員工應認真執行以下作業標準：
準確性：員工應確保在執行工作任務時準確無誤。這意味著避免錯誤、誤解或疏忽，並確保工作成果符合組織的要求和標準。
時間管理：員工應合理規劃和管理工作時間，確保按時完成任務並遵守工作計劃。他們應遵循工作時間表，避免拖延和浪費時間。
質量控制：員工應致力於提供高質量的工作成果。他們應遵循組織設定的質量標準，並努力滿足客戶和利益相關者的需求和期望。
安全性：員工應遵守安全規定和程序，確保工作環境安全無虞。他們應正確使用工具和設備，並采取必要的預防措施來減少事故和傷害的風險。
遵從規章制度：員工應遵守組織內部的規章制度和政策。這包括遵守行為準則、道德規範、保密要求等，並遵循公司的流程和程序。
協作與溝通：員工應積極與同事合作，並保持良好的溝通。他們應尊重他人的意見和觀點，並及時、清晰地與團隊成員和上級溝通交流。
自我管理：員工應有良好的自我管理能力，包括自我激勵、自我組織和自我反思。他們應主動解決問題、尋求機會提升業務能力，並持續學習和發展自己的專業知識和技能。