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看《歡樂頌》學著與這4種人相處

最近連續劇《歡樂頌》大火,或許與妳我的職場生活相近,仿佛每個人都可以在這部電視劇裏找到自己的影子,因此引發***鳴。追劇的童鞋無數,為了寫DISC性格分析,我也加入了追劇行列。呵呵噠,要是以前,我可是深惡痛絕追劇這種行為,尤其是追國產劇。這裏聲明:絕非崇洋媚外,原因我想妳懂的。我們還是回歸正傳,如果妳的工作中遇見了這些人:邱瑩瑩、曲筱綃、關雎爾、樊勝美、安迪,妳會如何與她們相處?她們在職場中是如何表現的?以及她們是如何處理沖突的?與她們合作可能遇見哪些問題?想知道嗎?跟著我壹起通過DISC性格分析來了解壹下如何與不同性格的人壹起***事咯~

通過以上的引用,相信大家對DISC有壹定的初步認知。那麽我們來了解下D、I、S、C這4種性格特征。

D:掌控型,性格特征,執行力快、目標感強、註重結果、喜歡挑戰。《歡樂頌》代表人物:安迪。

I:影響型,性格特征,精力旺盛、為人熱情、善於與人協作。《歡樂頌》代表人物:曲筱綃、樊勝美

S:穩定型,性格特征,為人友善、性格沈穩、善於與人協作,並樂於支持他人,《歡樂頌》代表人物:關雎爾

C:嚴謹型,性格特征,壹絲不茍、分析精準、喜歡挑戰、性格沈穩。《歡樂頌》代表人物:安迪。

PS:這4種性格特征,沒有人是絕對的屬於哪壹種,隨著職位的變化,職責的變化,它們之間會互相轉換,而DISC測試主要是把個人最典型的壹面展現出來。其實每個人多少會有這4類性格中的壹些特點。

附:

DISC性格測試地址: /ceshi/588/

D:以安迪為代表的D型性格,在工作中通常有自己的主張,知道如何把工作做好。他們不能忍受浪費時間,討厭過多地討論或分析事情。在第2集安迪組織的會議,簡明扼要,直擊要點,拿捏大局,並直接了當讓每個人參與討論時把時間控制在半個小時內。不愧是從華爾街挖來的戰鬥機。

I:以曲筱綃為代表的I型性格,在工作中他們充滿活力,喜歡與人交流,並且善於與不同人合作。他們討厭事情惡化,討厭低落的氛圍。

還記得曲筱綃第壹次遇見安迪,還有她的跑車時,馬上口無遮攔地論斷安迪是小三,並在電梯裏指桑罵槐的說安迪,再到後來,為了搞定GI項目,了解到安迪並非她所想的那樣,還是個牛逼哄哄的CFO後,態度立馬轉變,由原來的強硬立馬變為軟磨硬泡,讓安迪幫忙出GI的代理方案……

知道邱瑩瑩的男朋友是渣男後,為了讓邱瑩瑩早點明白,避免被渣男所傷,用了詭計測試,但邱瑩瑩這個傻白甜還是沒清醒……

S:以關雎爾為代表的S型性格,在工作中他們耐心、友善、還樂於助人。他們不能忍受頑固,對他人缺乏關心,不太關心他人的想法。

對於邱瑩瑩戀愛期的各種糾結,煩惱,關雎爾都能耐心傾聽並為她疏導。在曲筱綃趕GI方案時,陪她壹起把方案趕到淩晨3點。不得不說,有S型的童鞋在,真的很幸福呢。

C:以安迪為代表的C型性格,他們在工作中做事非常靠譜,並且非常精準,善於分析,如果有期限他們就會按時完成任務,甚至超預期完成。他們不喜歡無計劃行事,或者遲到。

這裏舉2個非工作中的例子。在安迪與奇點打賭3天內完成填字遊戲,順利搞定。在被困電梯時精準通過層高算出大概多久便能獲救,以寬慰小夥伴。在曲筱綃的舉行party時報警,嚴謹說明上海噪聲分貝擾民標準相關規定等等,像個女超人壹樣,雖然看起來古板,但是感覺與這種人生活,省心省力。

D:以安迪為代表的D型性格,在工作中他們說話直接,對事不對人。缺乏情感,不善交際。

I:以曲筱綃為代表的I型性格,在工作中,他們思維發散,滔滔不絕,有時候會給人漫無邊際、抓不到重點。

S:以關雎爾為代表的S型性格,優柔寡斷,難以獨立做決策,過於在意團隊成員的看法,缺乏主見。

C:以安迪為代表的C型性格,會存在過於註重細節的問題,比較刻板,不靈活。

D型:以安迪為代表的D型,面對沖突時,他們會拿數據,證明自己的觀點,甚至會讓矛盾進壹步激化,壹旦他們認為自己是對的,他們會努力證明自己。

I:以曲筱綃為代表的I型性格,會盡量避免沖突,並會努力緩和局面,因為與人發生沖突,他們會容易變得情緒激動。

S型:以關雎爾為代表的S型性格,他們不喜歡沖突,會緩解沖突局面,極少與任何人正面交鋒過,他們會盡自己所能緩和局面。

C型:他們首先會置身事外,並且當他們對那些情緒感到不太舒服時,保持壹定距離,反而可以理性地看待它,把事實與情感分開,然後他們會可以想出壹些解決方案,理性處理。

這只是我所了解DISC的冰山壹角,DISC發展至今,已然形成壹套嚴謹的方法論,有興趣的童鞋可以繼續深入學習。願本文結合《歡樂頌》電視劇的說明,讓妳更能輕松與不同性格的人***事。