究生才可以拿到這樣高的薪資，而且還需要是名校的研究生，不然的話是無法進入到這壹檔的。
第五檔也是最高級別的薪資收入，在20000元以上的，博士學歷是我國最高學歷，畢業後就可以是這個薪資起底的。
分析：
其實從這個收入等級表裏面還可以看出來，學歷越高的學生才能拿到更高的薪資，不然的話只能是拿著每個月3000元的最低檔薪資。
很多大學生在畢業後的薪資都不是很高，等到慢慢積累經驗後才可以得到企業的認可，而且薪資不單單是和學歷有關系，還受到其他原因的影響。大學生想要畢業後得到高薪，和這幾個原因掛鉤在高考填報誌願的時候，學生所填報的專業是很重要的，它和就業有著千絲萬縷的關系，比如說計算機專業，是當下的熱門專業，會和大學生的收入有著聯系。
當然還有最重要的壹點就是妳的能力，其實企業所看重的就是妳的專業能力，如果說妳的能力很強，自然可以得到別人的重視，如果說妳的能力不強，就算是僥幸進入到崗位後，最終也是會被淘汰的。
大學生就業雖然困難，但只要做好萬全的準備就能成功上岸
這兩年大學生的就業情況確實是不太好，很多大學生都在畢業後面臨“畢業即失業”的情況，對於這種情況，學生幾乎喪失就業的心理，可是越是有著這種心態就越是無法成功就業。
其實在我國大學生還是很稀缺的，只要學生的專業能力足夠強，並且在大學期取得過很多證書，或者是競選班幹部的話，這些都是可以成為妳的競爭優勢。
考大學還是很有價值的，不然的話高考也就沒有重要，當學生讀完大學後，能力必定是會提升的，和普通高中的畢業生不同，所以他們的學歷也是會得到社會認可的。
對於大學畢業生來說，想要在畢業後成功就業並且有壹份高薪工作的話，就必須要在大學期間努力提升自己，讓自己的價值變得更高。
壹、學歷工資如何計算
目前針對固定月薪制工資計算方法大致有以下三種方法：
A：(固定月薪/應出勤天數)*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時;
B：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天數)+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時;
C：固定月薪/20.92*實際出勤天數+固定月薪/20.92/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工時;
按照A方法：其工資為：600/23*19+600/20.92/8*1.5*21=608.58
按照B方法：其工資為：600-600/20.92*4+600/20.92/8*1.5*21=598.21
按照C方法：其工資為：600/20.92*19+600/20.92/8*1.5*21=657.86
法律依據：
《中華人民***和國教師法》第二十七條
對少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的教師以及具有大專以上學歷的畢業生，應當予以補貼。