新加坡是中國之外唯壹以華族人口占多數的國家，華人主要來自廣東、福建、海南等中國東南沿海省份。作為壹個多文化族群的國家，其在社會平等、種族融合、以及宗教信仰、飲食、服飾等方面，形成了與眾不同、包羅萬象又獨具特色的文化。
重點是如何在新加坡提高薪水
方法1： 進入真正的高收入行業
在新加坡的大部分企業，即便妳是公司的經理級別，月入過1萬新幣的也不多。但在這些高收入行業，即使妳僅僅是個普通員工，也是有機會輕易做到月薪過萬。
最典型的就是金融行業，比如基金，投行，信托等。
“我有個朋友，之前大學的時候就是壹個學渣，什麽都不會，作業都是抄來抄去的。畢業後，去了壹間小公司做銷售。後來現實比理想骨幹，受到了刺激，自己發奮壹口氣考完了CFA三級，然後跳槽到壹間基金公司，做trader. 再後來見他，就是每半年換壹輛車了。”
方法2： 加入有潛力的團隊和初創公司
阿裏巴巴剛成立的時候，馬雲為了挽留員工，把0.2%的股份分配給了當時做前臺的童文紅，如今按照阿裏巴巴的市值，這0.2%股份也是價值3.2億。
工資是固定的，但是股份可不壹定，雖然有可能壹文不值，但是如果以後公司有潛力，創造的利潤是不可估量的。這也是high risk high return的道理。新加坡是壹個安逸高薪的國家，所以創業的人少之又少，基本都是在這邊工作，但並不代表沒有人在創業。
新加坡的創業公司，有的已經是月流水過百萬新幣的大型電商公司，有的是融資百萬新幣的新型門戶網站，還有靠自己實力經營10年成為本地大型的IT公司。這些成功的例子都壹直在身邊，如果他們當初選擇了在新加坡拿高薪，也許是另壹種人生。
祝題主在新加坡能得到自己想要的！