效率是有用功率對驅動功率的比值，效率也分為很多種，比如機械效率、熱效率等。效果是由某種動因或原因所產生的結果。效益意思是效果與利益，項目對國民經濟所作的貢獻。
壹、效率、效果與效益的聯系：用壹個公式可以簡單表示為，效益=效果×效率。
二、三者的區別：
（1）效率是指以盡可能少的投入獲得盡可能多的產出。效率通常指的是正確的做事，即不浪費資源。如，勞動生產效率常用人均產量、人均產值等指標來表示。
（2）效果是壹項活動的成效與結果，是人們通過某種行為、力量、方式或因素而產生出的合乎目的性結果。效果通常是指做正確的事情，即所從事的工作和活動有助於組織達到其目標。
（3）效益是指某壹特定系統運轉後所產生的實際效果和利益。反映了人們的投入與所帶來的利益之間的關系，包括經濟效益，社會效益。
（4）提高方式不同：效率的提高主要靠工作方法、管理技術和壹些合理的規範，再加上領導藝術。提高效益必須有政策水平，戰略眼光，卓絕的見識和運籌能力。效果則強調人的行為目的和手段方面的正確性與效果方面的有利性。
擴展資料：
王旡生《論小說與改良社會之關系》：“存心如是，其有效益與否，弗問矣。”聞壹多《文藝與愛國》“這兩種運動合起來便能夠互收效益，分開來定要兩敗俱傷。”謝覺哉《勤儉持家與勤儉建國的關系》：“不能發揮灌溉航運的效益，整個流域就無法潤澤起來。”
勞動成果的價值超過了勞動占用和勞動消耗的代價，其差額為正效益，即產出多於投入。反之，則為負效益。用同樣多的勞動占用勞動消耗獲得的勞動成果多，效益就高；反之，效益就低。效益的高低，可以反映壹個國家、地區、部門或者企業的經濟管理水平。
提高效益從宏觀上講是社會發展的物質保證，從微觀上講是企業前景興隆的標誌。
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