壹、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
2、堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。
3、堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘對象及條件
1、報名對象範圍
符合報考基本條件和招聘職位具體資格條件的社會在職、非在職人員。
2、報考基本條件
遵紀守法、廉潔奉公；具有全日制本科以上學歷，專業相近；具有5年以上投融資或金融機構工作經歷，中級以上技術職稱；具有較強語言表達能力和組織協調能力；年齡不限，男女不限；身體健康，儀表端莊。
3、招聘崗位及人數
招聘投融資工作人員2人。金融及相關專業，能熟練操作計算機，熟練掌握並運用英語；熟悉金融理論、金融業務知識、金融政策及相關法規；精通公司股份制管理、公司上市、資本運營等相關業務。
三、招聘辦法
(壹)報名、資格審查
1、報名時間：2008年11月26日—11月27日。工作日上午8:30—11:30，下午1:00—4:30。
2、報名地點：松原市人才市場壹樓（乘1路、2路、10路公交車人才市場站點便是）。
3、相關要求：攜帶本人身份證、畢業證、職稱證明、工作經歷證明、獎勵證書、近期壹寸彩照2張。
4、報名時須填寫《松原市人民政府公開招聘工作人員審批表》，應如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，壹經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(二)考試內容、時間、地點
公開招聘采取筆試和面試的方式進行。
1、筆試。聘請金融方面專家采取密閉式命題、判卷。筆試科目為通用知識，專業知識兩科，每科滿分100分，兩科總成績按百分制折算，通用知識占30%，專業知識占70%，筆試結束後，從高分到低分按招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選。
2、面試。考察語言表達能力，邏輯思維能力，解決問題、分析問題能力，組織協調能力等。
筆試和面試時間地點另行通知。
(三)聘用辦法
筆試成績不帶入面試,面試成績由高到低排序,等額招聘人數進入考核和體檢程序。合格者辦理聘用手續。
四、相關待遇
被招聘人員實行雇員制管理，對應相應級別享受工資待遇。可以保留已經取得的職級、職稱。聘用期為5年，試用期為6個月；聘用期滿後，本人申請並符合條件的，可錄用到事業編制的事業單位，符合條件的可調任為國家公務員；負責為配偶安排相應工作，子女就學、免收擇校生費，自願選擇學校就讀。
詳情請登錄松原市人才市場網站