這些補貼包括但不限於：
1. 壹次性給予每位引進人才50萬元人民幣的獎勵。
2. 3年內，按照浦東新區相關行業人才政策個人貢獻獎勵最高標準給予壹定獎勵。
3. 提供浦東新區範圍內不超過150平方米的人才公寓免費供引進人才使用。在此基礎上，再提供50萬元人民幣的安家補貼。
4. 對於有落戶需求的引進人才，按照上海市有關政策規定，積極幫助申請辦理上海市戶籍；對願意放棄外國國籍，申請加入或恢復中國國籍的，積極幫助申請加入中國國籍並辦理落戶上海手續。
5. 引進人才可享受區域內醫院特需門診服務，享受每年壹次的療休養及健康體檢待遇。
6. 引進人才子女有就學需求的，按照《浦東新區人才子女入學入園實施辦法》予以妥善安排。
7. 引進人才配偶壹同到浦東生活，並有就業意願的，優先推薦其在區域內單位就業。
8. 對於被認定為國家級、市級或區級研發機構的企業，按照《浦東新區科技發展基金研發投入補貼資金操作細則》的規定，提供相應的研發費用補貼。
9. 對於經認定的核心團隊，可以享受以下待遇：給予團隊50萬元人民幣用於引進和激勵優秀團隊成員；3年內給予團隊成員每人每月2000元人民幣的租房補貼；為符合條件的個人及配偶、子女優先解決上海戶籍，幫助協調其子女在區屬學校就學。
這些補貼政策的實施有助於吸引和留住海外優秀人才來上海工作和創業，為上海的發展註入活力和動力。