在有些企業裏,recruiter是可以外包的,也就是可以讓外聘人員做這個工作,在這種情況下,壹定會有壹個recruiter manager是HR自己來總管。
因此,很難回答“recruiter工作好不好“這樣的問題,因為不知道妳想問什麽,工作的前景?工作的薪酬?是否輕松?是否重要?但不管怎麽樣,我見過太多從底層開始,從秘書開始或是從前臺開始的HR, 這裏面還有做得非常成功的,recruiter這樣的起點已經高很多了。關鍵還是看自己,看做人。
在有些企業裏,recruiter是可以外包的,也就是可以讓外聘人員做這個工作,在這種情況下,壹定會有壹個recruiter manager是HR自己來總管。
因此,很難回答“recruiter工作好不好“這樣的問題,因為不知道妳想問什麽,工作的前景?工作的薪酬?是否輕松?是否重要?但不管怎麽樣,我見過太多從底層開始,從秘書開始或是從前臺開始的HR, 這裏面還有做得非常成功的,recruiter這樣的起點已經高很多了。關鍵還是看自己,看做人。